Mehaaniliste montaažitööde lukksepa elukutse (4. kategooria) ühtses tariifi kvalifikatsioonikataloogis. Lukksepa ametijuhend
Venemaa põhiseadus tagab vabaduse riigis ringi reisida ja elukohta valida, kuid kodanikud peavad õigeaegselt taotlema ajutist või alalist registreerimist. Need, kes rikuvad see reegel ootab trahvi hilinenud registreerimise eest. Trahvi suurus hilinenud registreerimise ja tähtaja ületanud registreerimise eest Tabel 1. Karistus kodanike registreerimise valdkonna rikkumiste eest Õigusriik Lühipõhjus Trahv, rublades Kui õigusrikkumine pandi toime Moskvas ...
Katastrinumber ja kinnisvara registreerimine Ameerika Ühendriikides riiklik register- kohustuslik nõue kinnisvaraomanikele. Selleks, et teada saada, milline individuaalne katastritunnus korteril on, peate viima sellist teavet sisaldavatele Interneti-ressurssidele. Kui teie korter on riiklikus katastriregistris, on sellel kindlasti oma individuaalne number. See teave peab sisalduma korteri tehnilises dokumentatsioonis. Dokumendid sisaldavad...
[võib olla töölepingu lisa] Koostatud ___ eksemplaris. Kinnitan ________________________________________ (allkiri, initsiaalid, perekonnanimi) ______________________________________ __________________________________ (tööandja nimi, (selle organisatsioonilise ja juriidilise isiku juhi või muu ametikoht __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________) -, aadress _________________________________________________________________________________________________________________________________________ post, OGRN, TIN / KPP) "___" ____________ ____ g. "___" _________ ____ g. N ____ M.P.
TÖÖ (TOOTMIS)JUHEND 2. (3, 4, 5, 6, 7) kategooria mehaanilise montaaži paigaldajale _________________________________________________________ (tööandja osakonna nimi)
Arendaja – _________________
Kokkulepitud: _________________
______________________________
Dokumendi elektroonilise koopia ID.
PREAMBUL
Käesolev ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud kooskõlas tööseadustiku sätetega Venemaa Föderatsioon ja muud Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad normatiivaktid.
1. ÜLDSÄTTED
1.1. Lukksepp mehaanilised montaažitööd 2. (3, 4, 5, 6, 7) kategooria (edaspidi "Töötaja") viitab töötajatele.
1.2. Käesolev ametijuhend määratleb Töötaja funktsionaalsed kohustused, õigused, kohustused, vastutuse, töötingimused, suhted (positsioonisuhted), tema töövõime hindamise kriteeriumid. ärilised omadused ja töötulemusi erialal töö tegemisel ja vahetult töökohal "______________" (edaspidi "Tööandja").
1.3. Töötaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt Tööandja korraldusega kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud korras.
1.4. Töötaja annab aru otse ______________________________.
1.5. Töötaja peab teadma:
töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse eeskirjad ja eeskirjad;
isikukaitsevahendite kasutamise eeskirjad;
nõuded tehtud töö (teenuste) kvaliteedile;
abielu tüübid ning selle ennetamise ja kaotamise viisid;
tootmise signalisatsioon;
nõuded töö ratsionaalsele korraldamisele töökohal.
2. koht:
kokkupandavate komponentide ja mehhanismide tehnilised tingimused, lihtsa töövahendi nimetus ja otstarve;
töödeldud materjalide nimetus ja märgistus;
kokkupandud üksuste ja mehhanismide tolerantside ja maandumiste süsteem;
töödeldud metallide põhilised mehaanilised omadused;
deformatsioonide kõrvaldamise viisid kuumtöötlemise ja keevitamise ajal;
korrosiooni põhjused ja selle vastu võitlemise viisid;
juht- ja mõõteriistade ning levinumate eri- ja universaalseadmete otstarve ja kasutamise eeskirjad;
määrdevedelike eesmärk ja kasutusviisid; lihtsate osade märgistamise reeglid.
3. koht:
kokkupandud sõlmede, mehhanismide ja masinate seade ja tööpõhimõte, nende kokkupaneku tehnilised kirjeldused;
töödeldud metallide mehaanilised omadused ja kuumtöötluse mõju neile;
neetiõmbluste ja keevisliidete liigid ning tingimused nende tugevuse tagamiseks;
kõva- ja madala sulamistemperatuuriga joote, räbusti, peitsi koostis ja nende valmistamise meetodid;
keskmise keerukusega juhtimis- ja mõõteriistade ning seadmete seade;
metallitöötööriistade teritamise ja viimistlemise reeglid;
sissepääsude ja maandumiste süsteem;
kvaliteedi ja kareduse parameetrid;
keskmise keerukusega osade märgistamise meetodid.
4. koht:
mehhanismide, tööpinkide kokkupandud sõlmede disain, kinemaatiline skeem ja tööpõhimõte;
kokkupandud sõlmede, masinate paigaldamise, reguleerimise ja vastuvõtmise tehnilised tingimused;
seade, otstarve ja töö-, juhtimis- ja mõõteriistade, instrumentide ja inventari kasutamise eeskirjad;
sissepääsude ja maandumiste süsteem; kvaliteedi ja kareduse parameetrid;
osade ja koostude vahetatavuse põhimõtted;
keerukate osade ja sõlmede märgistamise meetodid;
keeruka metallitöötööriista kuumtöötlemise ja viimistlemise meetod;
meetodid metallide deformatsiooni ja sisepingete vältimiseks ja kõrvaldamiseks kuumtöötlemisel ja keevitamisel;
metallide mehaanika ja tehnoloogia põhialused tehtava töö raames.
5. koht:
kokkupandud keerukate mehhanismide, seadmete, sõlmede, tööpinkide ja masinate disain, eesmärk ja tööpõhimõte;
kokkupandud masinate ja sõlmede ning nende tööandmete reguleerimise, katsetamise ja tarnimise tehnilised tingimused;
masinate ja katserežiimide kokkupanemise ja reguleerimise tehnikad;
meetmed osade deformatsiooni vältimiseks; tööpinkide täpsuse kontrollimise reeglid.
6. koht:
keeruliste masinate, tööpinkide, sõlmede ja seadmete projekteerimine, tööpõhimõte;
staatilise ja dünaamilise testimise meetodid.
valmistatud masinate, instrumentide ja muude seadmete silumise ja reguleerimise meetodid, arvutamise põhimõte ja meetodid ekstsentrikute ja muude kõverate kontrollimiseks ning hammasrattad.
keeruliste arvude arvutamise ja koostamise meetodid.
valmistatud masinate passide täitmise reeglid
7. koht:
osade ja koostesõlmede visandamise reeglid.
elektrooniliste arvutite kasutamise eeskirjad.
viise, kuidas tagada keeruliste osade mõõtmise täpsus ja pindade puhtus.
montaažitööde teostamise meetodid ja võtted, tagades toodete stabiilsuse kliima-, mehaaniliste ja kiirgusmõjude mõjul.
1.6. Kvalifikatsiooninõuded. Nõuab keskeriharidust (7. klassile).
2. TÖÖKOHUSTUSED
Töö vahetuse vastuvõtmisel ja üleandmisel, töökoha, inventari, tööriistade puhastamine, samuti nende heas korras hoidmine, kehtestatud tehnilise dokumentatsiooni korrashoid.
2. koht:
lihtsate komponentide ja mehhanismide kokkupanek ja reguleerimine. Lukksepa töötlus ja detailide paigaldamine vastavalt 12 - 14 kvalifikatsioonile. Keskmise keerukusega üksuste ja mehhanismide kokkupanek spetsiaalsete seadmete abil. Osade kokkupanek kleepimiseks ja keevitamiseks. Toorikute lõikamine vardast ja lehest käsikääridel ja rauasaagidel. Kalduste eemaldamine. Aukude puurimine märgistamise teel, juht lihtsal puurmasinal, samuti pneumaatilised ja elektrilised masinad. Keerme lõikamine kraanide ja stantside abil. Lihtsate detailide märgistamine. Osade ja sõlmede ühendamine jootmise, liimide, poltide ja külmneetimise teel. Kokkupandud komponentide ja mehhanismide katsetamine pinkidel ja hüdraulilistel survepressidel. Osalemine koos kõrgema kvalifikatsiooniga mehaanikuga keeruliste sõlmede ja masinate koostamisel koos kinnitusdetailidega, käikude reguleerimisel koos joonise ja tehniliste tingimustega määratud külgmiste ja radiaalsete vahekauguste paigaldamisega.
3. koht:
11-12 kvalifikatsiooniga osade lukksepa töötlemine ja paigaldamine universaalsete seadmetega. Keskmise keerukusega sõlmede ja mehhanismide ning metallitöö kokkupanek, reguleerimine ja katsetamine 7-10 kvalifikatsioonis. Keskmise keerukusega detailide ja sõlmede märgistamine, kraapimine, lappimine. Elementaarsed arvutused tolerantside, maandumiste ja koonuse määramiseks. Hüdrauliliste ja kruvide mehaaniliste presside osade pressimine. Kokkupandud sõlmede ja mehhanismide testimine eripaigaldistel. Seadmete ja mehhanismide kokkupanekul ja testimisel leitud defektide kõrvaldamine. Hammasrataste reguleerimine joonisel ja tehnilistes tingimustes määratud külgmiste ja radiaalsete vahekauguste paigaldamisega. Lihtsa konfiguratsiooni erinevate osade staatiline ja dünaamiline tasakaalustamine spetsiaalsetel sädeketta, prismade ja rullikutega tasakaalustusmasinatel. Jootmine erinevate joodistega. Keeruliste masinate, sõlmede ja tööpinkide kokkupanek kõrgema kvalifikatsiooniga lukksepa käe all. Tõste- ja transpordivahendite juhtimine põrandalt. Lasti troppimine ja sidumine tõstmiseks, teisaldamiseks; paigaldamine ja ladustamine.
4. koht:
7 - 10 kvalifikatsioonile vastavate suurte detailide ja keeruliste sõlmede lukksepatöötlemine ja paigaldamine. Agregaatide, masinate ja tööpinkide keerukate komponentide kokkupanek, reguleerimine ja katsetamine. Keeruliste osade ja koostude ühenduspindade lappimine ja kraapimine. Sisemiste soonte, spliidete lõikamine - tõõs ja lihtne. Tiheduse ja vahede reguleerimine, monteeritud osade, komponentide ja sõlmede tsentreerimine. Õhurõhu all töötavate torustike ja agressiivsete eritoodete paigaldamine. Masinasõlmede ja keeruka konfiguratsiooniga osade staatiline ja dünaamiline tasakaalustamine spetsiaalsetel tasakaalustusmasinatel. Agregaatide, sõlmede, masinate komplekteerimisel ja testimisel leitud defektide kõrvaldamine. Hüdrauliliste ja kruvide mehaaniliste presside osade pressimine. Osalemine katsepinkide kokkupanemisel ja demonteerimisel, keerukate eksperimentaalsete ja unikaalsete masinate kokkupanemisel, seadistamisel ja katsetamisel kõrgema kvalifikatsiooniga lukksepa juhendamisel.
5. koht:
Kuumtöödeldud detailide, toodete ja sõlmede lukksepatöötlemine ja viimistlemine vastavalt 6. klassile ja komplekskonfiguratsiooniga 7. klassile. Keeruliste masinate, mõõteriistade, konsoolide ja instrumentide, unikaalsete ja täppisseadmete ja masinate kokkupanek, reguleerimine ja silumine, suuremõõtmeliste ja kombineeritud laagrite valik ja kokkupanek. Surveanuma testimine ja kõrgvaakumi testimine. Katsetulemuste põhjal vajalike diagrammide ja karakteristikute eemaldamine ja masinad QCD-le üleandmine. Katsepinkide paigaldamine ja demonteerimine. Keeruliste ainulaadsete ja täpsete metallilõikusseadmete täpsuse ja spetsifikatsioonidele vastavuse kontrollimine. Kõrge õhu (gaasi) rõhu all töötavate torustike ja eritoodete paigaldamine. Kompleksse konfiguratsiooniga osade ja koostude staatiline ja dünaamiline tasakaalustamine.
6. koht:
komplekteerimine, reguleerimine, katsetamine ja tarnimine vastavalt keerukate ja eksperimentaalsete, ainulaadsete masinate, tööpinkide, sõlmede ja seadmete spetsifikatsioonidele. Nende kokkupaneku õigsuse kontrollimine tööskeemide ja omaduste eemaldamisega. Torujuhtme paigaldamine kõrgsurve mis tahes kohaldatavate gaaside ja vedelike jaoks. Avastatud defektide kõrvaldamine. Hammasrataste, ekstsentrikute ja muude kõverate arvutamine ja nende kontrollimine. Hoone geomeetrilised kujundid. Osalemine kokkupandud ja testitud autode passi väljastamisel.
7. koht:
unikaalsete konstruktsioonide, ventiilide, gaasijaotusseadmete, pumpade, kambrite, seadmete, kastide kokkupanek, reguleerimine, katsetamine ja tarnimine vastavalt tehnilistele kirjeldustele. Keeruliste eksperimentaalsete üksuste ja masinate kokkupanek ja reguleerimine. Defektide tuvastamine ja kõrvaldamine, ettepanekute tegemine projektdokumentatsiooni muutmiseks komplekssete katseagregaatide ja masinate koostamise ja katsetamise tulemustest lähtuvalt. Testitulemuste registreerimine ja toodete kohaletoimetamine elektrooniliste arvutite abil. Osalemine keeruliste katsetoodete täpseks valmistamiseks ja kokkupanemiseks vajalike juhtmete ja tornide väljatöötamises. Keeruliste detailide täpsete mõõtmiste läbiviimine spetsiaalsete koordinaatmasinate, mõõtepeade, laserskannerite, paljundusmasinate, arvutiseadmete abil. Sise- ja välispindade ning keevisliidete töötlemisel vajaliku puhtuse tagamine. Pinna poleerimine. Kuumakindlatest katseterastest ja sulamitest seadmete keerukate hõõritsuste arvutused ja valmistamine.
3. TÖÖTAJA ÕIGUSED
Töötajal on õigus:
talle töölepinguga ettenähtud töö võimaldamine;
töökoht, mis vastab riiklikult töökaitset reguleerivatele nõuetele ja kollektiivlepingus sätestatud tingimustele;
õigeaegne ja täielik tasumine palgad vastavalt oma kvalifikatsioonile, töö keerukusele, tehtud tööde kvantiteedile ja kvaliteedile;
puhkus, mis on tagatud tavapärase tööaja kehtestamisega, lühendatud tööaja kehtestamisega teatud kutsealade ja töötajate kategooriate puhul, iganädalaste puhkepäevade, töövabade puhkuste, tasustatud põhipuhkuse võimaldamisega;
täielik usaldusväärne teave töötingimuste ja töökaitsenõuete kohta töökohal;
poolt ettenähtud korras kutseõpet, ümber- ja täiendusõpet Töökoodeks Vene Föderatsiooni ja muud föderaalseadused;
ühendus, sealhulgas õigus luua ametiühinguid ja nendega ühineda, et kaitsta oma tööõigusi, vabadusi ja õigustatud huve;
osalemine organisatsiooni juhtimises Vene Föderatsiooni töökoodeksis, teistes föderaalseadustes ja kollektiivlepingus sätestatud vormides;
kollektiivläbirääkimiste pidamine ning kollektiivlepingute ja lepingute sõlmimine nende esindajate kaudu, samuti teave kollektiivlepingu, lepingute täitmise kohta;
oma tööõiguste, vabaduste ja õigustatud huvide kaitsmine kõigi vahenditega, mis ei ole seadusega keelatud;
individuaalsete ja kollektiivsete töövaidluste lahendamine, sealhulgas streigiõigus Vene Föderatsiooni tööseadustiku ja teiste föderaalseadustega kehtestatud korras;
talle töökohustuste täitmisega tekitatud kahju hüvitamine ja moraalse kahju hüvitamine Vene Föderatsiooni tööseadustiku ja teiste föderaalseadustega ettenähtud viisil;
kohustuslik sotsiaalkindlustus föderaalseadustega ettenähtud juhtudel;
oma tegevusega seotud materjalide ja dokumentide hankimine;
suhtlemine Tööandja teiste osakondadega nende kutsetegevusega seotud probleemide lahendamiseks.
4. TÖÖTAJA KOHUSTUSED
Töötaja on kohustatud:
täitma kohusetundlikult talle töölepingu ja ametijuhendiga pandud töökohustusi;
järgima sisemiste tööeeskirjade reegleid;
järgima töödistsipliini;
järgima kehtestatud tööstandardeid;
täitma töökaitse ja tööohutuse tagamise nõudeid;
hoolitsema Tööandja (sh Tööandja valduses oleva kolmandate isikute vara, kui selle vara ohutuse eest vastutab Tööandja) ja teiste töötajate vara eest;
viivitamatult teavitama Tööandjat või vahetut juhendajat olukorra tekkimisest, mis ohustab inimeste elu ja tervist, Tööandja vara (sealhulgas Tööandja valduses oleva kolmandate isikute vara, kui Tööandja vastutab tööandja valduses oleva vara) turvalisust. selle vara ohutus).
5. TÖÖTAJA VASTUTUS
Töötaja vastutab:
5.1. Oma kohustuste täitmata jätmine.
5.2. Ebatäpne teave teose oleku kohta.
5.3. Tööandja korralduste, juhiste ja juhiste täitmata jätmine.
5.4. Ohutuseeskirjade ja töökaitsejuhiste rikkumine, tuvastatud ohutus-, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste, mis ohustavad Tööandja ja tema töötajate tegevust, tõrjumise meetmete rakendamata jätmine.
5.5. Töödistsipliini mittejärgimine.
6. TÖÖTINGIMUSED
6.1. Töötaja töögraafik määratakse kindlaks vastavalt Tööandja poolt kehtestatud sise-eeskirjale.
6.2. Seoses tootmisvajadusega on Töötajal kohustus minna töölähetustele (sh kohalikele).
6.3. Töötingimuste tunnused töökohal: ____________________.
(Vajadusel: 6.4. Töötaja on tuttav Tööandja seisukohaga ameti- ja ärisaladuse kohta ning kohustub seda mitte avaldama.)
6.5. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________. (lisatingimused, mis ei halvenda töötaja olukorda võrreldes kehtestatud tööseadusandlusega ja muude tööõiguse norme sisaldavate normatiivaktidega, kollektiivleping, lepingud, kohalikud määrused)
7. SUHTED (LINGID POSITSIOONIDE JÄRGI)
7.1. Tööajal suhtleb töötaja ___________________________________________________________________________________________________________________. (allüksused ja töötajad, kellelt ta saab ja kellele ta materjale, informatsiooni üle annab (nende koosseis ja üleandmise tingimused), kellega suhtleb tööde tegemisel) 7.2. Hädaolukordades suhtleb töötaja __________________________________________________________________________________________________. (õnnetuste ja hädaolukordade tagajärgi likvideerivad allüksused) 7.3. Töötaja ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanneteks ______________________ (ametikoht).8. TÖÖTAJA TULEMUSTE JA TÖÖ TULEMUSTE HINDAMINE
8.1. Töötaja äriliste omaduste hindamise kriteeriumid on järgmised:
kvalifikatsioon;
töökogemus erialal;
ametialane pädevus, väljendatuna parim kvaliteet tehtud töö;
töödistsipliini tase;
töö intensiivsus (võime tulla toime suure töömahuga lühikese aja jooksul);
dokumentidega töötamise oskus;
oskus õigeaegselt õppida tehnilisi vahendeid mis tõstavad tööviljakust ja töö kvaliteeti;
tööeetika, suhtlemisstiil;
oskus olla loov, ettevõtlik;
adekvaatse enesehindamise võime;
algatusvõime ilmnemine töös, kõrgema kvalifikatsiooniga töö tegemine;
individuaalse toodangu suurenemine;
ratsionaliseerimisettepanekud;
praktiline abi äsja tööle võetud töötajatele ilma juhendamist vastava korraldusega fikseerimata;
kõrge töökultuur konkreetsel töökohal.
8.2. Töö tulemusi ja selle elluviimise õigeaegsust hinnatakse järgmiste kriteeriumide alusel:
Töötaja poolt ametijuhendis ja töölepingus sätestatud ülesannete täitmisel saavutatud tulemused;
valmis töö kvaliteet;
rakendamise õigeaegsus ametlikud kohustused;
normaliseeritud ülesannete täitmine, tööviljakuse tase.
8.3. Äriliste omaduste ja töötulemuste hindamine toimub objektiivsete näitajate, vahetu juhi ja kolleegide motiveeritud arvamuse alusel.
Töö kirjeldus välja töötatud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 15. novembri 1999. aasta dekreedi N 45 "Tööliste tööde ja kutsealade ühtne tariifide ja kvalifikatsiooni teatmik. 2. väljaanne. Osa 2. Jaotised: "Metallide töötlemine ja Muud materjalid", "Metallkatted ja värvimine", "Emailimine" "," Lukksepa- ja lukksepa-montaažitööd.
Ülemus struktuuriüksus: _______________________ _________ (perekonnanimi, initsiaalid) (allkiri) "___" ____________ ________ d. Kokkulepitud: õigusteenus _______________________ _________ (perekonnanimi, initsiaalid) (allkiri) "___" ____________ ____ perekonnanimi, initsiaalid ") (__perekonnanimi, initsiaalid ) " _____________ ________
TAOTLEDES ONLINE JUURITEENUSTE SAAMISEKS KOHE, SAATE 10% ALLAHINDLUST
Masinaehituse ja metallitöötlemisega tegelevate organisatsioonide töökodades töötab mehaanikamonteerija (CEW). Seda ametit võivad harrastada nii mehed kui naised, kuid enamasti meessoost isikud.
Seotud elukutsed, mida ka CMP omab, on juhtimis- ja mõõteseadmete ning automaatsete seadmete mehaanik, samuti tööriistade valmistaja. Tegevus toimub masinaehituse ja metallitööga tegelevate asutuste spetsiaalsetes töökodades, kus on võimalik teha lukksepa- ja montaažitöid erinevatele seadmetele, sh keerukatele, ette nähtud eriosadest: autod, traktorid, mootorid, turbiinid ja erinevad masinad. tööriistad.
CMP esmalt reguleerib, ühendab ja kinnitab ettenähtud toote vajalike seadmete abil ning seejärel testib seda spetsiaalsetel paigaldustel ja vajadusel reguleerib edasiseks tõrgeteta tööks.
Tegevuse astmed ja tunnused
CMP teeb tööd erineva raskusastmega. Õigus sellele tegevusele määrab selle tariifikategooria. Need on registreeritud tariifi kvalifitseerimise juhendis, iga ettevõtte jaoks sama. Täna on kategooriad 2 kuni 7:
Üldsätted
See dokumendi osa peaks sisaldama ametlik ametinimetus vastavalt töötajate kvalifikatsiooni teatmeteostes ettenähtud mallile, aktsepteeritud standarditele ja konkreetse organisatsiooni poolt vastu võetud kehtivale personalitabelile. Siin on märgitud ka kõik nõuded tema nõutavale haridusele, kvalifikatsioonile ja kogunenud töökogemusele.
Nõuded ja töökohustused
Selle dokumendi kõige olulisem lõik mis tuleks võimalikult üksikasjalikult lahti kirjutada. Täidetavate tööülesannete loetelu oleneb ettevõtte tüübist, kus ehitus- ja paigaldustööd teostatakse, ja tema vahetust elukutsest. Kõigi ehitus- ja paigaldustööde ühine tegevus seisneb ainult mehhanismide osade ja terviklike konstruktsioonide kokkupanemises.
Ülejäänud kohustused sõltuvad erinevatest teguritest. Peaasi on reeglite spetsiaalne lõik, kus see on kirjas tehnoloogiline protsess ja ettevaatusabinõusid, mida tuleb töö ajal järgida. Erilist tähelepanu tuleks sellele pöörata kõrgetasemeliste ehitus- ja paigaldustööde puhul, mis peavad tingimata järgima selle traumeerivat tehnoloogilist protsessi samm-sammult.
- tervete toodete või ainult nende üksikute osade paigaldamine;
- osade ja osade reguleerimine ja töötlemine;
- valmistoodete testimine spetsiaalsetel masinatel;
- kokkupanekul tekkinud vigade kõrvaldamine;
- kokkupandud sõlmede põhikomponentide tasakaalustamine;
- kõigi ühenduste kinnitamine hüdraulilise pressiga.
Õigused ja kohustused
See lepingu osa põhimõtteliselt riigi üldised tööõigused Seetõttu on siin sageli näidatud ainult konkreetsed ettevõttes kasutusele võetud tüübid. Vastutuse osad on pühendatud töötaja õigustele, mis on sätestatud seaduses.
Tööandjad ei juuruta ettevõttes sageli oma töötajatele lisaõigusi, kuid ametijuhendist leiab sageli järgmine loend:
- õigus keelduda tegevusest, mis ohustab SMR-i ja teiste inimeste elu ja tervist;
- õigus pöörduda otse (sh kirjalike avaldustega) oma vahetu juhi poole kõigis töö käigus tekkivates küsimustes;
- õigus teavitada oma vahetut juhti mehhanismide rikkest ja võimalusel võtta iseseisvalt meetmeid nende kõrvaldamiseks.
Vastutus rikkumise eest tööleping on ka peaaegu igas organisatsioonis sama, mistõttu pole ka reeglite eripunktide puudumisel mõtet seda üksikasjalikult kirjeldada. Peamiselt mainitakse distsiplinaar-, kriminaal- ja materiaalset vastutust seaduses sätestatud juhtudel.
Kvalifikatsioon ja kogemus
SMR peab olema erialane haridus. Nõuded esitatakse talle sõltuvalt vajaliku töö keerukusest, mida ta on kohustatud tegema, see tähendab tema kategooriast. See jaotis annab ülevaate SMR-i töökogemusest.
Siin kehtib vaid üks reegel: mida kõrgem auaste on erialal töötamiseks vajalik, seda pikem peaks olema töökogemus sellel.
See juhendi osa sisaldab tööde loetelu, mis peab täpselt teostama ehitus- ja paigaldustööd ettevõttes. Need sõltuvad otseselt töötaja kategooriast ja on välja toodud ETKS SMR teatmeraamatu kvalifikatsiooninäitajates.
Seega, mida kõrgem on kategooria, seda keerukamaid tootmisülesandeid peab ta suutma täita ja järgima kõiki konkreetses ettevõttes juhendis ettenähtud tootmisnõudeid. ETKS SMR-i kataloog on kinnitatud riigi seadusandlusega ja see on kõigile suurtele ja väikestele ettevõtetele ühesugune.
Hindamine, tegutsemistingimused, kutsestandard
Ehitus- ja paigaldustööde vahetu juhendaja käesolevas juhendi punktis:
- Viib läbi oma töötaja tööaktiivsuse hindamise, võrreldes mõõdetud näitajaid funktsionaalsete näitajatega.
- Määrab kindlaks määratud töökategooria ehitus- ja paigaldustööde kutsestandardis sisalduvad tööülesanded, koostades oma kutsetegevuse liigi funktsionaalse kaardi. Siin tuleks märkida selle juhendi punkti valitud kutsestandardi organisatsioonid-arendajad.
- Näitab tegevustingimusi ettevõttes: kirjeldab töökohta, töö- ja puhkerežiimi, tööohtu, töölähetuste vajadust ja sagedust. Samuti on siin ette nähtud täiendavad tegevustingimused, mis ei riku töötaja õigusi ühes ettevõttes, mis vastavad sõlmitud lepingule ja muudele kokkulepetele, samuti muudele eeskirjadele, organisatsiooni ameti- ja ärisaladuse mitteavaldamisele.
Suhted ametikoha järgi
Ehitus- ja paigaldustööde juhised näevad ette otsest suhtlemist ettevõtte teiste osakondade ja selle töötajatega, kellelt ta saab otseseid juhiseid või, vastupidi, edastab materjale määratud ülesannete täitmiseks. Nende koosseis ja edastamise tähtajad on ette nähtud.
Märgitakse töötaja koht organisatsioonis, tema ülemused ja alluvad, samuti vahetustega töötajad mõjuval põhjusel töölt puudumisel. Kõrgetasemelised ehitus- ja montaažitöölised on sageli vähemkogenud tööliste juhid ja nad ise on vastava töökoja juhataja alluvad, kus ta töötab.
Tuleb läbi rääkida erinevate kategooriate töötajate suhtlemine õnnetuste likvideerimise, ohuolukordade ennetamise ja hädaolukorra tagajärgede likvideerimisega tegelevate üksustega.
Väikestes organisatsioonides võib ehitus- ja paigaldustööde otsene juht olla otse selle juht, aga ka juhataja asetäitja tootmisküsimustes. Kõik see on sätestatud ehitus- ja paigaldustööde ametijuhendi erilõiked.
Mehaanilise montaaži paigaldaja ametijuhendi lõppu tuleks märkida selle väljatöötamise aluseks olev dokument, samuti tema nimi ja nii käesoleva dokumendi kui ka ametijuhendi väljaandmise kuupäev.
Kuidas saada mehaanilise montaaži töötajaks? Vastus küsimusele on videos.
Lukksepa ametijuhend reguleerib töösuhteid. Dokument sisaldab ametikoha üldsätteid, nõudeid haridusele, töökogemusele, teadmistele, töötaja alluvuse, töölevõtmise ja ametikohalt vallandamise järjekorda, tema funktsionaalsete kohustuste loetelu, õigusi, vastutuse liike.
Juhendi töötab välja organisatsiooni osakonnajuhataja. Dokumendi kinnitab organisatsiooni direktor.
Allpool toodud tüüpvormi saab kasutada mehaanilise montaažitöölise, tööriistameistri, autoremondi jms ametijuhendi koostamisel. Mitmed dokumendi sätted võivad olenevalt töötaja erialast erineda.
Lukksepa ametijuhendi näidis
ma Üldsätted
1. Lukksepp kuulub kategooriasse "töölised".
2. Lukksepp allub otse üksuse juhile / organisatsiooni peadirektorile.
3. Lukksepa ametisse nimetamine ja vallandamine toimub korraldusega tegevdirektor.
4. Lukksepa ametikohale nimetatakse isik, kellel on keskeriharidusest mitte madalam erialane haridus ja samalaadse töö kogemus vähemalt aasta.
5. Lukksepa äraoleku ajal lähevad tema õigused, funktsionaalsed kohustused, vastutus üle teisele ametnik, nagu on kirjas organisatsiooni korralduses.
6. Lukksepp juhindub oma tegevuses:
- sisemised tööeeskirjad;
- see ametijuhend;
- äriühingu põhikiri;
- organisatsiooni juht-, normatiivaktid;
- korraldused, juhtkonna korraldused;
- vahetu ülemuse korraldused;
- Vene Föderatsiooni õigusaktid.
7. Mehaanik peab teadma:
- tööpõhimõtted, seadmete paigutus, kulunud konstruktsioonide taastamise meetodid;
- demonteerimise, remondi, osade kokkupanemise, sõlmede paigaldamise, koostude, seadmete käsitsemise kord;
- nõuded osade sobivusele, tolerantidele, täpsusklassidele;
- tööde teostamise tähtajad;
- eri-, abiseadmete, mõõteseadmete kasutamise meetodid ja tingimused;
- materjalide, varuosade kulumäärad;
- mehhanismide, sõlmede, koostude katsetamise, reguleerimise, vastuvõtmise tingimused pärast hooldust ja remonti;
- käsitsemisreeglid, mehhaniseeritud tööriistade määramine.
II. Lukksepa töökohustused
Lukksepp täidab järgmisi ülesandeid:
1. Sorteerib osad toimivuse kriteeriumi järgi pärast lahtivõtmist, puhastamist.
2. Töötleb sõlmi, detaile, teostab nende staatilise tasakaalustamise.
3. Teostab osade ja mehhanismide ülevaatust, ekspertiisi, ennetavat ülevaatust.
4. Likvideerib tuvastatud rikked, defektid diagnostilise perioodi jooksul vahetu juhendaja otsusel.
5. Kogub, reguleerib, asendab varuosi, komplekte, komplekte, seadmeid vastavalt saadud töökäsule.
6. Teavitab vahetut juhendajat tuvastatud osade, mehhanismide riketest ja nende kõrvaldamiseks vajalikest meetmetest.
7. Võtab lahti, komplekteerib, parandab agregaate, seadmete osi vastavalt organisatsiooni juhistele töö tegemiseks.
8. Kasutab töötamise ajal kombinesooni, kehtestatud isikukaitsevahendeid.
9. Kasutab ohutus- ja tulekaitsenõudeid järgivaid seadmeid, seadmeid.
10. Määrab kindlaks suurenenud kulumise, osade ja mehhanismide rikke põhjused.
11. Valmistab ette dokumendid materjalide, varuosade, tööriistade hankimiseks.
12. Toetab nõuetekohast toimimist, osade ja mehhanismide õigeaegset kontrolli.
13. Kulutab hoolega ja kasutab otstarbekalt usaldatud tööriistu ja seadmeid.
III. Õigused
Lukksepal on õigus:
1. Ärge asuge täitma oma funktsionaalseid ülesandeid ohu korral elule ja tervisele.
2. Suhtle tööalastes küsimustes organisatsiooni osakondadega.
3. Osalege haridusüritustel, täiendage oma oskusi.
4. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt normaalsete tingimuste kujundamist ohutuks tööks, oma volituste täitmist.
5. Informeerida juhtkonda organisatsiooni tegevuses tuvastatud puudustest, saata ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
6. Konsulteerige spetsialistidega küsimustes, mis väljuvad lukksepa pädevusest.
7. Saada juhtidelt teavet oma tegevust puudutavate otsuste kohta.
8. Esitada juhtkonnale ettepanekud organisatsiooni tegevuse parandamiseks.
9. Iseseisvalt langetavad otsuseid oma pädevuse piires.
IV. Vastutus
Lukksepp vastutab:
1. Ametiülesannete ebaõige täitmine.
3. Organisatsiooni juhtdokumentide sätete rikkumine.
4. Juhtkonnale mehhanismide ja seadmete toimimise kohta edastatava teabe usaldusväärsus.
5. Iseseisvate otsuste tulemused, oma tegevused.
6. Ohutusnormide, töödistsipliini, tulekaitsenormide, sisemiste tööeeskirjade rikkumine.
7. Organisatsioonile, selle töötajatele, riigile, klientidele kahju tekitamine.
Remondimees
Remondimees remondib, restaureerib seadmete osi, mehhanisme, mida kasutatakse tööstuses, majapidamises, tehnilises tegevuses.
Remondimehe spetsiifilised funktsionaalsed ülesanded:
1. Seadmete plaaniline ennetav hooldus, vastavalt kehtestatud ajakavale.
2. Voolutoru, kinnitusdetailide arvestus.
3. Masinate seadistamine.
4. Osakute töötlemine, detailid vastavalt kehtestatud kvalifikatsioonile (täpsusastmed).