Mootortranspordiinseneri ametijuhend. Mõõteriistade ja automaatika inseneri töökirjeldus

Organisatsiooni nimi MA KINNITAN

AMETLIK
Organisatsiooni juhi JUHEND

N ___________ Allkirja selgitus
allkirjad
Koostamise koht Kuupäev

TARKVARAINSENER
JUHT- JA MÕÕTEVAHENDID
JA AUTOMAATSEADMED (I&C)

1. ÜLDSÄTTED

1. Mõõteriistade ja automaatika insener (KIPiA) kuulub spetsialistide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse töölt organisatsiooni juhi korraldusel.
2. Mõõteriistade ja automaatika (I&C) inseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ilma töökogemuse nõueteta või keskeriharidus ning vähemalt 3-aastane töökogemus mõõteriistade ja automaatikaseadmete hooldamisel.
Mõõteriistade ja automaatika (I&C) II kategooria inseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane töökogemus mõõteriista- ja automaatikainseneri ametikohal.
I kategooria mõõteriistade ja automaatika (I&C) inseneri ametikohale määratakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane töökogemus II kategooria mõõteriistade ja automaatika inseneri ametikohal.
3. Mõõteriistade ja automaatika (KIPiA) insener juhindub oma tegevuses:
— normdokumendid tehtud tööde küsimuste kohta;
- vastavate küsimustega seotud metoodilised materjalid;
- organisatsiooni põhikiri;
- tööeeskirjad;
- organisatsiooni juhi (otse juhendaja) korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.
4. Mõõteriistade ja automatiseerimise insener (KIPiA) peab teadma:
- juhendid, regulatiivsed, juhend- ja metoodilised materjalid, mis on seotud tööga mõõteriistade ja automaatikaga, side- ja külmutusseadmetega;
— tootmisprotsesside tehnoloogia;
- seade, mõõteriistade ja automaatika, side- ja külmutusseadmete hooldus- ja remondimeetodid;
— majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus;
— tööseadusandluse alused;
— töökaitse- ja tuleohutuse eeskirjad ja normid.
5. Mõõteriista- ja automaatikainseneri (KIPiA) äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud asetäitja, kes vastutab täielikult nende nõuetekohase täitmise eest.

2. TÖÖKOHUSTUSED

6. Mõõteriista- ja automaatikainsener (KIPiA) on talle pandud ülesannete täitmiseks kohustatud:
6.1. Organiseerida tööd tehniline operatsioon juhtimis- ja mõõteriistade (I&C), sidevahendite, külmutusseadmete remont ja remont ning tagavad nende katkematu töö.
6.2. Koostada mõõteriistade, side, külmutusseadmete ennetava hoolduse ja hoolduse ajakavad ning tagada nende täitmine.
6.3. Korraldage rikkis või tagasilükatud seadmete remont riigikontrolli käigus.
6.4. Tagada nende õigeaegne kontrollimine standardikogumites vastavalt määrusele.
6.5. Korraldada mõõteriistade, side- ja külmutusseadmete paigaldamise, katsetamise ja seadistamise tööd.
6.6. Kontrollige hooldustööde kvaliteeti ja ajastust, režiime ja töötingimusi.
6.7. Korraldada kaalumisseadmete süstemaatilist kontrolli, remonti ja hooldust, ratsionaliseerimist ja leiutustööd, teadussaavutuste ja parimate praktikate tutvustamist mõõteriistade ja automaatika töös, paigaldamises, hooldamises.
6.8. Koostada vajalik raamatupidamis- ja aruandlusdokumentatsioon.
6.9. Jälgige töökaitse- ja tuleohutuse eeskirjade ja eeskirjade täitmist.
6.10. Abistada ja teha koostööd tööandjaga tervislike ja ohutute töötingimuste tagamisel, viivitamatult teavitada vahetut juhendajat igast tööõnnetuse ja kutsehaiguse juhtumist, samuti tema ja teda ümbritsevate inimeste tervist ja elu ohustavatest eriolukordadest, mis avastati. turvatöö puudused ja rikkumised.
6.11. Võtta vajalikke meetmeid hädaolukorra tekkimise ja selle kõrvaldamise piiramiseks, anda kannatanule esmaabi, võtta kasutusele meetmed kiirabi, päästeteenistuse, tuletõrje kutsumiseks.

7. Mõõteriistade ja automaatika inseneril (KIPiA) on õigus:
7.1. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.
7.2. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
7.3. Saate juhtidelt struktuurijaotused, spetsialistide info ja nende täitmiseks vajalikud dokumendid ametlikud kohustused.
7.4. Kaasake talle pandud ülesannete lahendamiseks spetsialiste organisatsiooni kõikidest struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste eeskirjadega, kui mitte, siis organisatsiooni juhi loal).
7.5. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.
7.6. Osaleda töökollektiivi (ametiühinguorganisatsiooni) koosolekutel (konverentsidel) arutamiseks esitatud töökaitseküsimuste arutelul.

4. SUHTED (LINGID POSITSIOONIDE JÄRGI)

8. Instrumentide ja automaatika insener
(KIPiA) esitab _________________________________________________________________.
9. Instrumentide ja automaatika insener
(KIPiA) suhtleb oma pädevusse kuuluvates küsimustes, koos
organisatsiooni järgmiste struktuuriüksuste töötajad:

saab:

on:
__________________________________________________________________________;
- koos ___________________________________________________________________________:
saab:
__________________________________________________________________________;
on:
__________________________________________________________________________.

5. TULEMUSTE HINDAMINE JA VASTUTUS

10. Mõõteriistade ja automaatika (I&C) inseneri tööd hindab vahetu juht (teine ametnik).
11. Mõõteriistade ja automatiseerimise insener (KIPiA) vastutab:
11.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest - Valgevene Vabariigi kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.
11.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Valgevene Vabariigi kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
11.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
11.4. Töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse reeglite ja normide mittejärgimise eest - vastavalt Valgevene Vabariigi ja _____________________ kohalike õigusaktide nõuetele.

Töö nimetus
juht
struktuuriüksus _____________ ______________________________
Allkiri Allkirja ärakiri

Olen juhendiga tuttav _____________ ___________________________
Allkiri Allkirja ärakiri

_______________________
kuupäev

KINNITAN KINNITUSE juht "____________________" ____________________ (_________________) (allkiri) (täisnimi) "___" ________ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___

___________________________________________ (ettevõtte nimi)

TÖÖ KIRJELDUS

mõõteriistade ja automaatika insener

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb mõõteriistade ja automatiseerimise inseneri (edaspidi töötaja) _________________________________________________________________________. (ettevõtte nimi)

1.2. Töötaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras juhataja __________________________ korraldusega.

1.3. Töötaja annab aru otse _________________________.

1.4. Kvalifikatsiooninõuded:

1. kategooria mõõteriistade ja automaatika insener: kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus 2. kategooria mõõteriistade ja automaatika insenerina vähemalt 3 aastat.

II kategooria mõõteriista- ja automaatikainsener: erialane (tehniline) kõrgharidus ning töökogemus mõõteriista- ja automaatikainsenerina vähemalt 3 aastat.

Instrumentide ja automaatika insener: erialane (tehniline) kõrgharidus ilma töökogemuse nõudeid esitamata.

1.5. Töötaja juhindub oma töös:

Sisemised tööeeskirjad;

Organisatsiooni juhi korraldused ja korraldused;

See töökirjeldus.

1.6. Töötaja peab teadma:

seadused ja muud normatiivaktid Venemaa Föderatsioon, metoodiline ja määrused mõõteriistade ja automaatikaseadmete (I&C) käitamiseks, hoolduseks ja remondiks;

I&C skeemide ja süsteemide arendamise väljavaated;

metroloogia alused, metroloogilise toe eesmärgid ja ülesanded;

seadmete remondi ja hoolduse korraldamine;

ennetava hoolduse süsteem ja mõõteriistade ratsionaalne kasutamine;

tehnilised omadused, konstruktsiooni iseärasused, seadmete otstarve ja tööpõhimõtted, tehnilise töö reeglid;

hoolduse ja remondi planeerimise põhimõtted;

seadmete, materjalide, varuosade, tööriistade taotluste vormistamise kord;

tööde ja töötajate tarifitseerimise kord, töötasu käsitlevad sätted;

majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus;

tööseadusandluse alused;

keskkonnaalased eeskirjad;

töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad;

sisemised tööeeskirjad.

1.7. Töötaja äraolekul täidab tema ülesandeid ____________________________.

2. TÖÖKOHUSTUSED

Töötaja:

Tagab mõõteriistade ja automaatikaseadmete töö, hoolduse ja remondi vastavalt reeglitele, juhistele ja korraldustele.

Jälgib seadmete tehnilist seisukorda ja ohutut töötamist, osaleb nende rikke põhjuste uurimisel.

Peab arvestust ja analüüsi seadmete rikete ja kommentaaride kohta, üldistab seadmete töökogemust, koostab aruandeid.

Töötab välja meetmed mõõteriistade ja automaatikasüsteemide töö, hoolduse ja remondi parandamiseks, koostab lähteülesande ja jälgib selle täitmist.

Vaatab läbi uute I&C süsteemide tehnilise dokumentatsiooni, koostab ettepanekud kommentaaride parandamiseks.

Osaleb tehnoloogiliste kaartide, programmide, töökorralduse projektide, standardite ja seadmete käitamise, hoolduse ja remondi juhendite väljatöötamises ja rakendamises.

Arvestab ratsionaliseerimisettepanekuid ja leiutisi, võtab kokku ja levitab parimaid tavasid mõõteriistade ja automaatikaseadmete töös ja remondis.

Töötab välja ettepanekud seadmete hoolduse ja remondi standardite kohta.

Teeb varuosade, materjalide, tööriistade ja mõõteriistade tellimusi.

Korraldab äsja paigaldatud mõõteriistade ja juhtimisseadmete paigalduselt vastuvõtmist ja kasutuselevõttu, viib läbi seadmetega seotud katsetöid.

Koostab mõõteriistasüsteemide, mõõteriistade ja automaatika hooldus- ja remondigraafikud.

Tagab ennetava kontrolli ajakavadest kinnipidamise ja mitmesugused mõõteriistade ja juhtimisseadmete remont, võtab osa mõõteriistade ja juhtimissüsteemide töö kontrollimisest.

Korraldab täiustatud töömeetodite ja -võtete kasutuselevõttu, viib läbi meetmete rakendamist töökohtade sertifitseerimiseks ja ratsionaliseerimiseks.

Viib läbi koolitusi ja abistab töötajaid uute aparatuurisüsteemide ja mõõteriistade valdamisel.

Osaleb tööde arveldamisel ja omastamisel kvalifikatsioonikategooriad töölised.

3. TÖÖTAJA ÕIGUSED

Töötajal on õigus:

3.1. Andes talle tööd tööleping.

3.2. Töökoht, mis vastab riiklikult reguleerivatele töökaitsenõuetele ja kollektiivlepinguga sätestatud tingimustele.

3.3. Õigeaegne ja täielik tasumine palgad vastavalt oma kvalifikatsioonile, töö keerukusele, tehtud tööde kvantiteedile ja kvaliteedile.

3.4. Puhkust tagavad tavapärase tööaja kehtestamine, lühendatud tööaeg teatud kutsealade ja töötajate kategooriate puhul, iganädalaste puhkepäevade võimaldamine, töövabad puhkused, põhipuhkus.

3.5. Täielik usaldusväärne teave töötingimuste ja töökaitsenõuete kohta töökohal.

3.6. poolt ettenähtud korras kutseõpe, ümberõpe ja täiendusõpe Töökoodeks Vene Föderatsiooni ja muud föderaalseadused.

3.7. Assotsiatsioon, sealhulgas õigus moodustada ametiühinguid ja nendega ühineda, et kaitsta oma tööõigusi, vabadusi ja õigustatud huve.

3.8. Osalemine organisatsiooni juhtimises Vene Föderatsiooni töökoodeksis, teistes föderaalseadustes ja kollektiivlepingus sätestatud vormides.

3.9. Kollektiivläbirääkimiste pidamine ning kollektiivlepingute ja lepingute sõlmimine nende esindajate kaudu, samuti teave kollektiivlepingu, lepingute täitmise kohta.

3.10. Oma tööõiguste, vabaduste ja õigustatud huvide kaitsmine kõigi vahenditega, mis pole seadusega keelatud.

3.11. Individuaalsete ja kollektiivsete töövaidluste, sealhulgas streigiõiguse lahendamine Vene Föderatsiooni töökoodeksi ja teiste föderaalseadustega kehtestatud korras.

3.12. Hüvitis talle töökohustuste täitmisega tekitatud kahju eest ja moraalse kahju hüvitamine Vene Föderatsiooni töökoodeksis ja teistes föderaalseadustes ettenähtud viisil.

3.13. Kohustuslik sotsiaalkindlustus föderaalseadustega ettenähtud juhtudel.

3.14. Oma tegevusega seotud materjalide ja dokumentide hankimine.

3.15. Suhtlemine Tööandja teiste osakondadega nende kutsetegevuse operatiivküsimuste lahendamiseks.

Töötajal on õigus:

3.16. Andke alluvatele töötajatele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema tööülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

3.17. Jälgida kavandatud eesmärkide täitmist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist, alluvate töötajate tööd.

3.18. Nõuda organisatsiooni juhilt abi oma ülesannete täitmisel.

3.19. Tutvuda organisatsiooni juhi otsuste eelnõudega Töötaja tegevust puudutavates küsimustes.

3.20. Teha organisatsiooni juhile ettepanekuid oma tegevuse küsimustes.

3.21. Saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikku ametlikku teavet.

4. TÖÖTAJA KOHUSTUSED

Töötaja on kohustatud:

täitma kohusetundlikult talle töölepingu ja ametijuhendiga pandud töökohustusi;

5.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud ulatuses.

5.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadustikuga määratud piirides.

6. TÖÖ TINGIMUSED JA HINDAMINE

6.1. Töötaja töögraafik määratakse kindlaks vastavalt Tööandja poolt kehtestatud sise-eeskirjale.

6.2. Töö hindamine:

Regulaarne - viib läbi vahetu juht töötaja tööülesannete täitmisel;

- ____________________________________________________________________________________. (näidake muud liiki tulemuslikkuse hindamise kord ja alused)

See ametijuhend töötati välja vastavalt Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 10. detsembri 2009. aasta korraldusele N 977 "Ühtse ameti heakskiitmise kohta kvalifikatsiooni käsiraamat juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohad, rubriik "Tuumaenergeetika organisatsioonide töötajate ametikohtade kvalifikatsiooniomadused".

Vahetu juhendaja ___________________ _________________________ (allkiri) (täisnimi) KOKKULEPPID: Õigusosakonna juhataja (õigusnõustaja) ________________ ________________ (allkiri) (täisnimi) "___"____ ___ allkiri) (täisnimi) "___"_____ __

KINNITAN KINNITUSE juht "____________________" ____________________ (_________________) (allkiri) (täisnimi) "___" ________ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___

___________________________________________ (ettevõtte nimi)

TÖÖJUHEND mõõteriista- ja automaatikainsenerile

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb mõõteriistade ja automatiseerimise inseneri (edaspidi töötaja) _________________________________________________________________________. (ettevõtte nimi)

1.2. Töötaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras juhataja __________________________ korraldusega.

1.3. Töötaja annab aru otse _________________________.

1.4. Kvalifikatsiooninõuded:

1. kategooria mõõteriistade ja automaatika insener: kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus 2. kategooria mõõteriistade ja automaatika insenerina vähemalt 3 aastat.

II kategooria mõõteriista- ja automaatikainsener: erialane (tehniline) kõrgharidus ning töökogemus mõõteriista- ja automaatikainsenerina vähemalt 3 aastat.

Instrumentide ja automaatika insener: erialane (tehniline) kõrgharidus ilma töökogemuse nõudeid esitamata.

1.5. Töötaja juhindub oma töös:

Sisemised tööeeskirjad;

Organisatsiooni juhi korraldused ja korraldused;

See töökirjeldus.

1.6. Töötaja peab teadma:

Vene Föderatsiooni seadused ja muud normatiivaktid, mõõteriistade ja automaatikaseadmete (I&C) käitamise, hoolduse ja remondi metoodilised ja regulatiivsed dokumendid;