Qanunvericilik işəgötürənləri işçiləri sənaye və iqlim amillərinin zərərli təsirlərindən qorumağa məcbur edir. Təəssüf ki, çox vaxt işəgötürənlər bu vəzifələri yerinə yetirə bilmirlər, ya da yerinə yetirmək istəmirlər, ona görə də işçilər təhlükəli şəraitdə işləməkdən imtina edərək öz təhlükəsizliklərinin qayğısına qalmalıdırlar.

Konstitusiya Rusiya Federasiyası vətəndaşların hüquq və azadlıqlarının qanunla qadağan olunmamış bütün vasitələrlə müdafiəsinə təminat verir (maddə 45). Əmək hüquqlarını qorumaq üçün işçi aşağıdakıları edə bilər:

Gözlənilməyən işi yerinə yetirməkdən imtina edin əmək müqaviləsi

Həyatına və sağlamlığına birbaşa təhlükə yaradan işi yerinə yetirməkdən imtina etmək (Əmək Məcəlləsinin 379-cu maddəsi).

Gecikmə hallarında işi dayandırın əmək haqqı 15 gündən çox müddətə (Əmək Məcəlləsinin 142-ci maddəsi).

İşçinin hüquqlarının özünümüdafiəsinin ikinci məqamı ən aktualdır: federal qanunlarda nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, onun həyatı və sağlamlığına birbaşa təhlükə yaradan işi yerinə yetirməkdən imtina.

Tez-tez iş yerində əsas zərərli amillərdən biri temperatur rejimidir.

Yay mövsümündə iş yerləri dözülməz dərəcədə isti, qışda isə soyuq olur. Rəislərin isə ofislərində bahalı kondisionerlər var, ona görə də bizim problemlərimiz onları narahat etmir. Amma var normativ sənəd- SanPiN 2.2.4.548-96 "Sənaye binalarının mikroiqlimi üçün gigiyenik tələblər", iş yerində hava istiliyinin optimal və icazə verilən səviyyələrini müəyyən edir.

Yay, isti, iş və ya normal iş şəraiti hüququnu necə müdafiə etmək olar.

Biz qril etmirik

Qril bizə yox!

Yay gəldi və onunla birlikdə isti günlər gəldi. Yaxşı, əgər tətil-dacha-dəniz. Bəs əgər şəhər, iş və iş yerindəki temperatur gündüz səhraya bənzəyirsə və işəgötürən bığını vurmursa? Burada Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 379-cu maddəsini xatırlamaq yaxşıdır. hansı deyir. “İşçi əmək hüquqlarını özünü müdafiə etmək məqsədi ilə işəgötürənə və ya onun bilavasitə rəhbərinə və ya işəgötürənin digər nümayəndəsinə yazılı şəkildə məlumat verərək, əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmayan işi yerinə yetirməkdən imtina edə, habelə işdən imtina edə bilər. bu Məcəllədə və digər federal qanunlarda nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, həyatına və sağlamlığına bilavasitə təhlükə yaradan işləri yerinə yetirmək. Göstərilən işdən imtina edildikdə, işçi əmək qanunvericiliyində və əmək qanunvericiliyi normalarını ehtiva edən digər aktlarda nəzərdə tutulmuş bütün hüquqlarını özündə saxlayır, SanPiN 2.2.4.548-96 "İstehsalat binalarının mikroiqlimi üçün gigiyenik tələblər". iş yerlərində hava istiliyinin icazə verilən səviyyələrinin müəyyən edilməsi, R 2.2.2006.05. Təlimatın 7 nömrəli Əlavəsi. istilik mikroiqlimində işləyərkən mühafizəni vaxta görə tənzimləyir.

İndi daha çox. SanPiN 2.2.4.548-96 iş kateqoriyasından asılı olaraq iş yerində hava istiliyini normallaşdırır. kkal/saat (W) ilə bədənin ümumi enerji xərclərinin intensivliyinə əsaslanır. Təfərrüatlara girmədən, təxminən 1 nömrəli Əlavəyə uyğun olaraq iş kateqoriyasını müəyyən edə bilərsiniz QOST 12.1.005-88 SSBT İş sahəsinin havasına ümumi sanitariya-gigiyenik tələblər aşağıdakı şəkildə: Ia kateqoriyasına oturarkən yerinə yetirilən və yüngül fiziki gərginliklə müşayiət olunan işlər (dəqiq ölçmə və maşınqayırma müəssisələrində, saatqayırmada, geyim istehsalında, idarəetmədə və s. bir sıra peşələr) daxildir.

III kateqoriyaya daimi hərəkətlə bağlı, əhəmiyyətli (10 kq-dan çox) ağırlıqların daşınması və daşınması ilə bağlı və böyük fiziki səy tələb edən işlər (dəmirçi sexlərində əllə döymə ilə bir sıra peşələr, maşınqayırma və metallurgiya sənayesinin əl ilə doldurma və tökmə qəlib qutuları ilə tökmə işləri) daxildir. müəssisələr və s. .P.)

İlin isti dövrü orta gündəlik (bu vacibdir) açıq havanın temperaturu + 10 ° C-dən yuxarı olan il dövrüdür.

Qışda hansı temperaturda işə gedə bilməzsiniz?

Əlaqədar məqalə

İstehsalda olan işçilər

Həddindən artıq olduqda aşağı temperaturlar bəzi peşələr üzrə mütəxəssislərin işi dayandırılır, istiliyi zəif olan idarələrin işçilərinin də iş günü qısaldılır. Soyuq havada açıq havada və ya qapalı isidilməmiş binalarda işləmək Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 109-cu maddəsi ilə tənzimlənir.

Sənədə əsasən, açıq havada işləyən şəxslərə istilik üçün işlərdə fasilələr verilməlidir ki, bunlar da daxil edilməlidir iş vaxtı. Fasilələrin müddəti və sayı müəssisənin müdiriyyəti tərəfindən həmkarlar ittifaqı təşkilatı ilə birlikdə müəyyən edilir.

Masonların işi üç baldan çox olan küləklə -25 C temperaturda və ya küləksiz -30 C temperaturda dayanır.

Açıq havada olmaq ilə bağlı digər peşələrin nümayəndələrinin işi üç baldan çox külək və ya küləksiz -35 C temperaturda -27 C temperaturda dayanır.

Fəaliyyət soyuq havada sıradan çıxmış avadanlıqla bağlıdırsa, əmək haqqının üçdə ikisi miqdarında məcburi fasilələr ödənilməlidir.

Əlaqədar məqalə

Ofis işçiləri

Ofis işçiləri üçün hava şəraiti qanuna görə işə təsir etmir. Yalnız iş yerindəki temperatur nəzərə alınır. İş şəraiti sanitariya qaydaları və normaları ilə tənzimlənir SanPiN 2.2.4.548-96 Sənaye binalarının mikroiqlimi üçün gigiyenik tələblər.

Sənədə əsasən, qapalı şəraitdə işləyənlər şərti olaraq beş kateqoriyaya bölünürlər.

* 1a - oturaq iş. Buraya menecerlər, ofis işçiləri, geyim və saat sənayesində çalışanlar daxildir. Onlar üçün ən rahat otaq temperaturu +22 C - +24 C-dir.

* 1b - bütün günü ayaq üstə keçirsən. Məsələn, bunlar nəzarətçilər, satış məsləhətçiləridir. Onlar +21 C - +23 C arasında işləməlidirlər.

* 2a- iş bəzi fiziki gərginliyi ehtiva edir. Məsələn, ekskursiya bələdçiləri, maşınqayırma müəssisələrinin yığım sexlərində işləyənlər. Onlar üçün optimal temperatur +19 C - +21 C-dir.

* 2b - on kiloqrama qədər gəzinti və yüklərin daşınması ilə əlaqəli iş. Əsasən bunlar zavod işçiləridir - çilingərlər, qaynaqçılar. Onlar üçün otaqdakı temperatur +17 C - +19 C olmalıdır.

Əlaqədar məqalə

* 3 - ağır olduğunu göstərir fiziki iş məsələn, tökmə və döymə sexlərində. Eyni kateqoriyaya on kiloqramdan daha ağır mebel və avadanlıq daşıyan yükləyicilər daxildir. Onlar üçün temperatur bir qədər aşağıdır - + 16 C - + 18 C.

Əgər iş yerində temperatur normadan 1 dərəcə aşağı düşərsə, iş vaxtı 1 saat azalır. Beləliklə, +19 C temperaturda ofis işçisinin iş günü 7 saat, +18 C - 6 saat və s. +12 C və daha aşağı temperaturda iş dayandırılır və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 157-ci maddəsinə uyğun olaraq, bu halda iş vaxtı işəgötürən tərəfindən tarifin ən azı üçdə ikisi miqdarında ödənilir. dərəcəsi.

Uşaq bağçası

Uşaq bağçası küçədə istənilən hava temperaturunda işləyir. Amma SanPiN 2.4.1.1249-03 sanitariya standartlarına əsasən, havanın temperaturu -15 C-dən aşağı olduqda və küləyin sürəti 7 m/s-dən çox olduqda, gəzinti müddəti azalır. 4 yaşa qədər uşaqlar üçün havanın temperaturu -15 C-dən aşağı və küləyin sürəti 15 m/s-dən çox, 5-7 yaşlı uşaqlar üçün isə -20 C-dən aşağı və küləyin sürəti 15 m/s-dən yuxarı olduqda gəzinti aparılmır. s (üçün orta zolaq).

Məktəb

Şiddətli şaxtalarda uşaqların məktəbə davamiyyəti ilə bağlı bu gün tətbiq olunan qaydalar aşağıdakılardır:

Əlaqədar məqalə

-25 C temperaturda kənd məktəblərinin 1-4-cü sinif şagirdləri dərs keçmir

-27 C temperaturda - şəhər və kənd məktəblərinin 1-4-cü sinif şagirdləri

-30 C və daha aşağı temperaturda bütün şagirdlər oxumur - 1-ci sinifdən 11-ci sinifə qədər

Yuxarıda göstərilən temperaturlar baş verdikdə Təhsil Nazirliyi müvafiq əmrlər verir. Amma şaxtalı hava ilə əlaqədar dərslərin dayandırılması barədə qərarı hər bir təhsil müəssisəsinin rəhbərliyi müstəqil şəkildə qəbul edir. Belə bir qərar verilərsə, uşaq, onun əsasında, məktəbdən istirahət edə bilər.

Məktəblərdə dərslərin ləğvinə təkcə havanın temperaturu deyil, küləyin gücü də təsir edir. Adətən, külək səbəbindən məktəblərin ləğvi üçün temperatur həddi 2-3 dərəcə aşağı düşür.

Regionlarda məktəb dərslərinin ləğvi

Ölkənin şimal bölgələri üçün dərslərin ləğvi üçün temperatur həddi daha aşağıdır. Uralsda dərsləri ləğv etmək üçün aşağıdakı miqyas tətbiq olunur:

25 C - -28 C - uşaqlar məktəbə getmir,

28 C - -30 C - 5-9-cu sinif şagirdləri oxumur,

30 C - -32 C - orta məktəb şagirdləri gəlməyə bilər.

Sibirdə ibtidai siniflər-30 C-də oxumayın. 5-9-cu sinif şagirdləri termometr -32 C və -35 C-ə düşərsə gəlməyə bilər. Çöldə hava -35 C - -40 C olarsa yuxarı sinif şagirdləri məktəbə getmirlər.

Yakutiyada 1-4-cü sinif şagirdlərinin məktəbə getməməsi üçün termometr -40 dərəcəyə enməlidir. Məktəblilər üçün Ali məktəb havanın temperaturu -48 C olmalıdır və orta məktəb şagirdləri yalnız çöldə -50 C olduqda məktəbə getmirlər.

Əmək intensivliyinin kateqoriyaları

1. (kateqoriya Ia)- oturaq iş. (dəqiq ölçmə və maşınqayırma müəssisələrində, saat və geyim sənayesində, ofisdə, idarəetmədə və s. bir sıra peşələr).
2. (Ib kateqoriyası)- vaxtaşırı dayandığınız zaman və ya gəzdiyiniz zaman. (poliqrafiya sənayesində, rabitə müəssisələrində bir sıra peşələr, nəzarətçilər, müxtəlif istehsal növləri üzrə ustalar və s.).
3. (IIa kateqoriyası)- daimi gəzinti, kiçik əşyaların hərəkəti (1 kq-a qədər). (maşınqayırma müəssisələrinin maşın yığımı sexlərində, əyiricilik və toxuculuqda və s. bir sıra peşələr).
4. (kateqoriya IIb) - 10 kq-a qədər çəki daşıdıqda. (mexanikləşdirilmiş tökmə, prokat, döymə, istilik, maşınqayırma və metallurgiya müəssisələrinin qaynaq sexlərində və s. bir sıra peşələr).
5. (III kateqoriya)- daimi hərəkət, 10 kq-dan çox yük daşımaq. (əllə döymə ilə dəmirçi sexlərində, maşınqayırma və metallurgiya müəssisələrinin kolbalarının əllə doldurulması və tökülməsi ilə tökmə sexlərində və s.) bir sıra peşələr).

Bu iş kateqoriyaları üçün temperatur standartları fərqlidir.

Məsələn, 1a və 1b üçün, yalnız temperatur +28 ° -dən yüksək olmadıqda tam işləyə bilərsiniz. Amma əgər termometr +32,5° göstərirsə, bilin ki, bir saatdan çox işləmək lazımdır.

Ən sərt tələblər 3-cü kateqoriyaya aiddir. 8 saatlıq iş növbəsi üçün maksimum temperatur +26°, №171 bir saatlıq #187 üçün isə termometrdə +30,5° fiksasiya etmək kifayətdir.

Nəzarətçi xəbərdar edilməlidir

İş yerində temperaturun nə olduğunu bilmək üçün işçilərin özləri, ən azı ev təsərrüfatları üçün termometr alması daha yaxşıdır. Belə bir termometrin oxunuşları rəsmi sayılmayacaq, ancaq temperaturu biləcəksiniz. Əgər termometr 40 dərəcə göstərirsə, o zaman temperatur müəyyən edilmiş normadan açıq-aydın çoxdur.

Temperatur icazə verilən hədləri aşarsa, bu, işçinin sağlamlığı üçün təhlükə yaradır.

Amma əmək qanunvericiliyinə görə, işçi hər şeyi tərk edib özbaşına evə gedə bilməz”, - Minsk Şəhər Gigiyena və Epidemiologiya Mərkəzinin əməyin mühafizəsi şöbəsinin müdiri Zoya Osos izah edir. - O, hərarətin yüksəlməsi barədə səlahiyyətli orqanlara məlumat verməlidir, əks halda bu, iş yerində icazəsiz olmamaq hesab olunacaq. Amma rəis heç nəyə qulaq asmaq istəmirsə, arayışdan rayon tibb məntəqəsinin telefon nömrəsini öyrənin, zəng edin, şikayət edin.

Zoya Mixaylovna deyir ki, qeyri-insani liderlər üçün cərimələr böyükdür - 5-dən 30-a qədər. Günahkar isə maaşından onlara ödəyir.

Mən temperaturun ölçülməsinin düzgünlüyünə xüsusi diqqət yetirmək istəyirəm, Zoya Osos əlavə edir. - Çox yaxşı termometriniz olsa belə, onun göstəriciləri cərimə üçün əsas ola bilməz. Doğrudan da, qanuna görə, ölkəmizdə temperaturu yalnız akkreditasiya olunmuş laboratoriyalar və ya şöbələr ölçə və qeyd edə bilər. Ancaq bu sizin narahatlığınız deyil, kanalizasiya stansiyasıdır.

Zoya Mixaylovna xatırladır ki, kanalizasiya məntəqəsindən əlavə, həmkarlar ittifaqına və Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinə də şikayət edə bilərsiniz. İş yerində hüquqlarınıza riayət olunmasını təmin etmək onların məsuliyyətidir.

Mağazalar üçün temperatur standartları

Mağazalarda yayda +13 ilə +30 dərəcə arasında olmalıdır. Yəni yükləyici, satıcı və ya merçendayzersinizsə və iyun ayında işdə +32 varsa, ədalət tələb edin (kondisioner və ya evə gedir).

Birlik hərəkəti

İyunun 18-də rəhbərliklə növbəti görüşdə "Polotsk-Steklovolokno" ASC-nin Azad Həmkarlar İttifaqı istehsal sexlərində temperatur normalarına riayət olunması məsələsini qaldırıb. Baş mühəndisin müavini Vladimir Yuşkeviç emalatxanalarda temperatur normalarının saxlanmasına yönəlmiş tədbirlər planını göstərdi. Həmkarlar ittifaqı administrasiyaya strukturların səthlərinin temperaturu, havanın hərəkət sürəti, istilik radiasiyasının intensivliyi və ətraf mühitin istilik yükü kimi ölçmələrə daha çox diqqət yetirməyi təklif etdi.

Müdiriyyət xaricdəki havanın temperaturu 25 0 C-ə çatdıqda işçilərə mineral su vermək öhdəliyini təsdiqləyib. CEO suyun verilməsi haqqında mayın 20-də 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12 saylı sexlərin rəislərinə müvafiq göstərişlər verilməklə, 270 nömrəli sərəncam imzalanıb. Sexlərdə havanın temperaturu normadan artıq olub” sözləri saytımızda yerləşdirilib”.

Azad Həmkarlar İttifaqı kollektiv müqaviləyə əlavələr edilməsini rəhbərliyə təklif edib hüquqi norma işçilərə içməli mineral suyun verilməsi haqqında.

Birlikdən gələn məktubdan

Həmkarlar ittifaqı isti mövsümdə istehsalat binalarında mikroiqlim parametrlərinə əməl edilməməsi ilə bağlı işçilərdən şikayətlər alır.

"İstehsalat və ofis binalarında iş yerlərinin mikroiqliminə dair tələblər" sanitariya norma və qaydalarına uyğun olaraq

Belarus Respublikası Səhiyyə Nazirliyinin 30 aprel tarixli 33 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir

28 o C maksimum temperaturdur bədənin enerji istehlakının minimum intensivliyi və 8 saatlıq iş günü ilə işçi üçün istehsal otağında.

21 ° C maksimum icazə verilən temperatur dəyəridir gəzinti, hərəkət və 10 kq-a qədər yüklərin daşınması ilə əlaqəli və orta fiziki gərginliklə müşayiət olunan enerji istehlakı kateqoriyası üçün işçinin termal təsiri olduqda hava (məsələn, fiberglas istehsalı operatorları).

Belarus Respublikası Səhiyyə Nazirliyinin 30 aprel tarixli 33 saylı Fərmanı ilə - iş yerindəki temperatur haqqında - görə bilərsiniz. burada .

Rəhbərlik plan qurdu

Baş mühəndisin əməyin mühafizəsi üzrə müavini Vladimir Yuşkeviç hələ direktor tərəfindən təsdiqlənməmiş yay mövsümündə sexlərdə temperatur normalarının saxlanmasına yönəlmiş tədbirlər planını göstərdi. İşlərin icrası üçün son tarixlər yayın ortası və daha sonra müəyyən edilir. Deyirlər, #8212 ildırım qopana qədər kəndlinin direktoru yerindən tərpənmir.

“Belximprofsoyuz”un sədri Natalya Muraşko bildirib ki, mağazalarda sutkada üç dəfə temperaturun ölçülməsi ilə bağlı administrasiya ilə razılıq var. Amma deputat Baş mühəndis bu razılaşmanı təsdiqləməyib, dedi ki, sexlərdə saat 12-də bir dəfə ölçü götürülür. (məsələn, iyunun 18-də müşavirə günü 7 saylı sexdə idarənin ölçmələrinə əsasən temperatur 18 0 C olub). Amma mağazalarda maksimum temperatur axşam növbəsi 17 #8212 18 saatda müşahidə olunur.

Müəyyən edilmiş normalara əsasən, təkcə havanın temperaturu deyil, həm də qapalı konstruksiyaların (divarların, tavanın, döşəmənin), cihazların (ekranlar və s.), habelə texnoloji avadanlıqların və ya onların səthlərinin temperaturu nəzərə alınmalıdır. onun əhatə edən qurğuları.

Havanın temperaturu və rütubəti, işıqlandırma tələbləri ofis sahəsi və bəzən hətta mebel ciddi şəkildə tənzimlənir. Beləliklə, pəncərədən kənarda orta gündəlik temperatur 10 ° C-dən yuxarı olarsa, ofisdə, bir qayda olaraq, 23-25 ​​° C, bu həddən aşağı olarsa - 22-24 ° C olmalıdır. Otaq icazə veriləndən daha soyuq olarsa və ya əksinə, çox isti olarsa, iş gününün necə azaldıldığı da müəyyən edilir. Məsələn, ofisdə havanın temperaturu 19 ° C-dirsə, onda siz yeddi saatdan çox olmayan, 18 ° C-də isə altı saatdan çox olmayan və s. (SanPiN 2.2.4.3359-16 " ", təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitar Həkiminin 21 iyun 2016-cı il tarixli 81 nömrəli Fərmanı).

İşində kompüterdən istifadə edənlər üçün ayrıca qaydalar mövcuddur. Belə işçilərin iş yerinin sahəsi 4,5 kvadratmetrdən az ola bilməz. m (düz monitor quraşdırılıbsa) və ya 6 kv. m (əgər iş yeri köhnə tipli monitorla, kineskopla təchiz olunubsa). Və hər iş saatından sonra otaq havalandırılmalıdır (Sanitar-epidemioloji qaydalar və qaydalar SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 ""; Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitariya Həkimi tərəfindən 30 may 2003-cü il tarixdə təsdiq edilmişdir).

Bəzi vəziyyətlər bilavasitə sanitariya normaları ilə tənzimlənmir, lakin praktikada müntəzəm olaraq baş verir. Bunlara, məsələn, binadakı tualetlərin sıradan çıxması daxildir. Bu halda, Rostruda görə, işçinin işdən imtina etmək hüququ var və işəgötürən problem aradan qaldırılana qədər onu sağlamlığa təhlükə yaratmayan başqa bir işlə təmin etməlidir. Bu mümkün deyilsə, iş vaxtı elan edilir və işçi orta əmək haqqının ən azı 2/3 hissəsi məbləğində əmək haqqına arxalana bilər ().

Ofis işçilərinə başqa hansı sanitar norma və qaydaların tətbiq edildiyini, habelə onlara əməl edilməməsinə görə işəgötürənin məsuliyyətini infoqrafikimizdə öyrənin.

İşəgötürənin əsas vəzifələrindən biri iş yerində əlverişli mikroiqlimin təmin edilməsi hesab edilə bilər.

Bununla belə, bir çox kirayəçilər temperatur tələblərinə əməl etmir, bununla da qanunu pozurlar.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq otaqda temperatur nə olmalıdır?

Məqalə naviqasiyası

İşəgötürən otaqdakı temperaturu izləməyə borcludurmu?

212-ci maddə bu suala cavab verə bilər, buna görə işəgötürən vaxtında aparılmayan sanitar işlərə görə inzibati məsuliyyətə cəlb ediləcək.

Bu tədbirlərin siyahısına Sanitar Normlar və Qaydalar (SanPiN) ilə müəyyən edilmiş temperatur rejiminə uyğunluq da daxildir, çünki çox aşağıdır və ya əksinədir. istilik enerji səviyyəsinin azalmasına və nəticədə onun performansına səbəb ola bilər.

Müvafiq olaraq, işəgötürən bu öhdəlikdən yayınarsa, qanunu pozur və cəzalandırılmalıdır.

Deyə bilərik ki, işəgötürən bütün iş müddəti ərzində temperaturu izləməyə borcludur.

İlin müxtəlif vaxtlarında temperatur rejimləri

Yayda otaqdakı temperatur, Əmək Məcəlləsinə görə, aşağıdakılardan yüksək olmamalıdır:

• 8 saat işləmək üçün 28 dərəcə Selsi.
• 5 saat işləmək üçün 30 dərəcə Selsi.
• 3 saat işləmək üçün 31 dərəcə Selsi.
• 2 saat işləmək üçün 32 dərəcə Selsi.
• 1 saat işləmək üçün 32,5 dərəcə Selsi.

32,5 dərəcədən yuxarı temperaturda işləmək təhlükəli sayılır. İşəgötürənin istidən qaçmaq üçün bir yolu var, yəni: iş yerlərində xüsusi avadanlıq (kondisionerlər, fanatlar) quraşdırmaq və ya xüsusi sifarişlə iş saatlarının sayını azaltmaq.

Qışda otaqdakı temperatur, Əmək Məcəlləsinə görə, 20 dərəcədən aşağı düşməməlidir. Əgər standartlara uyğun gəlmirsə, işəgötürən iş otağında qızdırıcı quraşdırmalı və ya iş saatlarının sayını azaltmalıdır. Əmək Məcəlləsi aşağı temperaturda aşağıdakı müvəqqəti standartları müəyyən edir:

• 19 dərəcə selsidə 7 saatdan çox olmayan iş.
• 18 dərəcə Selsi temperaturunda 6 saatdan çox olmayan iş.
• 17 dərəcə selsidə 5 saatdan çox olmayan iş.
• 16 dərəcə selsidə 4 saatdan çox olmayan iş.
• 15 dərəcə Selsi temperaturunda 3 saatdan çox olmayan iş.
• 14 dərəcə selsidə 2 saatdan çox olmayan iş.
• 13 dərəcə Selsi temperaturunda 1 saatdan çox olmayan iş.

Əmək qaydaları 13 dərəcədən aşağı temperaturda işləməyin təhlükəli olduğunu müəyyən etdi.

Yuxarıdakı məlumatları ümumiləşdirərək deyə bilərik ki, yayda daxili temperatur 28 dərəcədən çox olmamalıdır, qışda isə 20 dərəcədən aşağı düşməməlidir.

İşəgötürən temperatur rejiminə əməl etmirsə, işçi nə etməlidir?

Maaşlı işçilər tez-tez işəgötürənin səhlənkar münasibəti ilə üzləşirlər. Bu halda nə etməli? Bir neçə variant var:

• işəgötürəndən avadanlıqların (kondisioner, qızdırıcı) köməyi ilə temperaturun normallaşdırılmasını xahiş edin
• qaydalara uyğun olaraq iş saatlarının azaldılmasını tələb etmək
• CPS-ə şikayət edin
• əmək müfəttişliyindən kömək istəmək

Son iki variantla iş yerində xüsusi yoxlama aparılacaq və həmin yoxlama zamanı qanun pozuntusunun olub-olmaması müəyyən ediləcək.

Nəticədə deyə bilərik ki, işçinin bir neçə qanuni təsir üsulları var.

Temperatur rejiminə əməl etmədiyi üçün işəgötürəni hansı cəza təhdid edir?

İnzibati Xətalar Məcəlləsinə uyğun olaraq, sanitar normaları pozan işəgötürən 20 min rubla qədər cərimələnəcək və ya onun fəaliyyəti müəyyən müddətə dayandırılacaq.

SanPiN 2.2.4.548-96

SANITARYA QAYDALARI VƏ QAYDALARI

2.2.4. İŞ MÜHİTİNDƏ FİZİKİ AMİLLƏR

Mikroiqlim üçün gigiyenik tələblər
sənaye binaları

Peşə mikroiqlimi üçün gigiyenik tələblər

Təqdim olunma tarixi: təsdiq edildiyi andan

1. İNKİŞAF EDİLDİ: Rusiya Tibb Elmləri Akademiyasının Elmi-Tədqiqat Əmək Təbabəti İnstitutu (Afanasyeva R.F., Repin G.N., Mixaylova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Moskva Elmi-Tədqiqat Gigiyena İnstitutu. F.F.Erisman (Ustyushin B.V.); Sankt-Peterburq Peşə Sağlamlığı və Peşə Xəstəlikləri Elmi-Tədqiqat İnstitutunun (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.) iştirakı ilə; Rusiyanın Goskomsanepidnadzor (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

2. Rusiya Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Komitəsinin 1 oktyabr 1996-cı il tarixli, N 21 Fərmanı ilə TƏSDİQ EDİLMİŞ VƏ QÜVEYƏ VERİLİR.

3. Əvəz ETMƏK ÜÇÜN TƏQDİM EDİLİR "İstehsalat binalarının mikroiqlimi üçün sanitar normalar", 31.03.86-cı il tarixli SSRİ Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş, N 4088-86.

1. Ümumi müddəalar və əhatə dairəsi

1. Ümumi müddəalar və əhatə dairəsi

1.1. Bu Sanitariya Qaydaları və Normları (bundan sonra Sanitariya Qaydaları) iş yerlərinin, sənaye binalarının mikroiqliminin rifah, funksional vəziyyət, məhsuldarlıq və insan sağlamlığına mənfi təsirlərinin qarşısını almaq üçün nəzərdə tutulmuşdur.

1.2. Bu Sanitariya Qaydaları bütün növ sənaye binalarının iş yerlərində mikroiqlim göstəricilərinə şamil edilir və bütün müəssisə və təşkilatlar üçün məcburidir. Bu sanitar qaydaların tələblərinə riayət etmək öhdəliyinə istinadlar normativ-texniki sənədlərə daxil edilməlidir: standartlar, tikinti normaları və qaydaları, texniki şərtlər və istehsal müəssisələrinin, texnoloji, mühəndislik və sanitariya avadanlıqlarının istismar xüsusiyyətlərini tənzimləyən digər normativ-texniki sənədlər. mikroiqlimin gigiyenik standartlarının təmin edilməsini müəyyən edən.

1.3. 9 və 34-cü maddələrə uyğun olaraq "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında" RSFSR Qanunu təşkilatlar sanitariya Qaydalarının tələblərinə əməl olunmasına və istehsalat binalarında işçilərin xəstəliklərinin baş verməsinin qarşısının alınmasına yönəlmiş profilaktik tədbirlərin həyata keçirilməsinə istehsalat nəzarətini, habelə iş və istirahət şəraitinə riayət olunmasına və tədbirlərin həyata keçirilməsinə nəzarət etməlidirlər. işçilərin mikroiqlimin mənfi təsirlərindən kollektiv və fərdi mühafizəsi üçün.

1.4. Mülkiyyət formasından və tabeliyindən asılı olmayaraq müəssisə, təşkilat və idarələrin rəhbərləri istehsalat nəzarətini təmin etmək məqsədi ilə iş yerlərini bu Sanitariya Qaydalarında nəzərdə tutulmuş mikroiqlim tələblərinə uyğunlaşdırmağa borcludurlar.

1.5. Bu Sanitariya Qaydalarının yerinə yetirilməsinə dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarəti və nəzarəti Rusiya Federasiyasının Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin orqanları və müəssisələri, idarə sanitar-epidemioloji nəzarəti və nəzarəti isə sanitariya və epidemioloji nəzarət orqanları və müəssisələri həyata keçirirlər. müvafiq nazirlik və idarələrin epidemioloji profili.

1.6. Yeni istehsal müəssisələrinin tikintisinə və mövcud istehsalat obyektlərinin yenidən qurulmasına dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarəti obyektlərin təbiəti nəzərə alınmaqla layihənin hazırlanması və istismara verilməsi mərhələlərində həyata keçirilir. texnoloji proses və mühəndis-sanitariya avadanlığının bu Sanitariya Qaydalarının tələblərinə uyğunluğu və Tikinti normaları və qaydaları "İstilik, havalandırma və kondisioner".

1.7. Sənaye binalarının tikintisi və yenidən qurulması üçün layihə sənədləri Rusiya Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin orqanları və müəssisələri ilə razılaşdırılmalıdır.

1.8. Mikroiqlimin gigiyenik parametrlərinin bu Sanitariya Qaydalarının tələblərinə uyğunluğunu qiymətləndirmək üçün sənaye binalarının istismara verilməsi Rusiya Federasiyasının Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət İdarəsinin nümayəndələrinin məcburi iştirakı ilə həyata keçirilməlidir.

2. Tənzimləyici istinadlar

2.1. "Əhalinin sanitar-epidemioloji rifahı haqqında" RSFSR Qanunu.

2.2. Rusiya Federasiyasının Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidməti haqqında Əsasnamə və Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Tənzimləmə Qaydaları təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 5 iyun 1994-cü il tarixli, N 625 Fərmanı..

2.3. 9 fevral 1994-cü il tarixli "Sanitar-gigiyena və epidemioloji normativ və metodik sənədlərin qurulması, təqdim edilməsi və icrasına dair ümumi tələblər" təlimatı R1.1.004-94.

3. Terminlər və təriflər

3.1. Sənaye binaları - insanların daimi (növbəli) və ya vaxtaşırı (iş günü ərzində) işlədiyi xüsusi dizayn edilmiş bina və tikililərdəki qapalı yerlər.

3.2. İş yeri- iş növbəsi zamanı əmək fəaliyyətinin həyata keçirildiyi binanın bir hissəsi və ya onun bir hissəsi. İş yeri istehsal obyektinin bir neçə bölməsi ola bilər. Bu sahələr binanın hər yerində yerləşirsə, o zaman binanın bütün sahəsi iş yeri hesab olunur.

3.3. İlin soyuq dövrü xarici havanın orta sutkalıq temperaturunun +10 °C və daha aşağı olması ilə xarakterizə olunan ilin dövrüdür.

3.4. İlin isti dövrü xarici havanın orta sutkalıq temperaturunun +10 °C-dən yuxarı olması ilə xarakterizə olunan ilin dövrüdür.

3.5. Orta gündəlik açıq hava temperaturu günün müəyyən saatlarında müəyyən fasilələrlə ölçülən açıq hava temperaturunun orta qiymətidir. Meteoroloji xidmətə görə götürülür.

3.7. Ətraf mühitin istilik yükü (THS) mikroiqlim parametrlərinin (temperatur, rütubət, havanın hərəkət sürəti, istilik məruz qalma) insan orqanizminə birgə təsiridir, °C-də birrəqəmli göstərici kimi ifadə edilir.

4. Ümumi tələblər və mikroiqlim göstəriciləri

4.1. Sanitariya qaydaları işçilərin enerji istehlakının intensivliyini, iş vaxtını, ilin dövrlərini nəzərə alaraq sənaye binalarında iş yerlərinin mikroiqliminin göstəricilərinə gigiyenik tələbləri müəyyən edir və mikroiqlim şəraitinin ölçülməsi və idarə edilməsi üsullarına tələbləri ehtiva edir.

4.2. Mikroiqlim göstəriciləri bir insanın istilik balansının qorunmasını təmin etməlidir mühit və bədənin optimal və ya məqbul istilik vəziyyətinin saxlanması.

4.3. Sənaye binalarında mikroiqlimi xarakterizə edən göstəricilər bunlardır:

Hava istiliyi;

Səthin temperaturu*;

nisbi rütubət;

hava sürəti;

Termal şüalanmanın intensivliyi.
_______________
* Bağlayıcı konstruksiyaların (divarların, tavanın, döşəmənin), cihazların (ekranlar və s.), eləcə də texnoloji avadanlıqların və ya onun qapaq qurğularının səthlərinin temperaturu nəzərə alınır.

5. Optimal mikroiqlim şəraiti

5.1. Optimal mikroiqlim şəraiti insanın optimal istilik və funksional vəziyyətinin meyarlarına uyğun olaraq qurulur. Onlar termorequlyasiya mexanizmlərinə minimal gərginliklə 8 saatlıq iş növbəsi zamanı ümumi və yerli istilik rahatlığı hissini təmin edir, sağlamlıq vəziyyətində sapmalara səbəb olmur və işləmək üçün ilkin şərtlər yaradır. yüksək səviyyə performans və iş yerlərində üstünlük verilir.

5.2. Neyro-emosional stresslə əlaqəli operator tipli işlərin aparıldığı sənaye müəssisələrinin iş yerlərində mikroiqlim göstəricilərinin optimal dəyərləri müşahidə edilməlidir (kabinalarda, konsollarda və texnoloji proseslər üçün idarəetmə postlarında, kompüter otaqlarında və s.). ). Optimal mikroiqlim dəyərləri təmin edilməli olan digər işlərin və iş növlərinin siyahısı ayrı-ayrı istehsalat sahələri üçün Sanitariya Qaydaları və müəyyən edilmiş qaydada Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarəti orqanları ilə razılaşdırılmış digər sənədlərlə müəyyən edilir.

5.3. İş yerindəki mikroiqlimin optimal parametrləri ilin soyuq və isti dövrlərində müxtəlif kateqoriyalı işlərin yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar Cədvəl 1-də verilmiş dəyərlərə uyğun olmalıdır.

Cədvəl 1

Mikroiqlim göstəricilərinin optimal dəyərləri
sənaye binalarında iş yerlərində

5.4. Hündürlük boyunca və üfüqi olaraq havanın temperaturunun dəyişməsi, həmçinin növbə zamanı havanın temperaturunun dəyişməsi iş yerlərində optimal mikroiqlim dəyərlərini təmin edərkən 2 ° C-dən çox olmamalıdır və Cədvəldə göstərilən dəyərlərdən kənara çıxmalıdır. 1 müəyyən iş kateqoriyaları üçün.

6. İcazə verilən mikroiqlim şəraiti

6.1. İcazə verilən mikroiqlim şəraiti 8 saatlıq iş növbəsi dövründə insanın icazə verilən istilik və funksional vəziyyətinin meyarlarına uyğun olaraq müəyyən edilir. Onlar zərər və ya sağlamlıq problemlərinə səbəb olmur, lakin istilik narahatlığının ümumi və yerli hisslərinə, termorequlyasiya mexanizmlərində gərginliyə, rifahın pisləşməsinə və performansın azalmasına səbəb ola bilər.

6.2. Mikroiqlim göstəricilərinin icazə verilən dəyərləri texnoloji tələblərə, texniki və iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış səbəblərə görə optimal dəyərləri təmin etmək mümkün olmadığı hallarda müəyyən edilir.

6.3. İş yerlərində mikroiqlim göstəricilərinin icazə verilən dəyərləri ilin soyuq və isti dövrlərində müxtəlif kateqoriyalı işlərin yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar Cədvəl 2-də verilmiş qiymətlərə uyğun olmalıdır.

cədvəl 2

İş yerlərində mikroiqlim göstəricilərinin icazə verilən dəyərləri
sənaye binaları