Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem ir dokuments, kas palīdz nodrošināt organizācijas darbību atbilstību darba aizsardzības prasībām.

FAILI

Augsta riska darbam, kas tiek veikts darba devēja interesēs, ir jāsagatavo virkne dokumentu. Darba drošības noteikumi par to skaidri runā.

Kāda veida aprīkojumu var piestiprināt

Katrs darba devējs pats nosaka, kurš būs atbildīgs par iekārtu drošību uzņēmumā: viņš vai kāds no darbiniekiem. Protams, daudzi dod priekšroku otrajam variantam, jo ​​tas palielina veiktā darba atbildību, vadoties pēc esošajiem standartiem.

Svarīgs apstāklis: ekspluatējamajai iekārtai ir jāietver augsta riska kategorijas darbs.

Piemēram, šajā sarakstā ietilpst virpa, metināšanas iekārta, ekskavators (uzskata par kalnrūpniecības aprīkojumu) un automašīna, jo tās ir augsta riska iekārtas.

Papildu dokumenti

Papildus rīkojumam par aprīkojuma norīkošanu darbiniekam, pilnvērtīgam darbam, būs nepieciešams šī aprīkojuma pieņemšanas un nodošanas akts. Bez tā rīkojumam nebūs juridiska spēka.

Normatīvie akti

Kā zināms, jebkurš oficiāls dokuments kļūst “svarīgāks” ar saitēm uz apliecinošiem dokumentiem. Formulējot rīkojuma galveno daļu, var atsaukties uz 21. un 238.pantu Darba kodekss. Tie regulē darba devēja un darbinieka mijiedarbību jautājumos par atbildības nodošanu par iekārtu drošību.

Tāpat, detalizēti analizējot oriģinālos tiesību aktus, nedrīkst aizmirst “Drošības noteikumus darbam ar instrumentiem un ierīcēm”, kas apstiprināti ar PSRS Enerģētikas ministrijas 1985. gada 30. aprīļa rīkojumu Nr. 42.

Viņi saka, ka katrai iekārtai ir jābūt savam inventāra numuram (automašīnas izmanto savu numura zīmi). Darbības objektā jābūt arī izkārtnei (uzrakstam) ar to darbinieku sarakstu, kuriem ir tiesības ar viņiem sazināties.

Uz tās pašas plāksnītes ir norādīta vienīgā finansiāli atbildīgā persona, kas ir atbildīga par mašīnas, instrumenta vai citas potenciāli bīstamas iekārtas darbspēju.

Tajos pašos “Drošības noteikumos” (2.1.3. punkts) aprakstīta nepieciešamība pēc īsa izraksta no darba aizsardzības instrukcijas vai drošības lapiņas, kas nepieciešama katram uzņēmumā uzstādītajam aprīkojuma veidam. Darbiniekiem ir jābūt brīvai piekļuvei šim izrakstam. Tam jābūt redzamā vietā. Šie noteikumi nav atcelti, viņi noderīgi ieteikumi organizācijām, kurām rūp savu darbinieku atbilstība darba drošības standartiem.

Runājot par transportu, šeit var atsaukties uz POT RM-008-99 “Starpnozaru noteikumi darba aizsardzībai rūpnieciskā transporta (grīdas bezceļu riteņu transportlīdzekļi) darbības laikā”, proti, 4.2.11. punktu, kurā teikts, ka katrs transportlīdzeklis uzdevumi jebkuram autovadītājam.

Pasūtījuma sastāvdaļas

Dokuments sastāv no vairākiem elementiem:

• Ievada daļa.
• Galvenā daļa.
• Pēdējā daļa.

Katram no tiem jābūt savam informācijas slānim.

Ievada daļa

Dokumenta augšējā ievaddaļā ir jānorāda organizācijas nosaukums un informācija par to (adrese, tālrunis utt.). Daži uzņēmumi šādu dokumentu apstrādei izmanto īpašu veidlapu drukāšanu. Šādas sagataves augšpusē vienmēr tiek uzdrukāts Kontaktinformācija juridiska persona.

Turklāt ievadā jānorāda pilsēta un papīra parakstīšanas datums.

Pasūtījums ir numurēts. Šim numuram pēc tam (kopā ar nosaukumu un datumu) vajadzētu kalpot par papīra atšķirīgu pazīmi no visiem pārējiem, kad tā esamība tiek atzīmēta uzņēmuma pasūtījumu reģistrā.

Galvenā daļa

Pasūtījuma “ķermenis” sākas ar motivāciju: kas pamudināja vadītāju to formulēt vai apstiprināt. Tas var izklausīties šādi: “Drošības nodrošināšanai satiksme"vai šādi: "Lai nodrošinātu lietošanai nodotā ​​instrumenta drošību." Ir vēl simtiem dažādu formulējumu. Viss būs atkarīgs no konkrētajiem apstākļiem un apstākļiem, kādos organizācija darbojas.

Pēc tam ir saraksts ar aprīkojumu un personām, kurām tas ir piešķirts. Norādot inventāra numurus, automašīnu numura zīmes un tiem piešķirto darbinieku vārdus un iniciāļus. Tas bieži vien ir diezgan garš saraksts.

Svarīgs punkts! Par drošību var būt atbildīga tikai viena persona, un pie vienas mašīnas var strādāt neierobežots cilvēku skaits.

Lai to ierakstītu oficiālā dokumentā, viņi izmanto šādu formulējumu: “Ivanovs I.I. apstiprināts darbam ar skrūvju griešanas virpu un asināšanas mašīnu. Pasūtījumu var noformēt jebkurā formā, kā tas konkrētos apstākļos būs ērtāk. Ir svarīgi, lai formulējums nepieļautu dubultu interpretāciju un lai tiktu saglabāts oficiālais izklāsta stils.

Papildinājumi

Papildus pasūtījumam nepieciešamajiem pamatdatiem tajā var būt informācija par:

• Kā konkrēti atbildīgajām personām jānodrošina iekārtu drošība: ievērot prasības uguns drošība, izmantojiet atbilstošus IAL (individuālos aizsardzības līdzekļus). Tas varētu būt viss citāts no darba aizsardzības instrukcijām.
• Kurā dokumentā ir informācija par iekārtu apkopi?
• Vienots to personu saraksts, kuras tika uzņemtas vienā no mašīnām, norādot, ka visas ir nokārtojušas nepieciešamās darba drošības pārbaudes.

• Lieliem datu apjomiem ir pieļaujama tabulu izmantošana, taču parasti pietiek ar apjomīgu sarakstu.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem tiek aizpildīts ar vadītāja parakstu.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem ir dokuments, kas palīdz nodrošināt organizācijas darbību atbilstību darba aizsardzības prasībām. FILESLejupielādēt tukšu veidlapu rīkojumam par iekārtu piešķiršanu darbiniekiem.docLejupielādēt pasūtījuma paraugu iekārtu piešķiršanai darbiniekiem.doc Augsta riska darbam, kas tiek veikts darba devēja interesēs, ir jāsagatavo vairāki dokumenti. Par to skaidri runā darba drošības noteikumi. Kāda veida aprīkojumu var nodrošināt Katrs darba devējs pats nosaka, kurš būs atbildīgs par iekārtu drošību uzņēmumā: viņš vai kāds no darbiniekiem. Protams, daudzi dod priekšroku otrajam variantam, jo ​​tas palielina veiktā darba atbildību, vadoties pēc esošajiem standartiem.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem

Pasūtījuma sastāvdaļas Dokuments sastāv no vairākiem elementiem:

• Ievada daļa.
• Galvenā daļa.
• Pēdējā daļa.

Katram no tiem jābūt savam informācijas slānim. Ievaddaļa Dokumenta augšējā ievaddaļā jābūt organizācijas nosaukumam un tās rekvizītiem (adrese, tālrunis utt.). Daži uzņēmumi šādu dokumentu apstrādei izmanto īpašu veidlapu drukāšanu.
Šādas ailes augšpusē vienmēr tiek uzdrukāta juridiskās personas kontaktinformācija. Turklāt ievadā jānorāda pilsēta un papīra parakstīšanas datums. Pasūtījums ir numurēts. Šim numuram pēc tam (kopā ar nosaukumu un datumu) vajadzētu kalpot par papīra atšķirīgu pazīmi no visiem citiem, kad tā esamība tiek atzīmēta uzņēmuma pasūtījumu reģistrā.

Rīkojums par ražošanas iekārtu un inventāra piešķiršanu darbiniekam

Svarīgs

Rīkojuma “Ķermeņa” galvenā daļa sākas ar motivāciju: kas pamudināja vadītāju to izveidot vai apstiprināt. Tas var izklausīties šādi: "Lai nodrošinātu satiksmes drošību" vai šādi: "Lai nodrošinātu lietošanā nodotā ​​instrumenta drošību." Ir vēl simtiem dažādu formulējumu. Viss būs atkarīgs no konkrētajiem apstākļiem un apstākļiem, kādos organizācija darbojas.

Informācija

Pēc tam ir saraksts ar aprīkojumu un personām, kurām tas ir piešķirts. Norādot inventāra numurus, automašīnu numura zīmes un tiem piešķirto darbinieku vārdus un iniciāļus. Tas bieži vien ir diezgan garš saraksts. Svarīgs punkts! Par drošību var būt atbildīga tikai viena persona, un pie vienas mašīnas var strādāt neierobežots cilvēku skaits.

Pavēle ​​piešķirt darbiniekam aprīkojumu

• Mehānisko bloķētāju un automātiskās izslēgšanas ierīču darbspējas uzraudzība.
• Pastāvīga darba vietas un aprīkojuma tīrība.

Plānotās aktivitātes tiek veiktas saskaņā ar grafiku, kas tiek sastādīts, pamatojoties uz normatīvajiem norādījumiem un var atšķirties dažādi veidi ierīces. Tas var ietvert šādas darbības ar noteiktu izpildes biežumu:

• Spriegoto daļu izolācijas pretestības pārbaude.
• Zemējuma ķēžu pretestības pārbaude.
• Automātisko aizsardzības sistēmu darbības parametru uzraudzība.
• Hidrauliskie un cita veida tvertņu un šļūteņu testi, kas darbojas zem spiediena.
• Periodiska visu vadības spiediena mērītāju un cilindru kalibrēšana.

Par šādu grafiku pareizu sastādīšanu ir atbildīgs uzņēmuma tehniskais personāls, kas iecelts ar īpašu rīkojumu.

• Tēmas:
• Pasūtījumi
• Darba devēja atbildība
• Darbinieka materiālā atbildība

Vai jūsu uzņēmuma darbība ir jāsaskaņo ar darba drošības prasībām? Šajā rakstā mēs jums pateiksim, kā izstrādāt un pareizi īstenot pasūtījumu darbiniekiem piešķirt aprīkojumu. No šī raksta jūs uzzināsit:

• kā nodrošināt aprīkojumu darbiniekiem;
• kā noformēt rīkojumu par aprīkojuma norīkošanu darbiniekiem;
• rīkojuma par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekam piemērs.

Jebkura darba devēja galvenais pienākums ir nodrošināt drošus darba apstākļus saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu un tiesību aktiem darba aizsardzības jomā.

Metināšanas iekārtu darbība ir droša un efektīva darba pamats

Viens no obligātajiem dokumentiem, kas regulē darbu personām, īpaši tām, kuru darba darbība saistīta ar paaugstināta riska darbu veikšanu, ir rīkojums par aprīkojuma vai darba vietas norīkošanu darbiniekam. Iekārtu piešķiršana strādniekiem Darba drošības noteikumi paredz, ka, lai nodrošinātu veiktā darba drošību, kā arī mašīnu un iekārtu labu stāvokli un drošu ekspluatāciju, visiem mehānismiem, īpaši tiem, kuru darbs klasificēts kā paaugstinātas bīstamības darbs, piešķirt noteiktiem darbiniekiem. Jau ir ietverti standarta vai individuālie darba aizsardzības noteikumi, kas paredz noteikumus darbu veikšanai ar noteiktu aprīkojumu, mehānismu vai mašīnu nepieciešamo sarakstu nosacījumus par drošu darba veikšanu un darbinieka atbildību par to nepildīšanu.

Iekārtu piešķiršana darbiniekam

Tajos pašos “Drošības noteikumos” (2.1.3. punkts) aprakstīta nepieciešamība pēc īsa izraksta no darba aizsardzības instrukcijas vai drošības lapiņas, kas nepieciešama katram uzņēmumā uzstādītajam aprīkojuma veidam. Darbiniekiem ir jābūt brīvai piekļuvei šim izrakstam. Tam jābūt redzamā vietā. Šie noteikumi nav atcelti, tie ir noderīgi ieteikumi organizācijām, kuras rūpējas par savu darbinieku atbilstību darba drošības standartiem.
Runājot par transportu, šeit var atsaukties uz POT RM-008-99 “Starpnozaru noteikumi darba aizsardzībai rūpnieciskā transporta (grīdas bezceļu riteņu transportlīdzekļi) darbības laikā”, proti, 4.2.11. punktu, kurā teikts, ka katrs transportlīdzeklis uzdevumi jebkuram autovadītājam.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Beta" LLC "Beta" RĪKOJUMS 14.05.2014 Nr.20 Maskava Par ražošanas iekārtu un inventāra nodošanu darbiniekam Lai nodrošinātu ekspluatācijā nodoto iekārtu drošību un pastāvīgu uzraudzību tās uzturēšanai labā stāvoklī , PASŪTOJU: 1. Piešķirt metināšanas iekārtas marku Resanta SAI 160-250, inv.

numurs Nr.

C/54 strādniekam Dmitrijam Valentinovičam Efremovam (meistars). 2. Personāldaļas vadītāja E.V. Vasiļjeva iepazīstināt Efremovu D.V. ar šo rīkojumu. zem paraksta. 3. Kontroli pār šī rīkojuma izpildi uzticēt transporta daļas priekšniekam R.L.Borisovam.

Ģenerāldirektors A.I. Petrovs Pasūtījums tika iepazīstināts ar: 22.06.2016 E.V. Vasiļjeva 22.06.2016 D.V. Efremovs 22.06.2016 R.L. Borisovs Piekrita: Advokāts N.A.

Pasūtījuma paraugs metināšanas iekārtas piešķiršanai metinātājam

Zemējums tiek veikts ar elastīgu vara stiepli ar nepieciešamo šķērsgriezumu.

• Visiem barošanas vadiem, kā arī izmantotajam metināšanas kabelim jābūt ar drošu izolāciju. Tie jānovieto tā, lai tie netiktu pakļauti karstumam vai mehāniskā ietekme, kas var tos atspējot.
• Metināšanas kabeļa izmērs jāizvēlas atbilstoši termiskajai slodzei un ņemot vērā sprieguma kritumu kabeļa garuma dēļ. Kritums nedrīkst būt lielāks par 5%.
• Visas iekārtas jānovieto tā, lai remontdarbu nepieciešamības gadījumā būtu nodrošināta piekļuve visām tā daļām.

Metināšanas iekārtas darbība Jebkurš metināšanas aprīkojums ir individuāli jāpiešķir izpildītājam.

Aizliegta tādu metināšanas iekārtu darbība, kurām nav rīkojuma par atbildīgās personas iecelšanu.
Tajā pašā laikā saskaņā ar Drošības noteikumu 2.1.2. punktu, strādājot ar instrumentiem un ierīcēm (turpmāk tekstā PBMIP), ir nepieciešams ne tikai atspoguļot visus punktus par iekārtu, mehānismu un instrumentu izmantošanu. uzņēmuma darba aizsardzības instrukcijas, bet arī apvienot to ar rīkojumu atbildīgajām personām, kas ir atbildīgas par to labu stāvokli un drošu darbību. Saskaņā ar PBMIP katrai ierīcei ir jāpiešķir inventāra numurs gadījumos ar automašīnām, tiek izmantots numurs un marka transportlīdzeklis, un noteikts to personu saraksts, kurām ir tiesības strādāt ar šāda veida mehānismiem, instrumentiem un iekārtām.

Lai nodrošinātu veiksmīgu uzņēmuma darbību un noteiktu skaidru organizatorisko jautājumu risināšanas kārtību, ir svarīgi norobežot darbinieku atbildības jomas, vienlaikus ievērojot spēkā esošo likumdošanu. Visvairāk tiek iecelti atbildīgie darbinieki dažādās jomās organizācijas aktivitātes. Šāda tikšanās tiek noformēta ar vadītāja rīkojumu - rīkojumu. Mēs nodrošināsim paraugus un aprakstīsim šādu dokumentu noformēšanas pamatnoteikumus.

Kādās organizācijas darbības jomās tiek ieceltas atbildīgās personas?

Visizplatītākais atbildības veids ir materiālā atbildība, kurā tiek iecelts darbinieks vai darbinieku grupa, kas personīgi atbild par uzņēmuma vērtslietām, naudu un mantu.

Būtiski, ka darbinieks var būt atbildīgs par organizācijas mantu un vērtībām, tikai pamatojoties uz rakstisku vienošanos par pilnu finansiālo atbildību. Darbiniekam ir jāpiekrīt uzņemties šādu atbildību, tāpēc ar rīkojumu vien nepietiek, lai uzliktu finansiālu atbildību. Atsevišķu darbinieku finansiālā atbildība (vadītāja vietnieks, galvenais grāmatvedis) saskaņā ar Art. 243 Krievijas Federācijas Darba kodekss var norādīt tieši darba līgumā. Iekļaujot nosacījumus par šādu atbildību rakstiskā līgumā ar darbinieku, nav nepieciešams izdot papildu rīkojumu, bet darba devējs to var izdarīt, ja viņam ir ērti, veicot dokumentu apriti, atbalstīt vienošanos ar rīkojumu.

Finansiālā atbildība nebūt nav vienīgais gadījums, kad vadītājs izdod rīkojumu par atbildīgās personas iecelšanu. Konkrēti darbinieki ir atbildīgi arī par:

• darba aizsardzība un drošības noteikumu ievērošana (kontroli drīkst veikt tikai darbinieks, kurš ir pabeidzis drošības apmācību, nokārtojis eksāmenu un saņēmis nepieciešamo sertifikātu, kā arī kuram ir nepieciešamā elektrodrošības pielaides grupa);
• uguns drošība;
• paaugstinātas bīstamības avotu izmantošana;
• personāla uzskaites veikšana;
• darba laika uzskaite;
• darbinieku padziļināta apmācība un pārkvalifikācija;
• īpaši vērtīgu priekšmetu apgrozījums;
• valūtas apgrozījums un vērtīgi papīri;
• un tā tālāk.

Ar vadības rīkojumiem darbiniekiem uzliktās atbildības veidi ir atkarīgi no konkrētā uzņēmuma darbības specifikas.

Pasūtījuma forma par atbildīgās personas iecelšanu un aizpildīšanas noteikumi

Rīkojumam par atbildīgās personas iecelšanu nav oficiāli noteiktas formas. Tas ir sastādīts patvaļīgi, bet ievērojot noteikumus, kas attiecas uz visiem primārajiem dokumentiem. Šie noteikumi ir noteikti likumā datēts ar 06.12.2011. 06.12.2011. N 402-FZ. Veidlapā jāiekļauj:

• organizācijas nosaukums, pamatinformācija par to, atrašanās vieta;
• datums un dokumenta numurs;
• Ģenerāldirektora vai personas, kas pilnvarota izdot rīkojumus, pilns vārds un uzvārds;
• preambula, kas norāda īsu rīkojuma izdošanas mērķi un satur atsauci uz tiesību norma, pamatojoties uz kuru tas tika publicēts (piemēram, saite uz Krievijas Federācijas Darba kodeksu);
• pasūtījuma būtība;
• vadītāja paraksts;
• darbinieku paraksti, attiecībā uz kuriem sastādīts rīkojums, kas apliecina iepazīšanos ar dokumentu.

Veidlapu paraksta organizācijas vadītājs - ģenerāldirektors.

Rīkojuma paraugs finansiāli atbildīgās personas iecelšanai

Sniegsim piemēru rīkojumam par atbildīgās personas iecelšanu materiālo vērtību kontroles jomā. Amatu saraksts, ar kuru darbiniekiem iespējams slēgt rakstiskus līgumus par pilnu individuālo finansiālo atbildību par uzticētās mantas iztrūkumu, dots pielikumā Nr. Darba ministrijas 2002. gada 31. decembra Rezolūcija N 85. Bez vienošanās par pilnu finansiālo atbildību vai noteikuma par finansiālo atbildību iekļaušanu darba līgumā rīkojumam nav juridiska spēka. Šāda dokumenta veidne varētu izskatīties šādi šādā veidā(zemāk varat lejupielādēt paraugu):

Pabeigtais dokuments izskatās šādi:

Rīkojuma paraugs atbildīgo personu iecelšanai

Ar vienu pasūtījumu vadītājs var uzdot atbildību par materiālo vērtību uzglabāšanu vienlaikus cilvēku grupai. Ir svarīgi, lai saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 245. pantu bez rakstiskas vienošanās par pilnīgu kolektīvo finansiālo atbildību, kas noslēgta starp darba devēju un visiem komandas locekļiem, dokumentam nevar būt juridiska spēka. Sniegsim piemēru:

Lai ieceltu atbildīgos par biroja darbu (piemēram, par darba laika uzskaiti), var izsniegt dokumentu, kas skar uzreiz arī personu grupu. Tikšanās, kas neattiecas uz finansiālo atbildību, neparedz papildu vienošanās ar darbiniekiem. Šāda pasūtījuma piemērs.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem ir dokuments, kas palīdz nodrošināt organizācijas darbību atbilstību darba aizsardzības prasībām.

Augsta riska darbam, kas tiek veikts darba devēja interesēs, ir jāsagatavo virkne dokumentu. Darba drošības noteikumi par to skaidri runā.

Katrs darba devējs pats nosaka, kurš būs atbildīgs par iekārtu drošību uzņēmumā: viņš vai kāds no darbiniekiem. Protams, daudzi dod priekšroku otrajam variantam, jo ​​tas palielina veiktā darba atbildību, vadoties pēc esošajiem standartiem.

Svarīgs apstāklis: ekspluatējamajai iekārtai ir jāietver augsta riska kategorijas darbs.

Piemēram, šajā sarakstā ietilpst virpa, metināšanas iekārta, ekskavators (uzskata par kalnrūpniecības aprīkojumu) un automašīna, jo tās ir augsta riska iekārtas.

Papildus rīkojumam par aprīkojuma norīkošanu darbiniekam, pilnvērtīgam darbam, būs nepieciešams šī aprīkojuma pieņemšanas un nodošanas akts. Bez tā rīkojumam nebūs juridiska spēka.

Kā zināms, jebkurš oficiāls dokuments kļūst “svarīgāks” ar saitēm uz apliecinošiem dokumentiem. Formulējot rīkojuma galveno daļu, var atsaukties uz Darba kodeksa 21. un 238. pantu. Tie regulē darba devēja un darbinieka mijiedarbību jautājumos par atbildības nodošanu par iekārtu drošību.

Tāpat, detalizēti analizējot oriģinālos tiesību aktus, nevajadzētu aizmirst ar EM rīkojumu Nr. 42 apstiprinātos “Drošības noteikumus darbam ar instrumentiem un ierīcēm”.

Viņi saka, ka katrai iekārtai ir jābūt savam inventāra numuram (automašīnas izmanto savu numura zīmi). Darbības objektā jābūt arī izkārtnei (uzrakstam) ar to darbinieku sarakstu, kuriem ir tiesības ar viņiem sazināties.

Uz tās pašas plāksnītes ir norādīta vienīgā finansiāli atbildīgā persona, kas ir atbildīga par mašīnas, instrumenta vai citas potenciāli bīstamas iekārtas darbspēju.

Tajos pašos “Drošības noteikumos” (2.1.3. punkts) aprakstīta nepieciešamība pēc īsa izraksta no darba aizsardzības instrukcijas vai drošības lapiņas, kas nepieciešama katram uzņēmumā uzstādītajam aprīkojuma veidam. Darbiniekiem ir jābūt brīvai piekļuvei šim izrakstam.

Tam jābūt redzamā vietā. Šie noteikumi nav atcelti, tie ir noderīgi ieteikumi organizācijām, kuras rūpējas par savu darbinieku atbilstību darba drošības standartiem.

Runājot par transportu, šeit var atsaukties uz POT RM-008-99 “Starpnozaru noteikumi darba aizsardzībai rūpnieciskā transporta (grīdas bezceļu riteņu transportlīdzekļi) darbības laikā”, proti, 4.2.11. punktu, kurā teikts, ka katrs transportlīdzeklis uzdevumi jebkuram autovadītājam.

Dokuments sastāv no vairākiem elementiem:

Ievada daļa.

Galvenā daļa.

Pēdējā daļa.

Katram no tiem jābūt savam informācijas slānim.

Dokumenta augšējā ievaddaļā ir jānorāda organizācijas nosaukums un informācija par to (adrese, tālrunis utt.). Daži uzņēmumi šādu dokumentu apstrādei izmanto īpašu veidlapu drukāšanu. Šādas ailes augšpusē vienmēr tiek uzdrukāta juridiskās personas kontaktinformācija.

Turklāt ievadā jānorāda pilsēta un papīra parakstīšanas datums.

Pasūtījums ir numurēts. Šim numuram pēc tam (kopā ar nosaukumu un datumu) vajadzētu kalpot par papīra atšķirīgu pazīmi no visiem pārējiem, kad tā esamība tiek atzīmēta uzņēmuma pasūtījumu reģistrā.

Pasūtījuma “ķermenis” sākas ar motivāciju: kas pamudināja vadītāju to formulēt vai apstiprināt. Tas var izklausīties šādi: "Lai nodrošinātu satiksmes drošību" vai šādi: "Lai nodrošinātu lietošanā nodotā ​​instrumenta drošību." Ir vēl simtiem dažādu formulējumu. Viss būs atkarīgs no konkrētajiem apstākļiem un apstākļiem, kādos organizācija darbojas.

Pēc tam ir saraksts ar aprīkojumu un personām, kurām tas ir piešķirts. Norādot inventāra numurus, automašīnu numura zīmes un tiem piešķirto darbinieku vārdus un iniciāļus. Tas bieži vien ir diezgan garš saraksts.

Par drošību var būt atbildīga tikai viena persona, un pie vienas mašīnas var strādāt neierobežots cilvēku skaits.

Lai to ierakstītu oficiālā dokumentā, viņi izmanto šādu formulējumu: “Ivanovs I.I. apstiprināts darbam ar skrūvju griešanas virpu un asināšanas mašīnu. Pasūtījumu var noformēt jebkurā formā, kā tas konkrētos apstākļos būs ērtāk. Ir svarīgi, lai formulējums nepieļautu dubultu interpretāciju un tiktu saglabāts oficiālais pasniegšanas stils.

Papildus pasūtījumam nepieciešamajiem pamatdatiem tajā var būt informācija par:

Kā konkrēti atbildīgajām personām jānodrošina aprīkojuma drošība: ievērot ugunsdrošības prasības, lietot atbilstošus IAL (individuālos aizsardzības līdzekļus). Tas varētu būt vesels citāts no darba aizsardzības instrukcijas.

Kurā dokumentā ir informācija par iekārtu apkopi?

Vienots to personu saraksts, kuras tika uzņemtas vienā no mašīnām, norādot, ka visas ir nokārtojušas nepieciešamās darba drošības pārbaudes.

Lieliem datu apjomiem ir pieļaujama tabulu izmantošana, taču parasti pietiek ar apjomīgu sarakstu.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem tiek aizpildīts ar vadītāja parakstu.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem ir dokuments, kas palīdz nodrošināt organizācijas darbību atbilstību darba aizsardzības prasībām.

Augsta riska darbam, kas tiek veikts darba devēja interesēs, ir jāsagatavo virkne dokumentu. Darba drošības noteikumi par to skaidri runā.

Kāda veida aprīkojumu var piestiprināt

Katrs darba devējs pats nosaka, kurš būs atbildīgs par iekārtu drošību uzņēmumā: viņš vai kāds no darbiniekiem. Protams, daudzi dod priekšroku otrajam variantam, jo ​​tas palielina veiktā darba atbildību, vadoties pēc esošajiem standartiem.

Svarīgs apstāklis: ekspluatējamajai iekārtai ir jāietver augsta riska kategorijas darbs.

Piemēram, šajā sarakstā ietilpst virpa, metināšanas iekārta, ekskavators (uzskata par kalnrūpniecības aprīkojumu) un automašīna, jo tās ir augsta riska iekārtas.

Papildu dokumenti

Papildus rīkojumam par aprīkojuma norīkošanu darbiniekam, pilnvērtīgam darbam, būs nepieciešams šī aprīkojuma pieņemšanas un nodošanas akts. Bez tā rīkojumam nebūs juridiska spēka.

Normatīvie akti

Kā zināms, jebkurš oficiāls dokuments kļūst “svarīgāks” ar saitēm uz apliecinošiem dokumentiem. Formulējot rīkojuma galveno daļu, var atsaukties uz Darba kodeksa 21. un 238. pantu. Tie regulē darba devēja un darbinieka mijiedarbību jautājumos par atbildības nodošanu par iekārtu drošību.

Tāpat, detalizēti analizējot oriģinālos tiesību aktus, nedrīkst aizmirst “Drošības noteikumus darbam ar instrumentiem un ierīcēm”, kas apstiprināti ar PSRS Enerģētikas ministrijas 1985. gada 30. aprīļa rīkojumu Nr. 42.

Viņi saka, ka katrai iekārtai ir jābūt savam inventāra numuram (automašīnas izmanto savu numura zīmi). Darbības objektā jābūt arī izkārtnei (uzrakstam) ar to darbinieku sarakstu, kuriem ir tiesības ar viņiem sazināties.

Uz tās pašas plāksnītes ir norādīta vienīgā finansiāli atbildīgā persona, kas ir atbildīga par mašīnas, instrumenta vai citas potenciāli bīstamas iekārtas darbspēju.

Tajos pašos “Drošības noteikumos” (2.1.3. punkts) aprakstīta nepieciešamība pēc īsa izraksta no darba aizsardzības instrukcijas vai drošības lapiņas, kas nepieciešama katram uzņēmumā uzstādītajam aprīkojuma veidam. Darbiniekiem ir jābūt brīvai piekļuvei šim izrakstam. Tam jābūt redzamā vietā. Šie noteikumi nav atcelti, tie ir noderīgi ieteikumi organizācijām, kuras rūpējas par savu darbinieku atbilstību darba drošības standartiem.

Runājot par transportu, šeit var atsaukties uz POT RM-008-99 “Starpnozaru noteikumi darba aizsardzībai rūpnieciskā transporta (grīdas bezceļu riteņu transportlīdzekļi) darbības laikā”, proti, 4.2.11. punktu, kurā teikts, ka katrs transportlīdzeklis uzdevumi jebkuram autovadītājam.

Pasūtījuma sastāvdaļas

Dokuments sastāv no vairākiem elementiem:

• Ievada daļa.
• Galvenā daļa.
• Pēdējā daļa.

Katram no tiem jābūt savam informācijas slānim.

Ievada daļa

Dokumenta augšējā ievaddaļā ir jānorāda organizācijas nosaukums un informācija par to (adrese, tālrunis utt.). Daži uzņēmumi šādu dokumentu apstrādei izmanto īpašu veidlapu drukāšanu. Šādas ailes augšpusē vienmēr tiek uzdrukāta juridiskās personas kontaktinformācija.

Turklāt ievadā jānorāda pilsēta un papīra parakstīšanas datums.

Pasūtījums ir numurēts. Šim numuram pēc tam (kopā ar nosaukumu un datumu) vajadzētu kalpot par papīra atšķirīgu pazīmi no visiem pārējiem, kad tā esamība tiek atzīmēta uzņēmuma pasūtījumu reģistrā.

Galvenā daļa

Pasūtījuma “ķermenis” sākas ar motivāciju: kas pamudināja vadītāju to formulēt vai apstiprināt. Tas var izklausīties šādi: "Lai nodrošinātu satiksmes drošību" vai šādi: "Lai nodrošinātu lietošanā nodotā ​​instrumenta drošību." Ir vēl simtiem dažādu formulējumu. Viss būs atkarīgs no konkrētajiem apstākļiem un apstākļiem, kādos organizācija darbojas.

Pēc tam ir saraksts ar aprīkojumu un personām, kurām tas ir piešķirts. Norādot inventāra numurus, automašīnu numura zīmes un tiem piešķirto darbinieku vārdus un iniciāļus. Tas bieži vien ir diezgan garš saraksts.

Svarīgs punkts! Par drošību var būt atbildīga tikai viena persona, un pie vienas mašīnas var strādāt neierobežots cilvēku skaits.

Lai to ierakstītu oficiālā dokumentā, viņi izmanto šādu formulējumu: “Ivanovs I.I. apstiprināts darbam ar skrūvju griešanas virpu un asināšanas mašīnu. Pasūtījumu var noformēt jebkurā formā, kā tas konkrētos apstākļos būs ērtāk. Ir svarīgi, lai formulējums nepieļautu dubultu interpretāciju un lai tiktu saglabāts oficiālais izklāsta stils.

Papildinājumi

Papildus pasūtījumam nepieciešamajiem pamatdatiem tajā var būt informācija par:

• Kā konkrēti atbildīgajām personām jānodrošina aprīkojuma drošība: ievērot ugunsdrošības prasības, lietot atbilstošus IAL (individuālos aizsardzības līdzekļus). Tas varētu būt vesels citāts no darba aizsardzības instrukcijas.
• Kurā dokumentā ir informācija par iekārtu apkopi?
• Vienots to personu saraksts, kuras tika uzņemtas vienā no mašīnām, norādot, ka visas ir nokārtojušas nepieciešamās darba drošības pārbaudes.

• Lieliem datu apjomiem ir pieļaujama tabulu izmantošana, taču parasti pietiek ar apjomīgu sarakstu.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem tiek aizpildīts ar vadītāja parakstu.

Raksti par tēmu

Vai jūsu uzņēmuma darbība ir jāsaskaņo ar darba drošības prasībām? Šajā rakstā mēs jums pateiksim, kā izstrādāt un pareizi īstenot pasūtījumu darbiniekiem piešķirt aprīkojumu.

No šī raksta jūs uzzināsit:

• kā nodrošināt aprīkojumu darbiniekiem;
• kā noformēt rīkojumu par aprīkojuma norīkošanu darbiniekiem;
• rīkojuma par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekam piemērs.

Jebkura darba devēja galvenais pienākums ir nodrošināt drošus darba apstākļus saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu un tiesību aktiem darba aizsardzības jomā. Viens no obligātajiem dokumentiem, kas regulē darbu personām, īpaši tām, kuru darba darbība saistīta ar paaugstināta riska darbu veikšanu, ir rīkojums par aprīkojuma vai darba vietas norīkošanu darbiniekam.

Nepalaidiet garām: galvenais mēneša materiāls no Darba ministrijas un Rostrudas vadošajiem speciālistiem

Personāla pasūtījumu enciklopēdija no Personāla sistēmas.

Iekārtu piešķiršana darbiniekiem

Darba aizsardzības noteikumi paredz, ka, lai nodrošinātu veiktā darba drošību, kā arī mašīnu un iekārtu labu stāvokli un drošu ekspluatāciju, visi mehānismi, īpaši tie, kuru darbs klasificēts kā darbs ar paaugstinātu bīstamību, ir jāpiešķir noteiktiem. darbiniekiem.

Darba aizsardzības standarta vai individuālie noteikumi, kas paredz noteikumus par darbu veikšanu pie konkrētas iekārtas, mehānisma vai mašīnas, jau satur nepieciešamo nosacījumu sarakstu par drošu darba veikšanu un darbinieka atbildību par to nepildīšanu.

Tajā pašā laikā saskaņā ar Drošības noteikumu 2.1.2. punktu, strādājot ar instrumentiem un ierīcēm (turpmāk tekstā PBMIP), ir nepieciešams ne tikai atspoguļot visus punktus par iekārtu, mehānismu un instrumentu izmantošanu. uzņēmuma darba aizsardzības instrukcijas, bet arī apvienot to ar rīkojumu atbildīgajām personām, kas ir atbildīgas par to labu stāvokli un drošu darbību.

Saskaņā ar PBMIP katrai iekārtai ir jāpiešķir inventarizācijas numurs gadījumos ar automašīnām, tiek izmantots transportlīdzekļa numurs un marka, un tiek izveidots to personu saraksts, kurām ir tiesības strādāt ar šāda veida mehānismiem, instrumentiem un iekārtām; noteikts.

Turklāt tieši darba vietā šāda veida aprīkojumam nepieciešams pievienot skaidri salasāmu izrakstu no darba aizsardzības instrukcijas, kurā norādīts prasību saraksts drošai darba veikšanai un noteiktu aizsardzības līdzekļu pieejamība.

Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem

Pasūtiet par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem ir sastādīts atbilstoši biroja darba standartu prasībām, un tajā jābūt šādai informācijai:

• uzņēmuma nosaukums un informācija, kas bieži tiek atspoguļota veidlapas “galvenā”;
• PILNAIS VĀRDS. un par mašīnu, transporta vai iekārtu ekspluatāciju atbildīgo personu amats;
• iekārtas, tehnikas vai transportlīdzekļu nosaukums un marka, inventāra numurs;
• PILNAIS VĀRDS. un rīkojuma apstiprinātājas amatu;
• informācija par atbildīgo personu iepazīšanos ar pasūtījumu.

Piemērs rīkojumam par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekam

G. Novorosijska, st. Ļebedenko, 14, 569-85-87

Par korporatīvo mobilo tālruņu numuru piešķiršanu konkrētiem darbiniekiem

Ražošanas vajadzību dēļ, lai nodrošinātu mašīnu un iekārtu labu stāvokli un drošu ekspluatāciju

• Piešķiriet šādām atbildīgajām personām šādas iekārtas un mašīnas saskaņā ar pievienoto tabulu:

Pasūtījums nostiprināt aprīkojumu

Mašīnas un instrumenti strādniekiem. Par stāvokļa un darbības uzraudzības komisiju. Palīdziet man uzrakstīt pasūtījumu, lai piešķirtu ekskavatoru (ieguves aprīkojumu). Pēc iecelšanas par atbildīgo par būvniecības un uzstādīšanas darbiem.

Tiek doti elektroiekārtu pamatpasūtījumu saraksti. Pārnēsājami elektriskie uztvērēji un palīgierīces. Elektrības uzskaites sistēmas organizācijas darbiniekiem. Tiek izdoti rīkojumi kaut ko nodrošināt, lai vēlāk varētu jautāt atbildīgajiem par šo aprīkojumu vai instrumentiem. Rīkojums Nr.190 par saņemtā aprīkojuma nostiprināšanu. Saskaņā ar Šarijas pilsētas rajona administrācijas izglītības nodaļas rīkojumu par aprīkojuma lietošanas uzraudzības aizturēšanas dienām.

Badaguev b t elektroinstalācijas bezmaksas lejupielāde – twirpx com

Pašvaldības izglītības iestāde vidēji vispārizglītojošā skola 19 Podoļskas pilsēta, Maskavas apgabals. Rīkojums par aprīkojuma piešķiršanu skolotājiem. Atbild par esošo darbgaldu labo stāvokli un drošu ekspluatāciju (f.).

Rīkojums par par ražošanu atbildīgās personas iecelšanu

Sanitārās, ventilācijas sistēmas utt. Izsniedziet pasūtījumu uzņēmumam vai, kā viņi iesaka, pasūtījumu darbnīcai, un esat pabeidzis - strādnieks tiek norīkots uz mašīnu. Lūdzu, dalieties ar piemēru pasūtījumam par aprīkojuma piešķiršanu darbiniekiem. Rīcības plāns WKR un WKR vienaudžu aizsardzībai. Sanitāro sistēmu uzstādītājs un ventilācijas sistēmu uzstādītājs.

lēmums Nr.M ]-93/014 2(2)-146/ 2-146/

Strīda būtība: Strīdi no tautas. penss. zak. — fizisko personu prasības pret Krievijas Federācijas Pensiju fondu

nosaukums Krievijas Federācija

Orenburgas apgabala Buguruslanskas rajona tiesa, kuras sastāvā ir tiesas priekšsēdētājs Greks L.S.,

sekretāra Daniļuka M.P. vadībā,

ar prasītāja Kurmaļejeva piedalīšanos. atbildētāja Krievijas Federācijas GU-UPF pārstāvis Juževas Asekejevskas rajonā,

izskatījis atklātā tiesas sēdē civillietu uz prasības pamata

Kurmaļejeva ierobežotai sabiedrībai

Orenburgas apgabala Asekejevskas rajona "FaraGa" atbildība par elektriskā metinātāja darba fakta konstatēšanu uz pilnu darba dienu, par pienākuma uzlikšanu pensiju fondam sniegt individuālu (personalizētu) grāmatvedības informāciju ar pabalsta kodu, dokumenti, uzkrāto apdrošināšanas iemaksu pārrēķins, par izmaiņu veikšanu darba grāmatiņā un pasūtījumu uzskaitē viņa pieņemšanai darbā no brigadieru specialitātes uz elektrisko un gāzes metinātāja specialitāti, kas nodarbojas ar griešanu un manuālo metināšanu, līdz valsts aģentūra– Vadība Pensijas fonds Krievijas Federācijas Orenburgas apgabala Asekejevskas rajonā par periodu iekļaušanu darba stāžā priekšlaicīgas izdienas pensijas iecelšanai,

Kurmaļejevs. iesniedza prasību pret sabiedrību ar ierobežotu atbildību

Orenburgas apgabala Asekejevska rajona "FaraGa" (turpmāk tekstā "FaRaGa" SIA) pienākums konstatēt viņa pilnas slodzes brigadiera darba faktu laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG, kā elektriskais metinātājs laika posmā DD.MM.GGGG saskaņā ar DD.MM.GGGG, uzliekot atbildētājam pienākumu sniegt pensiju fondam individuālu (personalizētu) grāmatvedības informāciju, lai viņam piešķirtu atvieglotu darba stāžu par noteikto. periodos, uzkrāto apdrošināšanas prēmiju pārrēķins, veicot papildu iemaksu pēc likumā noteiktajām papildu apdrošināšanas likmēm personām, kurām ir tiesības uz priekšlaicīgu darba pensiju piešķiršanu laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG un no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG. DD.MM.GGGG, pieteikumā norādot, ka ar Krievijas Federācijas Orenburgas apgabala Asekejevskas rajona Pensiju fonda vadītāja lēmumu no DD.MM.GGGG viņam atteikta priekšlaicīga izdienas pensija nepietiekama ilguma dēļ. darba pieredze Tālo Ziemeļu reģionos un tiem līdzvērtīgos apgabalos saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma Nr. 173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 6. punkta 1. punktu, 28. pantu, un amatos ar sarežģītiem darba apstākļiem (saraksts Nr. 2) saskaņā ar šā likuma 27. panta 1. daļas 2. punktu, kas no viņa īpašās pieredzes izslēgts ir darba laiks SIA FaraGa par meistaru no DD.MM.GGGG līdz DD. .MM.GGGG kopš darbības veids nav dokumentēts: ēku, būvju un citu objektu celtniecība, rekonstrukcija, tehniskā pārbūve, restaurācija un remonts ;elektriskā metinātāja darba laiks no DD.MM.GGGG līdz DD.MM .YYYY kopš šo periodu atbildētājs nav apstiprinājis - nav rīkojumu viņam piešķirt metināšanas iekārtas, darba apraksti, personāla tabula, darba laika lapas utt. Individuālā informācija par norādītajiem periodiem netiek sniegta ar atvieglotu likmi. Saistībā ar šiem apstākļiem viņš sazinājās ar Asekejevskas rajona prokuratūru, kur viņam ieteica vērsties tiesā. Saistībā ar minēto lūdz konstatēt viņa darba faktu norādītajos amatos uz pilnu darba dienu, kā arī veikt labojumus individuālajā (personalizētajā) grāmatvedības informācijā, uzrādot savus īpašos darba apstākļus, lai uzskaiti darba stāžā izslēgtie periodi.

Sagatavojot lietu iztiesāšanai, prasītājs Kurmaļejevs mainīja prasības un cēla lietā valsts institūciju kā līdzatbildētāju - Krievijas Federācijas Pensiju fonda biroju Orenburgas apgabala Asekejevskas rajonā (turpmāk tekstā). uz Krievijas Federācijas GU-UPF Asekejevskas rajonā).

Tiesas sēdē prasītājs Kurmaļejevs beidzot lūdza tiesu uzlikt par pienākumu uzņēmumam FaraGa LLC konstatēt viņa elektrometinātāja darba faktu uz pilnu darba dienu laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG, lai nodrošinātu pensiju. fondu ar individuālu (personalizētu) grāmatvedības informāciju no pabalsta koda, pārrēķiniet uzkrātās apdrošināšanas prēmijas periodiem no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG, DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG, veiciet izmaiņas darba grāmatā un rīkojumu grāmatiņai viņa uzņemšanai darbā no meistara specialitātes uz elektrisko un gāzes metinātāja specialitāti, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu, laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG, sniedz pensiju fonds ar personāla tabulu, metināšanas iekārtu tehniskajām pasēm, metināšanas iekārtu nostiprināšanas pasūtījumiem, inventāra kartēm, algu izrakstiem, uzskatīt viņu par pieņemtu darbā par elektrisko un gāzes metinātāju, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu, laika posmā no DD.MM.GGGG. uz DD.MM.GGGG uzlikt par pienākumu valsts iestādei - Krievijas Federācijas Pensiju fonda birojam Orenburgas apgabala Asekejevskas rajonā ieskaitīt izslēgtos periodus darba stāžā priekšlaicīgas izdienas pensijas iecelšanai, kamēr viņš atteicās konstatē viņa darba meistara darba faktu uz pilnu darba dienu laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG.

Ar Buguruslanskas rajona tiesas nolēmumu, kas datēts ar DD.MM.GGGG, tiesvedība par Kurmaļejeva prasību. SIA FaraGa, lai konstatētu faktu, ka viņa darbs par brigadieru uz pilnu darba dienu laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG tika izbeigts.

Savas prasības pamatojumam Kurmaļejevs paskaidroja, ka laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG viņš faktiski strādāja par elektrisko un gāzes metinātāju un pēc pasūtījuma un ieraksta darba grāmatiņā bija norādīts kā brigadieris, tas notika, vienojoties ar ģenerāldirektors SIA "FaRaGa" Fakhrtdinov R.G. Kad viņu pieņēma darbā, jo viņam bija inženiera izglītība, direktors ieteica nesabojāt darba grāmatu, bet pieņemt viņu par brigadieru, viņš piekrita. Viņš strādāja par elektrisko gāzes metinātāju, veicot manuālo metināšanu pilnu slodzi objektos, kur viņš bija norīkots, un ik pa laikam viņam tika uzticēti brigadieru pienākumi bez pasūtījumiem vai atalgojuma, jo viņiem nebija galvenā inženiera, mehāniķa amatu. , vai brigadieris. Laika posmā no DD.MM.GGGG viņi veica vietējās slimnīcas renovāciju, šajā objektā viņš strādāja par metinātāju, bet metināšanas iekārtas viņam nebija piešķirtas, viņiem bija viens vecs metināšanas transformators, kas bija pāri no plkst. valsts uzņēmums KhPU, kur iepriekš Fakhrtdinov R.G. bija direktors, un bija arī mazie metināšanas aparāti (invertors), kas nostrādāja 3-4 gadus, salūza, nopirka jaunas, uzskaites kartes uz tām nelādēja. Viņiem nebija automātiskās vai pusautomātiskās metināšanas. Viņa darba laikā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG viss bija pa vecam. Iekļaujot norādītos periodus darba stāžā, darba periodi ar sarežģītiem darba apstākļiem tiks summēti ar darba periodiem Tālajos Ziemeļos vai Tālajiem Ziemeļiem līdzvērtīgā apgabalā, kur viņš šobrīd strādā (ziemeļu pieredze). Elektriskā gāzes metinātāja amats manuālai metināšanai ir pakļauts iekļaušanai darba stāžā pēc Saraksts Nr.2, tāpēc atbildētājam SIA FaraGa ir jāpārrēķina uzkrātās un iemaksātās apdrošināšanas prēmijas, jāiemaksā noteikta summa, lai viņa priekšrocību raksturs. darbu var izsekot pēc individuālas (personalizētas) uzskaites, kā arī uzrādīt pieprasītos pensiju fonda dokumentus, proti: štatu sarakstu, metināšanas iekārtu tehniskās pases, metināšanas iekārtu nostiprināšanas pasūtījumus, inventāra kartes, algas lapiņas, kas arī apstiprinās priekšrocību viņa darba raksturs. Viņš nezina, vai FaraGa LLC bija šie dokumenti, taču atļaujas bīstamiem darbiem nekad netika izsniegtas. Toreiz viņam bija vienalga, kādā amatā pieņemts darbā, kādi dokumenti noformēti, vai viņam pienāksies pensija pēc saraksta Nr.2.

Atbildētājas Krievijas Federācijas GU-UPF pārstāve Asekejevskas rajonā Juževa, rīkojoties saskaņā ar DD.MM.GGGG datētu pilnvaru Nr., prasību neatzina un paskaidroja, ka saskaņā ar darbu sarakstu Nr. profesijām, amatiem, specialitātēm, iestādēm, kas apstiprinātas ar PSRS Ministru kabineta 1991. gada 26. 01. lēmumu Nr.10, profesijas nosaukums ir paredzēts “elektriskajiem metinātājiem, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu, uz pusautomātisko. iekārtām, kā arī automātiskajām iekārtām, kurās izmanto plūsmas, kas satur kaitīgās vielas ne zemāka par 3. bīstamības klasi”, kā arī “elektriskie un gāzes metinātāji, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu”, jo Kurmaļejeva darba raksturam ir priekšroka. proti, metināšanas veids nav dokumentēts, tāpēc, aprēķinot viņa īpašo darba pieredzi, tika izslēgti darba periodi norādītajā amatā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG. No DD No aprēķina tika izslēgts arī no .MM.GGGG līdz DD .MM.GGGG, jo darbības veids: celtniecība, rekonstrukcija, tehnisks pārkārtojums, ēku, būvju un citu objektu restaurācija un remonts netika dokumentēts pārbaudes aktā, individuāla informācija par norādīto periodu netika sniegta ar atvieglotu likmi, SIA “FaraGa” statūtos ir cits darbības veids. Viņš neiebilst pret labojumu veikšanu darba grāmatiņā un pasūtījumu grāmatiņā no brigadieru specialitātes uz elektrometinātāja specialitāti, kas nodarbojas ar griešanu un manuālo metināšanu, taču vienlaikus prasītājam jāiesniedz arī jebkādi rakstveida pierādījumi, kas norāda uz šīs pozīcijas preferenciālais raksturs, viņu prombūtnes laikā periodi nav iekļauti. Meistara un elektrometinātāja darba periodi no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG, DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG jau ir iekļauti viņa kopējā apdrošināšanas stāžā, veicot pilnu darba dienu.

Atbildētājas FaraGa LLC pārstāvis Fakhrtdinov R.G. pienācīgi paziņots par lietas izskatīšanas laiku un vietu, neieradās tiesā un nepaziņoja neierašanās iemeslus.

Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 167. pantu tiesa uzskata par iespējamu lietu izskatīt bez FaraGa LLC pārstāvja klātbūtnes.

Iepriekšējā tiesas sēdē ģenerāldirektors R.G.Fakhrtdinovs paskaidroja, ka Kurmaļevs strādāja SIA FaraGa par gāzes-elektrisko metinātāju, pēc viņa lūguma tika ierakstīts, ka viņš ir pieņemts darbā par brigadieru, viņam tika piešķirts brigadiera atvaļinājums, kā arī darba laika uzskaites lapās un algu lapiņās viņš bija; uzskaitīts arī kā brigadieris.

IN rakstiskas atsauksmes uz prasību Fahrtdinov R.G. apstiprināja, ka Kurmaļejevs. saskaņā ar pasūtījumu grāmatiņu strādāja ar DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG - brigadieris, ar DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG - elektriskais metinātājs, dokumenti preferenču sarakstam netika iesniegti. pensiju fonds, datu par preferenciālo strādnieku kategoriju tā nav, darba laika uzskaites lapas nav saglabājušās, metināšanas iekārta iegādāta pirms trīsdesmit gadiem no privātīpašniekiem, nekad nav bijuši numuri un tehniskās pases, metināšanas iekārtas nebija; norīkots Kurmaļejevam, nekad nebija pavēles par bīstamu darbu.

Tiesa, uzklausot prasītāja, atbildētāja pārstāvja, paskaidrojumus, iepazīstoties ar lietas materiāliem un nopratinot lieciniekus, nonāk pie šāda secinājuma.

2001. gada 17. decembra likuma N173-FZ “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 28. panta 1. punkta 6. apakšpunkts paredz pensiju piešķiršanu personām (vīriešiem), kuras sasniegušas 55 gadu vecumu un strādājušas. vismaz 15 kalendāros gadus Tālajos ziemeļos vai vismaz 20 kalendāros gadus līdzvērtīgos apgabalos un ar apdrošināšanas pieredzi attiecīgi vismaz 25 gadus.

Pilsoņiem, kuri strādāja gan Tālajos Ziemeļos, gan līdzvērtīgos apgabalos, darba pensija tiek noteikta par 15 kalendārajiem gadiem nostrādātiem Tālajos Ziemeļos.

Turklāt katrs kalendārais darba gads apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, tiek skaitīti kā deviņi darba mēneši Tālo Ziemeļu reģionos.

Pilsoņiem, kuri Tālo Ziemeļu reģionos ir nostrādājuši vismaz 7 gadus un 6 mēnešus, tiek piešķirta darba pensija ar šī federālā likuma 7. pantā noteikto vecuma samazinājumu par četriem mēnešiem par katru pilnu kalendāro gadu šajās valstīs. reģionos.

Strādājot apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, kā arī šajos Tālo Ziemeļu apgabalos un reģionos, tiek piemēroti iepriekšējā punkta noteikumi.

Saskaņā ar 2001. gada 17. decembra Federālā likuma Nr. 173 - Federālā likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 27. panta 1. punkta 2. apakšpunktu vecuma darba pensiju piešķir pirms pantā noteiktā vecuma sasniegšanas. Šā federālā likuma 7. pantu vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši darbus ar sarežģītiem darba apstākļiem vismaz 12 gadus 6 mēnešus un viņiem ir vismaz 25 gadu apdrošināšanas stāžs.

Saskaņā ar punktiem. “b” 1. punkts Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 18. jūlija dekrētā N 537, kad priekšlaicīgi tiek piešķirta vecuma pensija strādniekiem, kas nodarbojas ar darbu ar sarežģītiem darba apstākļiem, produkcijas saraksts Nr. darbi, profesijas, amati un rādītāji ar kaitīgiem un smagiem darba apstākļiem, kas apstiprināti ar PSRS Ministru kabineta 1991.gada 26.janvāra lēmumu Nr.10.

Atbilstoši šī paša likuma 2.punktam, atbilstošo darbu, nozaru, profesiju, amatu un specialitāšu un institūciju, ar kurām tiek piešķirta vecuma darba pensija, sarakstus, darba laiku aprēķināšanas noteikumus un institūciju sarakstus. minētās pensijas piešķiršanu, ja nepieciešams, apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

Elektriskie un gāzes metinātāji, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu, uz pusautomātiskajām iekārtām, kā arī uz automātiem, kas izmanto kušņus, kas satur vismaz 3. bīstamības klases kaitīgas vielas (pozīcija 23200000 - 19756);

Elektriskie metinātāji manuālai metināšanai (pozīcija 23200000 - 19906);

Gāzes griezēji (prece 23200000-11618).

Saskaņā ar XXX11. sadaļu sarakstā Nr. 2, kas apstiprināts ar PSRS Ministru Padomes 22.08.1956 N 1173 lēmumu (ar grozījumiem, kas izdarīti no 16.04.1958. 29.10.1959. 16.07.1965 09). /23/1966 23.12.1967 10.03 .1969 04/12/1990 09/27/1990), gāzes metinātāji un viņu palīgi, elektriskie metinātāji un viņu palīgi baudīja tiesības uz atvieglotām pensijām.

Tajā pašā laikā elektriskā metinātāja un gāzes metinātāja amata nosaukums tiek dots, nenorādot elektriskās un gāzes metināšanas veidu - manuālā metināšana vai automātiskā un pusautomātiskā metināšana.

Ņemot vērā minēto, darba stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos, var ieskaitīt tikai līdz 01.01.1992. elektrometinātāja un gāzes metinātāja darba periodus bez noteikta metināšanas veida apstiprinājuma, pēc noteiktā datums tikai ar apstiprinājumu par metināšanas veidu.

Ar lēmumu apstiprinātā “Dokumentu saraksta, kas nepieciešami, lai noteiktu darba pensiju un valsts pensiju pensiju saskaņā ar federālo likumu “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” un “Par valsts pensijām Krievijas Federācijā” 5. punktu. Darba ministrijas un sociālā attīstība Krievijas Federācijas un Krievijas Federācijas Pensiju fonda 27.02.2002. N16/19PA noteikumos ir noteikts, ka pilsoņa, kurš piesakās uz vecumu, iesniegumam jāpievieno dokumenti, kas apliecina pieredzi attiecīgo darba veidu veikšanā. darba pensiju saskaņā ar 17.12.2001 likuma 27. un 28.pantu .

Saskaņā ar Skaitīšanas un apstiprināšanas noteikumiem apdrošināšanas periods noteikt darba pensijas, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 24. jūlija dekrētu N555. galvenais dokuments, kas apliecina darba periodus darba līgums, ir noteiktas formas darba grāmata.

Ja nav darba grāmatiņas, kā arī gadījumos, kad darba grāmatiņā ir nepareiza un neprecīza informācija vai nav ierakstu par atsevišķiem darba periodiem, rakstveida līgumi, kas sastādīti saskaņā ar attiecīgajā dienā spēkā esošajiem darba tiesību aktiem. radušās tiesiskās attiecības tiek pieņemtas, lai apstiprinātu kolhoznieku darba grāmatiņas, darba devēju vai attiecīgo valsts (pašvaldību) institūciju izsniegtas izziņas, izrakstus no rīkojumiem, personīgo kontu un algu izziņas. Šāds dokuments var būt darba devēja precizējoša izziņa par darbinieka raksturu un darba apstākļiem.

No Krievijas Federācijas Pensiju fonda vēstules, kas datēta ar DD.MM.GGGGG. no tā izriet, ka, ja saskaņā ar darba grāmatiņā ietverto informāciju no organizācijas nosaukuma un struktūrvienība var izdarīt slēdzienu par produkciju un veikto darbu, un profesijas vai amata nosaukums ir tieši paredzēts Sarakstā, ieteicams skaitīt kā pieredzi attiecīgajos darba veidos bez papildu pārbaudes, ieskaitot pastāvīgu pilnas slodzes nodarbinātību, ņemot vērā, ka pirms noteiktā datuma uzņēmumu darbs nozarēs Tautsaimniecība bija stabils.

Tiesa konstatēja, ka saskaņā ar prasītāja darba grāmatu Kurmaļejevs tika pieņemts uzņēmumā FaraGa LLC par meistaru DD.MM.GGGG, rīkojums Nr. DD.MM.GGGG; pēc vēlēšanās DD.MM.GGGG, pasūtījuma Nr. DD.MM.GGGG ar DD.MM.GGGG pieņemts FaraGa LLC kā 4. kategorijas elektriskais metinātājs, pasūtījuma Nr. DD.MM.GGGG atlaists pēc paša pieprasījuma DD.MM.GGGG, pasūtījums Nr. 16/k no DD.MM.GGGG

Iesniegtie rīkojumi apliecināja, ka Kurmaļevs. tika pieņemts darbā par meistaru un atlaists no šī amata. Pasūtījuma Nr. DD.MM.GGGG Kurmaļejevs. (neprecizējot amatu) tika piešķirts atvaļinājums, pēc tam pieņemts darbā par elektrometinātāju un atbrīvots no noteiktā amata.

Tiesas sēdē nopratinātā lieciniece PILNS VĀRDS8 liecināja, ka strādājusi uzņēmumā FaraGa LLC par galveno grāmatvedi no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG un pildīja personāla nodaļas pienākumus bez reģistrācijas un samaksas. Ja Kurmaļejevs tika pieņemts darbā par brigadieru pēc pasūtījuma, tad viņam kā meistaram tika noformēti visi ikmēneša dokumenti (darba rīkojumi, darbu pabeigšanas apliecības, algu izraksti utt.), viņa nezina, pie kā viņš patiesībā strādāja, viņa objektos nebija klāt, viņa strādāja tikai ar grāmatvedības dokumentiem. Viņa veica ierakstus pasūtījumu grāmatā par atlaišanas dienu, viņa nezina, kā pareizi uzrakstīt amatu saskaņā ar tarifiem, jo ​​viņa ir finanšu darbiniece, nevis personāla darbiniece. Noteiktajā laika posmā Sabiedrības statūti nav mainījušies. Meistarniekam bija alga, metinātāji saņēma gabaldarbu pēc veiktā darba apjoma, tika maksātas arī prēmijas. Metināšanas iekārtas bija pieejamas, tās tika iegādātas un nogādātas noliktavā, kuru vadīja R.G.Fakhrtdinovs. Es pats to izplatīju. Atveda metināšanas aparātus (invertoru), nokalpoja 2-3 gadus un salūza, atveda jaunas, kartes uz tām neturēja, tehniskās pases apsaimniekotājs saglabāja. Noliktavu pārskati (grāmatojumi) jau ir iznīcināti, jo to glabāšanas laiks nav ilgāks par pieciem gadiem.

Lieciniece PILNS VĀRDS9 paskaidroja, ka laika posmā no DD.MM.GGGG viņa strādāja par galveno grāmatvedi uzņēmumā FaraGa LLC un viņai tika uzticēts personāla darbs. Viņa iepriekš nebija strādājusi norādītajā amatā, iepriekšējā grāmatvede viņai dokumentāciju nenodeva, visu dokumentāciju sāka glabāt no nulles datorā, izdrukājot uz papīra. Pēc Kurmaļevas pasūtījuma ar DD.MM.GGGG viņa tika pieņemta darbā par elektrisko metinātāju, viņa nezina, kā pareizi uzrakstīt šo amatu. Rakstīju rīkojumus pēc direktora norādījuma, amats, ko direktors norādīja. Algu saraksts nebija liels, galvenokārt tika veiktas tirdzniecības un iepirkumu aktivitātes: divi veikali, kafejnīca, viesnīca, kā arī notika santehnikas darbi, celtniecības un montāžas darbi. Es nekad neesmu bijis objektos, ko darīja metinātāji, kur viņi bija, kādos objektos viņi strādāja, es nekad neesmu tos redzējis, es viņiem nesastādīju darba laika uzskaites lapas, un neviens to nedarīja, gāzes-elektro metinātāji ziņoja direktoram. Viņas darba laikā metināšanas iekārtas tika atspoguļotas kontā 12 “materiāli”. Metināšanas iekārta tika iegādāta pirms viņas darbā pieņemšanas, es neredzēju iekārtas dokumentus; Nekad neesmu redzējis atļaujas bīstamu darbu veikšanai, tikai pasūtījumus par veiktajiem darbiem. Viņi arī nesastādīja personāla atlases grafikus. Pēc atlaišanas viņa nevienam dokumentāciju nav nodevusi.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Augstākās tiesas plēnuma 11. decembra rezolūcijas 14. punktu. gada "Par tiesu praksi, izskatot lietas, kas saistītas ar pilsoņu tiesību uz darba pensijām īstenošanu", risinot strīdus, kas saistīti ar vecuma darba pensiju noteikšanu un izmaksu pilsoņiem pirms vispāratzītā pensionēšanās vecuma sasniegšanas, plkst. pilsoņu interesēs un, lai novērstu nosacījumu pasliktināšanos tiesību uz pensijas nodrošinājumu īstenošanai, ar ko viņi rēķinājās pirms jaunā tiesiskais regulējums(neatkarīgi no tā, vai viņi izstrādāja vispārīgu vai īpašu darba stāžs pilnībā vai daļēji), darba stāžs, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma darba pensiju, var tikt aprēķināts, ņemot vērā attiecīgā darba un citu sabiedriski noderīgu darbību veikšanas laikā spēkā esošos tiesību aktus, kas pieļāva šādus periodus. ieskaitīt darba stāžā, piešķirot pensijas ar atvieglotiem nosacījumiem (PSRS 1956. gada 14. jūlija likums “Par valsts pensijām”, PSRS 1990. gada 15. maija likums “Par PSRS pilsoņu pensiju nodrošināšanu”, Krievijas LR likums). Federācijas 1990. gada 20. novembra N340-I “Par valsts pensijām Krievijas Federācijā” un saskaņā ar tiem pieņemtajiem nolikumiem.

Pamatojoties uz šī punkta saturu, pilsoņu interesēs tiesa var piemērot tiesību aktus, kas bija spēkā attiecīgā darba un citu sabiedriski noderīgu darbību veikšanas laikā, par iekļaušanu speciālajā stāžā par norīkošanu. priekšlaicīgā vecuma pensija elektrometinātāja, gāzes elektrometinātāja amatos nostrādātos periodus, nenorādot metināšanas veidu, kas veikts līdz 01.01.1992.

Šis noteikums nav attiecināms uz Kurmaļejevu, jo viņš veica darbus ar PSRS Ministru kabineta lēmumu apstiprinātā iestudējumu, darbu, profesiju, amatu un rādītāju saraksta Nr.2 darbības laikā ar kaitīgiem un smagiem darba apstākļiem. datēts ar 1991.gada 26.janvāri Nr.10, t.i., e. no 01.09.2009 līdz 25.10. G.

Saskaņā ar 1991. gada 26. janvāra sarakstu Nr. 2, Nr. 10 (XXXIII sadaļa “Vispārīgās profesijas”), tiesības uz atvieglotu pensiju ir:

Gāzes elektriskie metinātāji, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu (pozīcija 23200000 - 19756, elektriskie metinātāji, manuālā metināšana (pozīcija 23200000 - 19906) ir dažādas profesijas. Kurmaļejeva darba grāmatā viņš ir iekļauts 4. kategorijas elektrisko metinātāju sarakstā, viņš lūdz, lai viņu uzskatītu par elektrisko un gāzes metinātāju, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilprocesa kodeksa 56. pantu katrai pusei ir jāpierāda apstākļi, uz kuriem tā atsaucas kā savu prasību un iebildumu pamatā. Tādējādi prasītājam ir jāpierāda sava nodarbinātība, veicot darbu par elektrisko un gāzes metinātāju, kas nodarbojas ar griešanu un manuālo metināšanu vai elektrisko metinātāju manuālajā metināšanā.

Privileģētā darba raksturu neapstiprina liecinieku liecības, bet tikai jebkādi rakstveida pierādījumi nav iesnieguši ne prasītāja, ne arī atbildētāja FaraGa LLC, kas norāda uz viņu prombūtni. Tas, ka šie dokumenti nav pieejami, tie nav apkopoti, izriet arī no liecinieku PILNS VĀRDS8, PILNS VĀRDS9 liecībām, kuri tika nopratināti pēc Kurmaļejeva iniciatīvas. tiesas sēdē. Atbildētāja pārstāvis R.G.Fakhrtdinov Kurmaļeva prasība. to neatzina. Izziņa Nr., datēta ar DD.MM.GGGG, precizējot darba īpašo raksturu vai darba apstākļus, kas nepieciešami vecuma pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai, izdota Kurmaļevam iesniegšanai Pensiju fondā, ģenerāldirektors R.G.Fārtdinovs. atsauca gadu DD.MM.GGGG kā kļūdaini izdotu. Saskaņā ar personalizēto grāmatvedības informāciju strīdīgie periodi tiek atspoguļoti bez pabalsta koda. Katru gadu FaRaGa LLC neiesniedza tajā strādājošo apdrošināto personu sarakstus Krievijas Federācijas UPF galvenajā direkcijā Asekejevskas rajonā amatiem, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos īpašu un kaitīgu darba apstākļu dēļ.

Pamatojoties uz iepriekš minēto, tiesai nav pamata apmierināt prasītāja prasības, jo tikai no jebkādiem rakstiskiem pierādījumiem var secināt par Kurmaļejeva darba raksturu - kurš viņš strādājis par manuālās metināšanas elektrisko metinātāju vai elektrisko gāzes metinātāju. griešanai un manuālai metināšanai, turklāt nav pierādīts metināšanas veids, un bez tā nav iespējams veikt izmaiņas darba grāmatiņā un pasūtījumu grāmatā par viņa nodarbinātību kā elektriskā un gāzes metinātājs, kas nodarbojas ar griešanu un manuālā metināšana. Tā paša iemesla dēļ nav iespējams veikt izmaiņas darba grāmatā un pasūtījumu grāmatā no brigadieru specialitātes uz elektrisko un gāzes metinātāja specialitāti, kas nodarbojas ar griešanu un manuālu metināšanu, laika posmā no DD.MM. .GGGG līdz DD.MM.GGGG, jo visa dokumentācija tika glabāta Kurmaļejeva . kā brigadieris. Kurmaļejevs tika pieņemts šajā amatā pēc viņa lūguma vai ar viņa piekrišanu, un Kurmaļejevam nebija dokumentu. kā metinātājs, sākotnēji noteica viņa nodarbinātība citā amatā, jo īpaši tāpēc, ka netika izsniegtas atļaujas bīstamiem darbiem. Tā paša iemesla dēļ nav iespējams uzlikt atbildētājam FaraGa LLC pienākumu sniegt pensiju fondam individuālu (personalizētu) grāmatvedības informāciju ar pabalstu kodu, dokumentiem un veikt papildu apdrošināšanas prēmiju aprēķinus, jo visas prasības ir savstarpēji saistīti. No liecinieces PILNS VĀRDS9 liecībām izriet, ka viņa strādāja par galveno grāmatvedi kopš 2008.gada augusta, darba laikā metināšanas iekārtas netika iegādātas, visa grāmatvedība viņai kārtota datorā, pirms tam tikai uz papīra, līdz ar to. , tie bija publicēti, kuru derīguma termiņš beidzās brīdī, kad prasītājs iesniedza savas prasības tiesā. Ja metināšanas aparāti pievīla pēc 2-3 gadiem, tad direktoram nebija nekādas intereses par to tehnisko pasu drošību. Saskaņā ar Fahrtdinova R.G. Viņam nav dokumentu par metināšanas iekārtu. Pēc pēdējās teiktā, nav arī ne personāla tabulu, ne darba laika uzskaites tabulu, ko apstiprināja liecinieks PILNS VĀRDS9, kuru lietas iznākums neinteresē. Šādos apstākļos tiesa nevar uzlikt atbildētājam pienākumu uzrādīt dokumentus, kas nav pieejami, jo pieņemtais lēmums ir pakļauts piespiedu izpildei, ja to labprātīgi atsakās izpildīt.

Ņemot vērā minēto, tiesa neuzskata par pamatu apmierināt Kurmaļejeva prasību uzlikt Krievijas Federācijas GU-UPF Asekejevskas rajonā pienākumu iekļaut Kurmaļejevu. izslēgtie darba periodi priekšlaicīgas izdienas pensijas iecelšanai.

Apmierināmas ir prasītāja prasības konstatēt elektrometinātāja darba faktu no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG uz pilnu darba dienu, jo norādīto termiņu viņam jau ir ieskaitījusi Valsts pārvalde. Krievijas Federācijas UPF Asekejevskas rajonā kopējā apdrošināšanas periodā, kas veikts pilnas darba dienas laikā.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas federālā likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 19. pantu darba pensija tiek piešķirta no dienas, kad iesniegts pieteikums noteiktai pensijai, bet ne agrāk kā no dienas, kad rodas tiesības uz noteikto pensiju. rodas. Prasītājam nebija tiesību uz pensiju īpašas pieredzes trūkuma dēļ. Kurmaļejeva pieteikuma datumā. pieredze nav pabeigta.

Kurmaļeva prasība apmierināta daļēji.

Atzīt, ka Kurmaļejevs strādāja par elektrisko metinātāju Orenburgas apgabala Asekejevskas rajona sabiedrībā ar ierobežotu atbildību "FaraGa" laika posmā no DD.MM.GGGG līdz DD.MM.GGGG pilnu darba dienu.

Pārējās Kurmaļejeva prasības pret Orenburgas apgabala Asekejevskas rajona sabiedrību ar ierobežotu atbildību "FaraGa" ir noraidāmas.

Kurmaļejeva prasības pret valsts institūciju - Krievijas Federācijas Pensiju fonda biroju Orenburgas apgabala Asekejevskas rajonā ieskaitīt periodus stāžā priekšlaicīgas izdienas pensijas iecelšanai - tiks noraidīti.

Lēmumu var pārsūdzēt Orenburgas apgabaltiesā apelācijas kārtībā mēneša laikā no dienas, kad tiesa pieņēma galīgo lēmumu ar apelācijas iesniegšanu Buguruslanas rajona tiesā.

Tiesnesis: paraksts L.S.Grēks

Tiesnesis: paraksts L.S.Grēks

Buguruslanskas rajona tiesa (Orenburgas apgabals) (sīkāka informācija)

Organizējot darbu ar paaugstinātu bīstamību, jums jāvadās pēc šādām vispārīgām prasībām:

1. Izveidojiet augsta riska darbu sarakstu. Sastādījis organizācijas tehniskais vadītājs, darba aizsardzības dienesta vadītājs. Apstiprinājis organizācijas vadītājs.

2. Norīkot atbildīgos par paaugstinātas bīstamības darbu sagatavošanu un veikšanu: atbildīgo par darba sagatavošanu; Rīkojumu par atbildīgo personu iecelšanu apstiprina organizācijas vadītājs.

3. Izstrādāt instrukcijas drošai darbu veikšanai ar paaugstinātu bīstamību. Sastāda par drošu augsta riska darbu veikšanu atbildīgā persona, ko apstiprinājis organizācijas tehniskais direktors.

4. Izstrādāt pasākumus drošai darbu veikšanai ar paaugstinātu bīstamību, ieskaitot pasākumus, kas tiek veikti kombinētā darba laikā, strādājot ekspluatācijas ražošanas apstākļos, pie būvēm, komunikācijām, pie vai pie ekspluatācijas iekārtām. Sastāda par drošu augsta riska darbu veikšanu atbildīgā persona, ko apstiprinājis organizācijas tehniskais direktors.

5. Veikt organizatoriskās darbības. Atbildīgs darba vadītājs.

Darba atļaujas reģistrācija paaugstinātas bīstamības darbu veikšanai.

Ja nepieciešams, saskaņojiet darba atļauju ar dienestiem organizācijas iekšienē.

Atļaujas saskaņošana ar organizācijām, kurām ir komunikācijas augsta riska darba zonā.

Prasību ievērošanas uzraudzība personālam, kas veic paaugstināta riska darbu.

Atļauja strādāt (pēc tehnisko (sagatavošanas) pasākumu veikšanas).

Mērķtiecīga izpildītāju instruktāža.

Uzraudzība un kontrole augsta riska darbu laikā.

Pārtraukumu, pārcelšanas un darbu pabeigšanas ar paaugstinātu bīstamību reģistrācija.

6. Veikt tehniskās (sagatavošanas) darbības. Persona, kas ir atbildīga par paaugstinātas bīstamības darba sagatavošanu.

Tehniskie (sagatavošanas) pasākumi tiek veikti atkarībā no veiktā darba veida un ir norādīti attiecīgajās izglītības rokasgrāmatas sadaļās.

7. Noteikt līdzekļus strādājošo drošības nodrošināšanai, veicot darbu ar paaugstinātu bīstamību. Atbildīgs darba vadītājs. Katram darba veidam nosaka kolektīvos un individuālos aizsardzības līdzekļus (IAL), ko izmanto, veicot paaugstināta riska darbu. Daži IAL veidi, ko izmanto, veicot darbu ar paaugstinātu bīstamību, ir norādīti attiecīgajās izglītības rokasgrāmatas sadaļās.

1. Karstais darbs

Drošības prasības karstajiem darbiem

Karstais darbs (HO) ietver ražošanas darbības, kas saistītas ar atklātas uguns izmantošanu, dzirksteļošanu un materiālu un konstrukciju karsēšanu līdz temperatūrai, kas var izraisīt aizdegšanos: elektriskā metināšana, gāzes metināšana, griešana ar gāzi, petrolejas griešana, lodēšana, metāla mehāniskā apstrāde. ar dzirksteļu veidošanos utt.

Lai veiktu visa veida operatīvos darbus pagaidu objektos (izņemot būvlaukumus un privātās mājsaimniecības), objekta vadītājam ir jāizsniedz darba atļauja saskaņā ar Ugunsdrošības noteikumu (PPB 01-03) prasībām.

Vispārīgās drošības prasības, veicot elektrisko metināšanu un gāzes liesmas darbus

Drošības prasības, veicot elektriskās un gāzes metināšanas darbus, ir noteiktas Starpnozaru noteikumos par darba drošību un veselības aizsardzību elektro- un gāzes metināšanas darbu laikā (POT RM-020-2001).

Vietām, kur tiek veikti metināšanas un gāzes liesmas darbi, jābūt nodrošinātām ar ugunsdzēšanas līdzekļiem.

Metinātāju darba vietas iekštelpās, metinot ar atklātu loku, ir jāatdala no blakus esošajām darba vietām un ejām ar ugunsdrošiem sietiem (ekrāniem, vairogiem), kuru augstums ir vismaz 1,8 m.

Metinot ārpus telpām, aizsargi jāuzstāda, kad vairāki metinātāji vienlaikus strādā tuvu viens otram un intensīvas satiksmes zonās.

Metināšanas darbi ārā lietus un sniega laikā jāpārtrauc.

Vietas, kur tiek veikta elektriskā metināšana un gāzes liesmas darbi, kā arī zemākajos līmeņos (ja nav ugunsdroša aizsarggrīdas vai grīdas seguma, kas aizsargāts ar ugunsdrošu materiālu), ir jāatbrīvo no degošiem materiāliem vismaz 5 rādiusā. m, un no sprādzienbīstamiem materiāliem un iekārtām (gāzes ģeneratoriem, gāzes baloniem u.c.) – vismaz 10 m rādiusā.

Elektriskās metināšanas iekārtās un to barošanas avotos spriegumaktīvie elementi jāpārklāj ar aizsargierīcēm.

Griežot konstrukcijas elementus, jāveic pasākumi, lai novērstu griezto elementu nejaušu sabrukšanu.

Elektriskā metināšanas iekārta (pārveidotājs, metināšanas transformators u.c.) ir jāpievieno barošanas avotam, izmantojot slēdzi un drošinātājus vai automātisko slēdzi, un, ja tukšgaitas spriegums ir lielāks par 70 V, ir nepieciešams automātiski izslēgties. metināšanas transformators.

Elektrisko metinātāju elektrodrošības grupai jābūt vismaz II.

Loka metināšanai nepieciešams izmantot izolētus lokanus kabeļus, kas paredzēti maksimālajai elektriskajai slodzei, ņemot vērā metināšanas cikla ilgumu. Metināšanas kabeļu pievienošana jāveic ar presēšanu vai lodēšanu, kam seko savienojumu izolācija.

Kabeļu pievienošana metināšanas iekārtai jāveic, izmantojot gofrētus vai lodētus kabeļu uzgaļus.

Liekot vai pārvietojot metināšanas stieples, jāievēro piesardzības pasākumi, lai novērstu to izolācijas bojājumus un saskari ar ūdeni, eļļu, tērauda trosēm un karstiem cauruļvadiem. Attālumam no metināšanas stieplēm līdz karstajiem cauruļvadiem un skābekļa baloniem jābūt vismaz 0,5 m, bet ar uzliesmojošām gāzēm - vismaz 1 m.

Elektrisko metināšanas iekārtu metāla daļām, kurām nav strāva, kā arī metināmajiem izstrādājumiem un konstrukcijām jābūt iezemētām visu metināšanas laiku, bet metināšanas transformatoram papildus korpusa zemējuma skrūvei jābūt savienotai ar sekundārā tinuma spaile, kurai ir pievienots atgriešanas vads.

Tērauda kopnes un konstrukcijas var izmantot kā atgaitas vadu vai tā elementus, ja to šķērsgriezums nodrošina drošu metināšanas strāvas plūsmu apkures apstākļos.

Savienojumam starp atsevišķiem elementiem, ko izmanto kā atgriešanas vadu, jābūt uzticamam un jāveic ar skrūvēm, skavām vai metināšanu.

Kā atgaitas vadu aizliegts izmantot komunikāciju metāla daļas: ūdensvadu, siltumapgādes, gāzes vadus u.c., kā arī ēku metāla konstrukcijas un tehnoloģisko iekārtu korpusus.

Gāzi vadošās šļūtenes jāpiestiprina pie griezēju un reduktoru degļu nipeļiem, kā arī šļūteņu savienojuma vietās, izmantojot skavas.

Piedurknes ir atļauts sasiet ar mīkstu atlaidinātu tērauda (adīšanas) stiepli vismaz divās vietās visā nipeļa garumā.

Gāzes griezējus nav atļauts izmantot, veicot gāzes liesmas darbus cisternās, akās un citos slēgtos konteineros.

Vienlaicīga elektriskā metināšana un darbs ar gāzes liesmu konteineros nav atļauts.

Veicot elektriskās metināšanas un gāzes liesmas darbus konteineros vai konstrukcijas dobumos, darba vietas jānodrošina ar izplūdes ventilāciju.

Metināšanas darbos ar sašķidrinātām gāzēm (propānu, butānu, argonu un oglekļa dioksīdu) izplūdes ventilācijai jābūt iesūkšanai no apakšas.

Metināšanas transformators, acetilēna ģenerators, sašķidrinātās gāzes baloni jānovieto ārpus tvertnēm, kurās tiek veikta metināšana.

Veicot metināšanas darbus maza tilpuma slikti vēdināmās telpās, slēgtos konteineros, akās utt. Nepieciešams lietot acu un elpošanas orgānu individuālos aizsardzības līdzekļus.

Apgaismojums metināšanas vai gāzes liesmas darba laikā metāla tvertnēs jāveic, izmantojot ārpusē uzstādītas lampas vai pārnēsājamas rokas lampas ar spriegumu ne vairāk kā 12 V.

Karstā darba sagatavošana un veikšana pie sprādzienbīstamiem un ugunsbīstamiem objektiem.

Karstdarbi esošajos sprādzienbīstamos un ugunsbīstamos objektos (RD 09-364-00) ir atļauti izņēmuma gadījumos, kad šos darbus nevar veikt šim nolūkam īpaši ierādītās pastāvīgās vietās.

Uguns un sprādzienbīstamās zonās nav atļauts izvietot pastāvīgas vietas karsto darbu veikšanai.

Karstos darbus pie sprādzienbīstamiem un ugunsbīstamiem objektiem drīkst veikt tikai iekšā dienas laikā(izņemot ārkārtas gadījumus).

Karstā darba sagatavošana un veikšana ietver šādas darbības:

1. Darba reģistrācija ar darba atļauju. Lai veiktu visa veida karstos darbus pagaidu objektos (izņemot būvlaukumus un privātās mājsaimniecības), objekta vadītājam ir jāizsniedz pilnvarojuma rīkojums.

Darba atļauja - tas ir karsto darbu norīkojums, kas sastādīts uz speciālas noteiktas formas veidlapas, kas nosaka karsto darbu veikšanas vietu, to sākuma un beigu laiku, sagatavošanās darbu apjomu un saturu, to secību. īstenošana, drošības pasākumi karsto darbu laikā, kontroles procedūras gaisa vide un par karsto darbu sagatavošanu un veikšanu atbildīgo personu aizsardzības līdzekļi un brigādes sastāvs.

Darba atļauja tiek izsniegta, aizpildīta un uzturēta īpašā kārtībā. Darba atļaujas apstiprināšana tiek veikta saskaņā ar RD 09-364-00, punktiem. 2.6 un 2.7.

2. Instrukciju izstrāde drošai karsto darbu veikšanai.

Instrukciju prasības par drošu karsto darbu veikšanu organizācijā nedrīkst būt zemākas par tām, kas noteiktas standarta instrukcijās.

3. Pasākumu izstrāde drošai karsto darbu veikšanai.

4. Par karsto darbu sagatavošanu un veikšanu atbildīgo personu iecelšana.

Nodaļas, kurā tiek veikti karstie darbi, vadītājs ieceļ atbildīgās personas par tā sagatavošanu un izpildi. Par karsto darbu sagatavošanu atbildīgo personu sarakstu apstiprina organizācijas vadītājs.

5. Sagatavošanas darbu veikšana (tehniskie pasākumi).

6. Atļauja strādāt, izpildītāju instruktāža.

Pielaidi karsto darbu veikšanai veic par tā izpildi atbildīgā persona pēc iekārtu pieņemšanas un gaisa vides stāvokļa pārbaudes. Pirms karsto darbu uzsākšanas par to veikšanu atbildīgā persona veic mērķtiecīgu apmācību ar veicējiem par drošības pasākumu ievērošanu.

7. Personālam izvirzīto prasību ievērošanas uzraudzība.

Karstos darbus atļauts veikt personām, kuras ir izgājušas speciālu apmācību un kurām ir kvalifikācijas sertifikāts un ugunsdrošības sertifikāts. Personām, kurām ir tiesības veikt karstos darbus, reizi gadā jāiziet darba drošības zināšanu pārbaude un reizi gadā jāveic medicīniskā pārbaude. UZ patstāvīgs darbs Personas, kas jaunākas par 18 gadiem, un studenti nav atļauti.

8. Kontrole karstā darba laikā.

Struktūrvienības vadītājs nodrošina karsto darbu drošas veikšanas instrukcijas prasību ievērošanas kontroli. Gaisa kontroli veic par karsto darbu sagatavošanu atbildīgā persona.

9. Karstā darba vietas novērošana pēc pabeigšanas.

Maiņas vadītājs pārbauda vietu, kur tika veikti karstie darbi, un nodrošina tās novērošanu 3 stundas, lai izslēgtu ugunsgrēka iespējamību.

Sagatavošanas darbi (tehniskie pasākumi) karsto darbu laikā

Objekta sagatavošanu karstuma darbiem veic struktūrvienības operatīvais personāls īpaši nozīmētas atbildīgās personas vadībā, tai skaitā, ja darbus objektā veic trešā persona.

Par sagatavošanās darbu veikšanu var iecelt tikai šīs iestādes speciālistus.

Sagatavošanas darbi ietver visa veida darbus, kas saistīti ar iekārtu, komunikāciju, konstrukciju sagatavošanu karstajiem darbiem.

Sagatavošanas darbu veikšanas kārtība ir šāda saskaņā ar RD 09-364-00.

1. Noteikta bīstamā zona, kuras robežas norādītas ar brīdinājuma uzrakstiem un zīmēm.

2. Metināšanas, griešanas, sildīšanas u.c. vietas. marķētas ar krītu, krāsu vai citām skaidri saskatāmām identifikācijas zīmēm.

3. Ierīces, mašīnas, konteineri, cauruļvadi, uz kuriem tiks veikti karstie darbi, ir jāaptur, jāatbrīvo no tajos esošajiem produktiem, jāatvieno no esošajām ierīcēm un sakariem ar kontaktdakšām un jāsagatavo karstajiem darbiem (PPB 01-03, 16.3. punkts). 4).

4. Iedarbināšanas iekārtas, kas paredzētas mašīnu un mehānismu ieslēgšanai, ir jāatvieno no sprieguma, un jāveic pasākumi, lai novērstu to pēkšņu iedarbināšanu.

5. Objekti, metāla konstrukcijas, strukturālie elementiēkas, kas atrodas karsto darbu zonā, ir jāatbrīvo no sprādzienbīstamām, sprādzienbīstamām un ugunsbīstamām vielām.

6. Drenāžas piltuves, izejas no paplātēm, kas savienotas ar kanalizāciju, kurās var būt uzliesmojošas gāzes un tvaiki, ir jānobloķē.

7. Karstā darba vietās jāveic pasākumi, lai novērstu dzirksteļu izkliedi. Visām pārbaudes, tehnoloģiskajām un citām lūkām, ventilācijas, uzstādīšanas un citām atverēm karstā darba zonās jābūt aizvērtām neuzliesmojoši materiāli(PPB 01-03, 16.3.8. punkts).

8. Vietai, kur tiek veikti karstie darbi, jābūt nodrošinātai ar nepieciešamajiem primārajiem ugunsdzēšanas līdzekļiem.

9. Karstā darbu laikā periodiski jāveic gaisa vides stāvokļa monitorings aparātos, komunikācijās, uz kurām tiek veikts noteiktais darbs, un bīstamajā zonā.

Karstos darbus atļauts uzsākt, ja sprādzienbīstamu un ugunsbīstamu vielu klātbūtne gaisā nepārsniedz pieļaujamo koncentrāciju.

Palielinoties sprādzienbīstamo un ugunsbīstamo vielu saturam bīstamajā zonā aparāta vai cauruļvada iekšienē, karstie darbi nekavējoties jāpārtrauc un jāatsāk tikai pēc tam, kad ir konstatēti un novērsti gāzes piesārņojuma cēloņi un normāla gaisa vide. ir atjaunots.

Veicot karstos darbus, aizliegts (PPB 01-03, 16.3.18. punkts):

Sāciet strādāt ar bojātu aprīkojumu;

Veikt karstos darbus pie svaigi krāsotām konstrukcijām un izstrādājumiem;

Lietojiet apģērbu un cimdus, kuros ir eļļas, tauku, benzīna, petrolejas un citu viegli uzliesmojošu šķidrumu pēdas;

Uzglabājiet apģērbu, uzliesmojošus šķidrumus (FLL), uzliesmojošus šķidrumus (FL) un citus viegli uzliesmojošus materiālus metināšanas kabīnēs;

Atļaut audzēkņiem, kā arī strādniekiem, kuriem nav kvalifikācijas sertifikāta un ugunsdrošības sertifikāta, strādāt patstāvīgi;

Ļaut elektrības vadiem nonākt saskarē ar baloniem, kas satur saspiestas, sašķidrinātas un izšķīdušas gāzes;

Veikt darbus pie ierīcēm un komunikācijām, kas pildītas ar viegli uzliesmojošām un toksiskām vielām, kā arī tām, kas atrodas zem elektriskā sprieguma;

Vienlaikus veikt karstos darbus, ierīkojot jumtam hidroizolāciju un tvaika barjeras, uzstādot paneļus ar viegli uzliesmojošu un lēni degošu izolāciju, līmējot grīdas segumus un apdares telpas, izmantojot degošas lakas, līmvielas, mastikas un citus viegli uzliesmojošus materiālus.

Par karsto darbu atbildīgās personas un viņu pienākumi

Atbildība par pasākumu izstrādi un ieviešanu drošības nodrošināšanai karsto darbu laikā organizācijā gulstas uz organizācijas vadītājiem, kā arī par ugunsdrošības nodrošināšanu atbilstoši norīkotām personām.

Organizācijā karsto darbu organizē un ir atbildīgas par drošības prasību ievērošanu:

Atbildīgā persona, kas apstiprina darba atļauju karsto darbu veikšanai (organizācijas vadītājs, galvenais inženieris);

Struktūrvienības vadītājs, kurā tiek veikti karstie darbi;

Atbildīgā persona par karsto darbu sagatavošanu, tehnisko pasākumu veikšanu, iekārtu un komunikāciju sagatavošanu (norāda nodaļas vadītājs). Par karsto darbu sagatavošanu atbildīgo personu sarakstu apstiprina organizācijas vadītājs. Atbildīgos par sagatavošanas darbu veikšanu var iecelt tikai speciālisti no nodaļas, kurā tiks veikts darbs;

Persona, kas ir atbildīga par karsto darbu veikšanu. Ieceļ struktūrvienības vadītājs no struktūrvienības inženiertehnisko darbinieku vidus, kuri šobrīd nenodarbojas ar apkopi tehnoloģiskais process Un kas zina noteikumus droša karsto darbu veikšana pie sprādzienbīstamiem un uguns un sprādzienbīstamiem objektiem;

Par karsto darbu sagatavošanu un veikšanu atbildīgo personu pienākumi (HO):

Atbildīgs par drošības nodrošināšanas pasākumu izstrādi un ieviešanu OR veikšanā;

Apstiprina norādījumus OR drošai vadībai organizācijā;

Apstiprina par DP sagatavošanu atbildīgo personu sarakstu;

Apstiprina darba atļauju OR ražošanai.

Izstrādā pasākumus TR drošai pārvaldībai;

ieceļ atbildīgās personas par OR sagatavošanu un izgatavošanu;

Izsniedz darba atļauju OR ražošanai;

Koordinē ar ugunsdzēsības dienests darba atļauja;

Pārbauda TR drošības nodrošināšanas pasākumu pilnīgumu;

Uzrauga OP drošas pārvaldības instrukciju prasību ievērošanu.

Atbildīgs par DP sagatavošanu

Īsteno pasākumus TR drošības nodrošināšanai;

Paziņo blakus esošās (tehnoloģiski savienotās) nodaļas vadītājam par karsto darbu veikšanas laiku, sakaru atslēgšanu u.c.;

Nodod OR atrašanās vietu un aprīkojumu OR ražošanai personai, kas ir atbildīga par OR ražošanu;

Pārrauga gaisa stāvokli OR ražošanas apgabalā.

Atbildīgs par VAI ražošanu

Pieņem telpu un aprīkojumu OR ražošanai no personas, kas ir atbildīga par OR sagatavošanu;

Pārbauda ugunsdzēšanas aprīkojuma pieejamību;

Instruē izpildītājus, pirms ļauj viņiem strādāt;

Pārbauda sertifikātu pieejamību OR vadīšanas tiesībām un ugunsdrošības talonus;

Sniedz atļauju izpildītājiem strādāt, pārbauda nodrošinājumu ar aizsarglīdzekļiem, tai skaitā speciālo apģērbu;

Uzrauga izpildītāju darbu;

uzrauga gaisa vides stāvokli OR vietā;

Pārbauda OR atrašanās vietu pēc tā pabeigšanas.

Maiņas vadītāja pienākums ir informēt personālu par karsto darbu veikšanu objektā un nodrošināt tehnoloģiskā procesa drošu norisi. Pēc karstuma darba pabeigšanas pārbaudiet vietu, kur tas tika veikts, un nodrošiniet tā novērošanu 3 stundas, lai izslēgtu ugunsgrēka iespējamību.

2. Darbs augstumā

Darbs augstumā tiek uzskatīts par darbu ar paaugstinātu bīstamību un ir iekļauts to profesiju un darba veidu sarakstā, uz kuriem attiecas paaugstinātas prasības drošības noteikumu ievērošanai darba laikā.

Darbs augstumā ietver darbu, kura laikā darbinieks atrodas mazāk nekā 2 m attālumā no neaizsargātām augstuma atšķirībām 1,3 m vai vairāk. Ja nav iespējams uzstādīt žogu, darbs jāveic, izmantojot drošības jostu un drošības virvi.

Darbi, kas tiek veikti vairāk nekā 5 m augstumā no zemes, griestu vai darba grīdas virsmas, uz kuriem tiek veikti darbi tieši no konstrukcijām vai iekārtām to uzstādīšanas vai remonta laikā, tiek klasificēti kā pārseguma darbi.

Galvenais bīstamais ražošanas faktors, strādājot augstumā, ir darba vietas atrašanās vieta ievērojamā augstumā attiecībā pret zemes virsmu (grīdu) un ar to saistītā darbinieka krišanas iespēja.

Drošības prasības, strādājot augstumā, ir noteiktas GOST un starpnozaru noteikumos par darba drošību, strādājot augstumā POT RM-012-2000. Noteikumi nosaka vienotu kārtību, kādā tiek organizēti un veikti visa veida darbi augstumā, pārseguma darbi, lai nodrošinātu šos darbus veicošo darbinieku un to personu drošību, kuras atrodas šo darbu veikšanas teritorijā.

Noteikumi nosaka drošības prasības vietai, kur tiek veikts darbs augstumā, drošības prasības, strādājot ar pacelšanas mehānismu un ierīču izmantošanu, maza mēroga mehanizāciju un darbarīki, prasības individuālajiem aizsardzības līdzekļiem un to lietošanu, drošības prasības, veicot atsevišķas sugas darbs augstumā, prasības profesionālai atlasei un zināšanu pārbaudei darba aizsardzībā, kā arī atbildība ierēdņiem par Noteikumu pārkāpšanu.

Valsts nodevas rekvizīti un apmēri INFORMĀCIJA par Jaroslavļas apgabalā atvērta vienotā kases konta rekvizītiem valsts nodevas samaksai un valsts nodevas apmēram par valsts reģistrāciju, kā arī citu juridiski nozīmīgu darbību veikšanai Pamats […]