Agjencia Federale nga arsimi I MIRATUAR

Institucion arsimor shtetëror

1.4. Shkarkimi i teknikut nga pozicioni bëhet me urdhër të rektorit për arsyet e parashikuara nga legjislacioni i punës dhe/ose kontrata e punës.

1.5. Tekniku duhet të dijë:

1.5.2. Metodat themelore për kryerjen e punës rregulluese.

1.5.3. Terminologjia e përdorur në literaturën e specializuar dhe referente mbi profilin e punës, programet e punës dhe udhëzimet.

1.5.4. Standardet aktuale dhe specifikimet teknike për dokumentacionin teknik që po zhvillohet, procedura e përgatitjes së tij dhe rregullat e projektimit.

1.5.5. Sekuenca dhe teknika e matjeve, vëzhgimeve dhe eksperimenteve.

1.5.6. Pajisjet e kontrollit dhe matjes dhe rregullat për përdorimin e tyre.

1.5.7. Bazat e teknologjisë së prodhimit.

1.5.8. Specifikimet, tiparet e projektimit, qëllimi, parimet e funksionimit dhe rregullat e funksionimit të pajisjeve të përdorura, metodat e inspektimit dhe zbulimit të defekteve të saj.

1.5.9. Metodat dhe mjetet për matjen e parametrave, karakteristikave dhe të dhënave të mënyrës së funksionimit të pajisjeve, kryerjes së llogaritjeve teknike, punës grafike dhe llogaritëse.

1.5.10. Mjetet teknike marrjen, përpunimin dhe transmetimin e informacionit.

1.5.11. Rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike.

1.5.12. Format e aplikueshme të kontabilitetit dhe raportimit, procedura e mbajtjes së regjistrave dhe raportimit.

1.5.13. Metodat për llogaritjen e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve të reja dhe teknologjisë progresive, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve.

1.5.14. Bazat e legjislacionit të punës, mbajtja e shënimeve, ekonomia, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit.

1.5.15. Rregulloret e brendshme të punës, rregullore të tjera lokale të universitetit, rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

1.6. Tekniku i njësisë raporton drejtpërdrejt tek ________________________________________________________________

(shefi i departamentit)

2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

Tekniku duhet:

2.1. Nën drejtimin e një specialisti më të kualifikuar, kryeni punë në përpunimin e informacionit, kryerjen e llogaritjeve të nevojshme teknike, zhvillimin e projekteve të thjeshta dhe diagramet e thjeshta, duke siguruar përputhjen e tyre me specifikimet teknike, standardet aktuale dhe dokumentet rregullatore.

2.2. Kryeni konfigurimin, rregullimin, rregullimin dhe testimin eksperimental të pajisjeve dhe sistemeve në kushte laboratorike dhe në vend, monitoroni gjendjen e mirë të tyre.

2.3. Merrni pjesë në eksperimente dhe teste, lidhni instrumentet, regjistroni karakteristikat dhe parametrat e nevojshëm dhe përpunoni rezultatet e marra.

2.4. Merrni pjesë në zhvillimin e programeve, udhëzimeve dhe dokumentacionit tjetër teknik, në prodhimin e prototipeve, si dhe në testimin dhe punë eksperimentale mbi kërkimin dhe zhvillimin e vazhdueshëm.

2.5. Në procesin e kryerjes së kërkimit dhe zhvillimit, në përputhje me programin metodologjik të miratuar, kryejnë punë për mbledhjen, përpunimin dhe grumbullimin e materialeve burimore, të të dhënave të raportimit statistikor, informacionit shkencor dhe teknik.

2.6. Përpiloni përshkrime të kërkimeve në vazhdim dhe projekteve të zhvilluara, specifikimet e nevojshme, diagramet, tabelat, grafikët dhe dokumentacionin tjetër teknik.

2.7. Studimi i referencës dhe literaturës së specializuar për përdorim në punë.

2.8. Merrni pjesë në vërtetimin e efikasitetit ekonomik të prezantimit të pajisjeve dhe teknologjisë së re, propozimeve të inovacionit dhe shpikjeve.

2.9. Kryerja e punëve teknike në përgatitjen e dorëshkrimeve, dokumentacioni planifikues dhe raportues dhe sigurimi i dizajnit grafik të materialeve.

2.10. Të bëjë ndryshimet dhe korrigjimet e nevojshme në dokumentacionin teknik në përputhje me vendimet e marra gjatë shqyrtimit dhe diskutimit të punës që po kryhet.

2.11. Verifikoni dhe korrigjoni dokumentet pas kopjimit dhe riprodhimit.

2.12. Merrni dhe regjistroni dokumentacionin hyrës dhe korrespondencën për punën që po kryhet, siguroni sigurinë e tij, mbani shënime për kalimin e dokumenteve dhe kontrolloni kohën e ekzekutimit të tyre, si dhe kryeni regjistrimin teknik të dokumenteve të përfunduara nga puna në zyrë.

2.13. Sistematizoni, përpunoni dhe përgatitni të dhëna për hartimin e raporteve të punës.

3. TË DREJTAT

Tekniku ka të drejtë:

3.1. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës për shqyrtim nga drejtuesit e njësisë strukturore.

3.2. Informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për çdo çështje të identifikuar gjatë ekzekutimit të detyrave tuaja. përgjegjësitë e punës mangësitë në aktivitetet prodhuese të universitetit (të tij ndarjet strukturore) dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

3.3. Të kërkojë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga drejtuesit e departamenteve të universitetit dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për të përmbushur detyrat e tij zyrtare.

3.4. Përfshini specialistë nga të gjitha divizionet strukturore (individuale) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, atëherë me lejen e menaxhmentit).

3.5. Kërkoni që menaxhmenti i universitetit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.

4. PËRGJEGJËSIA

Tekniku mban përgjegjësi brenda legjislacionit të punës të Federatës Ruse:

4.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave zyrtare të parashikuara në këtë përshkrim të punës;

4.2. Për shkeljet e kryera gjatë kryerjes së veprimtarive të tij, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse;

4.3 Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës dhe civil i Federatës Ruse.

5. MARRËDHËNIET ME DEPARTAMENTET E TJERA

5.1. Tekniku është funksionalisht në varësi të përgjegjësit të departamentit.

5.2. Tekniku koordinon aktivitetet me punonjësit e departamentit për çështje që janë në kompetencën e tyre.

Shef i struktures

ndarjet Nënshkrimi emri i plotë

Shefi i Departamentit Nënshkrimi emri i plotë

zhvillimin e personelit

Shef i Departamentit Ligjor Nënshkrimi emri i plotë

E MIRATUA

___________________________________ (iniciale, mbiemër)
(emri i organizatës, para- ________________________
pranimi, etj., organizativ i tij (drejtor ose zyrtar tjetër)
forma juridike) person zyrtar, i autorizuar
çfarë duhet pohuar
udhëzime kombëtare)

" " ____________ 20__

Përshkrimi i punës
teknologjia kryesore e prodhimit

______________________________________________
(emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.)

" " ______________ 20__ N_________

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar nga
bazë kontrata e punës me ________________________________________________
(emri i pozitës së personit për të cilin
________________________________________________________________ dhe në përputhje me
ky përshkrim i punës është përpiluar)
dispozitat Kodi i Punës Federata Ruse dhe rregullat e tjera
aktet që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse.

1. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Tekniku i prodhimit primar i përket kategorisë
specialistët.
1.2. Për pozicionin:
- teknika kryesore e prodhimit i është caktuar një personi me sekondar
arsimi profesional (teknik), pa kërkesa për
përvojë pune;
- pajisje të prodhimit primar të kategorisë I - një person me sekondar
arsim profesional (teknik) dhe përvojë pune në pozicion
pajisje të kategorisë II për të paktën 2 vjet;
- pajisje të prodhimit primar të kategorisë II - një person që ka
arsimin e mesëm profesional (teknik) dhe përvojën e punës në
pozicionet e teknikut ose në pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me
arsimi i mesëm profesional, të paktën 2 vjet.
1.3. Emërimi në pozicionin e teknikut kryesor të prodhimit dhe
përjashtimi prej tij kryhet me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes sipas
përfaqësimi ________________________________________________________________.
(përgjegjës i njësisë strukturore përkatëse)
1.4. Tekniku kryesor i prodhimit duhet të dijë:
- aktet ligjore rregullatore dhe materialet referuese për këtë temë
punë;
- metodat bazë për kryerjen e punës rregulluese;
- terminologjia e përdorur në literaturën e specializuar dhe referente mbi
profilin e punës, programet dhe udhëzimet e punës;
- standardet aktuale dhe specifikimet teknike për të zhvilluara
dokumentacioni teknik, procedura për përgatitjen e tij dhe rregullat e projektimit;
- sekuenca dhe teknika e matjeve, vrojtimeve dhe
eksperimente;
- pajisjet e kontrollit dhe matjes dhe rregullat për përdorimin e tyre;
- bazat e teknologjisë së prodhimit;
- karakteristikat teknike, tiparet e projektimit,
qëllimi, parimet e funksionimit dhe rregullat e funksionimit të përdorimit
pajisjet, metodat e inspektimit dhe zbulimit të defekteve të tij;
- metodat dhe mjetet e matjes së parametrave, karakteristikave dhe të dhënave
mënyra e funksionimit të pajisjeve, kryerja e llogaritjeve teknike,
punë kompjuterike dhe grafike;
- mjete teknike për marrjen, përpunimin dhe transmetimin e informacionit;
- rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike;
- format e aplikuara të kontabilitetit dhe raportimit, procedurat kontabël dhe
raportimi;
- metodat për llogaritjen e efikasitetit ekonomik të futjes së teknologjisë së re
dhe teknologji progresive, propozime dhe shpikje inovacioni;
- bazat e mbajtjes së evidencës;
- bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit;
- bazat e legjislacionit të punës të Federatës Ruse;
- rregulloret e brendshme të punës;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë,
kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
- rregullat dhe metodat e ofrimit të kujdesit paramjekësor.
1.5. Tekniku kryesor i prodhimit raporton drejtpërdrejt tek
________________________________________________________________________.
(për titullarin e njësisë strukturore përkatëse, të tjera
zyrtare)
1.6. Gjatë mungesës së teknikut kryesor të prodhimit (pushime,
sëmundje, udhëtim pune etj.) detyrat e tij i kryen personi i caktuar
me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes. Ky person fiton
të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për ekzekutimin e duhur
detyrat që i janë caktuar.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Përgjegjësitë e punës
Tekniku kryesor i prodhimit:
2.1. Nën drejtimin e një specialisti më të kualifikuar, kryen
punojnë në përpunimin e informacionit, duke kryer teknikën e nevojshme
llogaritjet, zhvillimi i projekteve të thjeshta dhe skemave të thjeshta, sigurimi i tyre
pajtueshmërinë me specifikimet teknike, standardet dhe rregulloret aktuale
dokumentet.
2.2. Kryen konfigurimin, rregullimin, rregullimin dhe testimin
pajisjet dhe sistemet në kushte laboratorike dhe në kantiere, monitorë
gjendjen e tij të mirë.
2.3. Merr pjesë në eksperimente dhe teste, lidh
pajisjet, rregullon karakteristikat dhe parametrat e nevojshëm dhe kryen
përpunimin e rezultateve të marra.
2.4. Merr pjesë në zhvillimin e programeve, udhëzimeve dhe të tjera
dokumentacioni teknik, në prodhimin e prototipave, si dhe në testim dhe
punë eksperimentale për kërkimin dhe zhvillimin e vazhdueshëm.
2.5. Në procesin e kryerjes së kërkimit dhe zhvillimit në
në përputhje me programin metodologjik të miratuar, kryen punë në
grumbullimi, përpunimi dhe grumbullimi i materialeve burimore, të dhëna statistikore
raportim, informacion shkencor dhe teknik.
2.6. Përpilon përshkrime të kërkimit dhe zhvillimit të vazhdueshëm
projektet, specifikimet e nevojshme, diagramet, tabelat, grafikët dhe të tjera
dokumentacioni teknik.
2.7. Studimi i referencës dhe librave të veçantë të referencës për qëllimin e përdorimit të tyre në punë
letërsi.
2.8. Merr pjesë në justifikimin e efikasitetit ekonomik të zbatimit
pajisje dhe teknologji të reja, propozime dhe shpikje racionalizimi.
2.9. Kryen punë teknike në përgatitjen e planifikimit dhe raportimit
dokumentacion, ofron dizajn grafik të materialeve.
2.10. Bën ndryshimet dhe korrigjimet e nevojshme në teknikë
dokumentacionin në përputhje me vendimet e marra gjatë shqyrtimit dhe
duke diskutuar për punën që po bëhet.
2.11. Verifikon dhe korrigjon dokumentet pas kopjimit dhe
riprodhimi.
2.12. Merr dhe regjistron dokumentacionin e ardhur dhe
korrespondenca për punën e kryer, siguron sigurinë e saj, ruan
llogaritja e kalimit të dokumenteve dhe monitorimi i kohës së ekzekutimit të tyre, si dhe
kryen përgatitjen teknike të dokumenteve të përfunduara
punë zyre.
2.13. Sistematizon, përpunon dhe përgatit të dhënat për
përpilimi i raporteve të punës.
2.14. Merr masat e nevojshme për ta përdorur në punë
mjete teknike moderne.

3. Të drejtat
Tekniku kryesor i prodhimit ka të drejtë:
3.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes,
në lidhje me aktivitetet e tij.
3.2. Paraqisni propozime për shqyrtim nga menaxhmenti
përmirësimi i punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara
këtë udhëzim.
3.3. Njoftoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për ndonjë
të identifikuar gjatë kryerjes së detyrave të tyre zyrtare
mangësitë në aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes (strukturore e saj
ndarjet) dhe bëjnë propozime për eliminimin e tyre.
3.4. Kërkoni personalisht ose në emër të të afërmit tuaj
menaxher nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistë
informacionet dhe dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre
përgjegjësitë.
3.5. Përfshini specialistë nga të gjitha strukturat (të veçanta).
njësitë për të zgjidhur detyrat që i janë caktuar (nëse parashikohet
dispozitat për ndarjet strukturore, nëse jo - me leje
manuale).
3.6. Kërkoni nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në
kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Përgjegjësia
Tekniku kryesor i prodhimit është përgjegjës për:
4.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të tyre
detyrat e parashikuara në këtë përshkrim të punës, në
brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
4.2. Për veprat e kryera gjatë ushtrimit të tyre
aktivitetet - brenda kufijve të përcaktuar nga administrative, penale dhe
legjislacioni civil i Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të specifikuar
legjislacioni i punës dhe civil i Federatës Ruse.
4.4. ______________________________________________________________.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me ________________
(Emri,
_____________________________.
numri dhe data e dokumentit)

Përgjegjësi i njësisë strukturore (inicialet, mbiemri)
_________________________
(nënshkrimi)

" " _____________ 20__

PAKONI:
Shef i Departamentit Ligjor

(inicialet, mbiemri)
_____________________________
(nënshkrimi)

" " ________________ 20__

Kam lexuar udhëzimet: (iniciale, mbiemër)
_________________________
(nënshkrimi)

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Tekniku i përket kategorisë së specialistëve;

2. Për pozicionin:

Një person me arsim të mesëm profesional (teknik) emërohet teknik pa asnjë kërkesë për përvojë pune;

Pajisjet e kategorisë II - një person me arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në pozicionin e teknikut ose pozicione të tjera të plotësuara nga specialistë me arsim të mesëm profesional për të paktën 2 vjet;

3. Bëhet emërimi dhe shkarkimi i një pozicioni teknik

me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes me paraqitje (përgjegjësi i njësisë strukturore përkatëse)

4. Tekniku duhet të dijë:

4.1. Aktet rregullatore ligjore dhe materialet referuese për lëndën e punës.

4.2. Metodat themelore për kryerjen e punës rregulluese.

4.3. Terminologjia e përdorur në literaturën e specializuar dhe referuese për profilin e punës, programet e punës dhe udhëzimet.

4.4. Standardet aktuale dhe specifikimet teknike për dokumentacionin teknik që po zhvillohet, procedura e përgatitjes së tij dhe rregullat e projektimit.

4.5. Sekuenca dhe teknika e matjeve, vëzhgimeve dhe eksperimenteve.

4.6. Pajisjet e kontrollit dhe matjes dhe rregullat për përdorimin e tyre.

4.7. Bazat e teknologjisë së prodhimit.

4.8. Karakteristikat teknike, tiparet e projektimit, qëllimi, parimet e funksionimit dhe rregullat e funksionimit të pajisjeve të përdorura, metodat e inspektimit dhe zbulimit të defekteve të tij.

4.9. Metodat dhe mjetet për matjen e parametrave, karakteristikave dhe të dhënave të mënyrës së funksionimit të pajisjeve, kryerjes së llogaritjeve teknike, punës grafike dhe llogaritëse.

4.10. Mjetet teknike për marrjen, përpunimin dhe transmetimin e informacionit.

4.11. Rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike.

4.12. Format e aplikueshme të kontabilitetit dhe raportimit, procedura e mbajtjes së regjistrave dhe raportimit.

4.13. Metodat për llogaritjen e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve të reja dhe teknologjisë progresive, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve.

4.14. Bazat e menaxhimit të zyrës.

4.15. Bazat e ekonomisë, organizimi i prodhimit, punës dhe menaxhimit.

4.16. Bazat e legjislacionit të punës.

4.17. Rregulloret e brendshme të punës.

4.18. Rregullat dhe rregulloret e shëndetit në punë, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

5. Tekniku raporton drejtpërdrejt tek (drejtuesi i njësisë strukturore përkatëse; zyrtari tjetër)

6. Gjatë mungesës së teknikut (sëmundje, pushime etj.), detyrat e tij i kryen personi i caktuar me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e punës

1. Nën drejtimin e një specialisti më të kualifikuar, kryen punë për përpunimin e informacionit, kryerjen e llogaritjeve të nevojshme teknike, zhvillimin e projekteve të thjeshta dhe diagramet e thjeshta, duke siguruar përputhjen e tyre me specifikimet teknike, standardet dhe rregulloret aktuale.

2. Kryen konfigurimin, rregullimin, rregullimin dhe testimin eksperimental të pajisjeve dhe sistemeve në kushte laboratorike dhe në vend, monitoron gjendjen e mirë të tyre.

3. Merr pjesë në eksperimente dhe prova, lidh instrumentet, regjistron karakteristikat dhe parametrat e nevojshëm dhe përpunon rezultatet e marra.

4. Merr pjesë në zhvillimin e programeve, udhëzimeve dhe dokumentacioneve të tjera teknike, në prodhimin e prototipave, si dhe në testimin dhe punën eksperimentale për kërkimin dhe zhvillimin e vazhdueshëm.

5. Në procesin e kryerjes së kërkimit dhe zhvillimit, në përputhje me programin metodologjik të miratuar, kryen punë për mbledhjen, përpunimin dhe grumbullimin e materialeve burimore, të të dhënave raportuese statistikore, informacionit shkencor dhe teknik.

6. Përpilon përshkrime të kërkimeve në vazhdim dhe projekteve të zhvilluara, specifikimet e nevojshme, diagramet, tabelat, grafikët dhe dokumentacionin tjetër teknik.

7. Studioni referencë dhe literaturë të specializuar për përdorim në punë.

8. Merr pjesë në vërtetimin e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve.

9. Kryen punë teknike për përgatitjen e dorëshkrimeve, dokumentacionin planifikues dhe raportues dhe siguron dizajn grafik të materialeve.

10. Bën ndryshimet dhe korrigjimet e nevojshme në dokumentacionin teknik në përputhje me vendimet e marra gjatë shqyrtimit dhe diskutimit të punës që po kryhet.

11. Verifikon dhe korrigjon dokumentet pas kopjimit dhe riprodhimit.

12. Merr dhe regjistron dokumentacionin dhe korrespondencën hyrëse për punën e kryer, siguron sigurinë e saj, mban shënime për kalimin e dokumenteve dhe monitoron kohën e ekzekutimit të tyre, si dhe kryen regjistrimin teknik të dokumenteve të përfunduara nga puna në zyrë.

13. Sistematizon, përpunon dhe përgatit të dhënat për përgatitjen e raporteve të punës.

III. Të drejtat

Tekniku ka të drejtë:

1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës për shqyrtim nga drejtuesit.

3. Informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes (ndarjet e saj strukturore) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave tuaja zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.

4. Të kërkojë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes dhe specialistët informacione dhe dokumente të nevojshme për të përmbushur detyrat e tij zyrtare.

5. Përfshini specialistë nga të gjitha njësitë strukturore (individuale) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për njësitë strukturore, nëse jo, atëherë me lejen e menaxhmentit).

6. Kërkojnë që menaxhmenti i ndërmarrjes të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të saj zyrtare.

IV. Përgjegjësia

Tekniku është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës së një tekniku lejon përmbajtjen e lejeve, njohurive, dokumenteve që konfirmojnë arsimimin dhe përvojën. Mostra mund të shkarkohet falas.

Një teknik në një ndërmarrje kryen funksione të ndryshme. Ky koncept përfshin shumë informacione të lidhura. Prandaj, për të konsoliduar një kuptim të qartë të përgjegjësive specifike, punëdhënësi dhe punonjësi nënshkruajnë një dokument të quajtur përshkrimi i punës për teknik. Kjo rregullore nënshkruhet së bashku me kontratën e punës dhe dokumentet e tjera përkatëse në momentin e punësimit. Dispozita specifikon kompetencat dhe detyrimet e palëve në marrëveshje.

Akti në fjalë plotëson shumë mirë marrëdhëniet e punës punëmarrësi dhe punëdhënësi. Rregulloret e teknikut mund të parashikojnë parametra të caktuar të vartësisë strukturore, funksioneve mbikëqyrëse, mënyrës së veprimtarisë, përdorimit të artikujve ndihmës të lidhur, pagesës dhe më shumë. Fleta përmban disa toleranca, aftësi, njohuri, dokumente që konfirmojnë arsimimin dhe përvojën. Pavarësisht kompetencave dhe përgjegjësive të veçanta, teknikët janë të pajisur me rregullat e përgjithshme rregulloret e punës.

Artikujt e detyrueshëm të përshkrimit të punës së një tekniku

• Miratimi nga drejtuesit në krye, në të djathtë, me nënshkrim, transkript dhe vulë;
• Më poshtë, në mes, është titulli dhe dispozitat e përgjithshme;
• Lejohet të futet emri i specialistit;
• Më pas, shkruhen të drejtat, detyrimet, përgjegjësitë dhe sendet e tjera sipas gjykimit të palëve;
• Pikat përfundimtare, nënshkrimi i një specialisti që konfirmon njohjen.