Antreprenor individual raportat la Fondul de Pensii - 2015- 2016 se închiriază doar dacă angajează angajați. Întreprinzătorii individuali nu trebuie să dea socoteală pentru ei înșiși. Să luăm în considerare ce fel de raportare trebuie să depună la Fondul de pensii pentru 2015.

Forme de interacțiune între întreprinzătorii individuali și Fondul de pensii din Rusia

IP-ul poate funcționa în 2 moduri:

• Singur, fără a folosi forța de muncă angajată în activitățile lor. Un astfel de antreprenor individual se înregistrează la Fondul de pensii al Federației Ruse și plătește acolo contribuții într-o sumă fixă, în funcție de salariul minim (articolul 14 din Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări...” din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ). Dacă venitul anual al unui antreprenor individual depășește 300.000 de ruble, acesta va plăti plăți suplimentare de 1% din suma în exces. Antreprenorii singuri nu depun rapoarte la Fondul de pensii. Fondul de pensii al Federației Ruse află cuantumul veniturilor lor de la Serviciul Fiscal Federal. În cazul în care întreprinzătorul individual nu depune un raport la Serviciul Fiscal Federal și nu este radiat la Fondul de pensii, Fondul de pensii va calcula suma plății anuale datorate de el, independent pe baza de 8 ori salariul minim, înmulțit cu 12. și rata actuală a contribuțiilor la Fondul de pensii.
• Angajarea muncitorilor. În acest caz, antreprenorul individual are obligația de a se raporta trimestrial la Fondul de pensii al Rusiei, prezentând acolo informațiile uzuale obligatorii pentru angajator.

Citiți mai multe despre conținutul Legii nr. 212-FZ în articol .

Antreprenor individual care raportează la Fondul de pensii al Rusiei

Angajatorii trimit rapoarte trimestriale la Fondul de pensii al Rusiei în formularul RSV-1, care din 2014 a fost combinat cu informații personalizate despre venituri, valoarea contribuțiilor acumulate pe acesta și vechimea în muncă a fiecărui angajat.

Partea de raportare rezervată calculării contribuțiilor conține aceste informații în legătură nu numai cu contribuțiile la Fondul de pensii, ci și plățile către FFOMS, ale căror funcții de monitorizare a acumularii și plății sunt atribuite și Fondului de pensii.

Raportarea unificată către Fondul de pensii trebuie depusă în a 2-a lună de la sfârșitul trimestrului de raportare:

• cel târziu pe data de 15, dacă se depune pe hârtie (acest lucru este posibil dacă numărul de angajați este de până la 25 de persoane);
• cel târziu în data de 20 dacă raportul este transmis electronic.

Astfel, în 2015, raportarea trimestrială către Fondul de pensii al Federației Ruse, ținând cont de amânarea datelor din cauza weekend-urilor, a trebuit să fie transmisă de angajatori în următoarele termene (articolul 15 din Legea nr. 212-FZ):

• pentru anul 2014 - cel târziu până la 16.02.2015 pe hârtie și 20.02.2015 în format electronic;
• pentru trimestrul I 2015 - cel târziu până la 15.05.2015 în variantă hârtie și 20.05.2015 în versiune electronică;
• pentru trimestrul II 2015 - până la 17.08.2015 inclusiv în format hârtie și cel târziu până la 20.08.2015 în format electronic;
• pentru trimestrul 3 al anului 2015 - nu mai târziu de 16 noiembrie 2015 pe hârtie și până la 20 noiembrie 2015 inclusiv de către TKS.

Raportul pe formularul RSV-1 pentru anul 2015 în formă de hârtie trebuie depus până la 15.02.2016 inclusiv și trimis prin TKS până la 20.02.2016 (ținând cont de amânarea zilei lucrătoare până în ziua de azi pe 02. /22/2016).

Din 01.04.2016 (Legea federală „Cu privire la suspendarea anumitor prevederi ale actelor legislative Federația Rusă..." din 29 decembrie 2015 Nr. 385-FZ) un alt raport către Fondul de pensii al Federației Ruse devine obligatoriu pentru angajatori. Este prevăzut de noua clauză 2.2 al art. 11 Legea federală din 04/01/1996 nr. 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie” și trebuie să conțină informații despre toți angajații cu care angajatorul a încheiat contracte de muncă sau contracte de serviciu public.

Raportul va fi lunar, întocmit pe baza datelor din ultima lună și depus la Fondul de pensii cel târziu în data de 10 a lunii următoare celei de raportare. Forma sa nu a fost încă aprobată. Pe baza listei de informații enumerate la clauza 2.2 al art. 11 din Legea nr. 27-FZ, aceasta trebuie să fie o listă cu toți angajații care indică numele complet, prenumele, patronimul, INN și SNILS.

Citiți despre toate schimbările care au avut loc cu primele de asigurare de la apariția anului 2016 în articol .

Pentru încălcarea termenelor de depunere a ambelor tipuri de raportare se stabilesc amenzi:

• pentru RSV-1 - conform clauzei 1 a art. 46 din Legea nr.212-FZ;
• pentru un nou raport - conform clauzei 17 din Legea nr. 27-FZ.

În plus, neprezentarea sau denaturarea informațiilor contabile personalizate, care includ și date din noul raport, constituie infracțiune conform clauzei 17 din Legea nr. 27-FZ, indiferent de oportunitatea transmiterii datelor personalizate.

Rezultate

Antreprenorii individuali au obligația de a depune la Fondul de pensii atât rapoarte generale privind calculul contribuțiilor la Fondul de pensii și la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii, cât și rapoarte personalizate pentru fiecare angajat. Încălcarea termenelor de depunere și denaturarea datelor se pedepsesc cu amenzi.

Antreprenorii individuali fără angajați nu depun rapoarte la Fondul de Pensii.

În 2018 au intrat în vigoare norme legislative, conform cărora a fost modificată procedura de calcul a primelor de asigurare pentru întreprinzătorii individuali pentru ei înșiși. În articol, vom analiza dacă modificările din legislație au afectat procedura de depunere a rapoartelor la Fondul de pensii și vom afla, de asemenea, ce raportare este prevăzută pentru primele de asigurare pentru întreprinzătorii individuali fără angajați în 2018.

Prime de asigurare pentru antreprenorii individuali fără angajați: nou calcul pentru 2018

În acest an, legiuitorii au ajustat în mod semnificativ articolul 430 din Codul fiscal al Federației Ruse, pe baza căruia întreprinzătorii individuali și alți lucrători independenți calculează prime de asigurare pentru mine.

După cum ne amintim cu toții, în 2017, ca și în anii precedenți, valoarea primelor de asigurare pentru antreprenori a depins direct de indicatorul salariului minim și a fost calculată folosind următoarea formulă:

(salariul minim * StStrVzn) / 12 luni. * Perioada Ziua,

Unde Salariul minim– indicator dimensiune minimă salariile valabile în perioada de raportare;
StStrVzn– rata fixă ​​a primelor de asigurare pentru antreprenorii individuali care lucrează independent – ​​26%;
Perioada Ziua

Calculul primelor de asigurare pentru perioadele de raportare din 2018 până în 2020. se efectuează pe baza unui indicator stabilit, proporțional cu perioada de înregistrare efectivă:

Tarif fix / 12 luni * Perioada Ziua,

unde FixRate este o rată fixă ​​a primelor de asigurare în baza art. 430 Codul fiscal al Federației Ruse;
Perioada Ziua– perioada de activitate efectivă, determinată de la momentul înregistrării până la momentul radierii ca întreprinzător individual (în luni).

Artă. 430 din Codul Fiscal al Federației Ruse stabilește o cotă fixă ​​în următoarele sume:

Antreprenorii individuali fără angajați nu plătesc prima de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii.

Raportarea primelor de asigurare pentru antreprenorii individuali fără angajați în 2018

În 2018, am păstrat o procedură loială pentru antreprenori de întocmire și transmitere a rapoartelor privind primele de asigurare. Mai jos vom analiza dacă un antreprenor individual fără angajați trebuie să trimită formulare de raportare de bază autorităților de reglementare - SZV-M, SZV-Stazh, RSV și F-FSS

SZV-M

Raportul SZV-M este elementul principal al contabilității individuale personalizate și este utilizat pentru calcularea perioadelor de asigurare ale persoanelor recunoscute ca asigurate în sistemul de asigurări obligatorii de pensie.

Raportul SZV-M reflectă următoarele informații despre persoanele asigurate:

• SNILS;

Acest raport nu conține informații despre sumele veniturilor plătite și ale primelor de asigurare acumulate.

Formularul de raport SZV-M poate fi descărcat aici ⇒.

În baza legislației în vigoare, raportul SVZ-M se completează de către angajatorii care sunt asigurători în raport cu angajații cu normă întreagă sau angajați.

Dacă un antreprenor individual sau un alt cetățean care desfășoară activități independente lucrează independent, atunci nu trebuie să prezinte un raport SZV-M. De asemenea, antreprenorii nu depun raportul SZV-M pentru ei înșiși.

Dacă, în cursul desfășurării afacerii, un antreprenor individual a angajat un angajat în temeiul unui contract pentru o anumită perioadă, atunci în perioada de valabilitate a contractului, antreprenorul este obligat să prezinte un raport SVZ-M la Fondul de pensii al Federația Rusă. Raportul este prezentat organului teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de înregistrare a întreprinzătorului individual, lunar, înainte de data de 15 a lunii următoare celei de raportare.

În cazul în care există un contract valabil, întreprinzătorul individual este obligat să prezinte lunar un raport din momentul încheierii unui astfel de contract până în momentul rezilierii (expirării). Procedura prin care întreprinzătorul individual efectuează plăți conform contractului nu afectează depunerea raportului SZV-M.

Să ne uităm la un exemplu . Shumov S.L. inregistrat ca antreprenor individual la data de 04.08.2018. În perioada de la momentul înregistrării, Shumov a lucrat independent, fără angajați.

La 15 august 2018, Shumov a încheiat un acord contractual cu individul Losev. Contractul este valabil până la 21 septembrie 2018. Pe baza acordului GPC, antreprenorul individual Shumov este obligat să plătească lui Losev costul muncii efectuate în valoare de 14.305 de ruble. (pe baza certificatului de finalizare a lucrărilor).

La 19 septembrie 2018, părțile au semnat un certificat de finalizare a lucrărilor, pe baza căruia Shumov a transferat către Losev suma de 14.305 de ruble. (data platii – 20.09.2018).

În perioada de la momentul înregistrării până la data încheierii acordului GPC, IP Shumov nu a depus un raport SZV-M.

La încheierea contractului, Shumov a dobândit obligația de a menține evidențe individuale personalizate ale persoanei asigurate, în legătură cu care Shumov a depus lunar Rapoartele fondului de pensii SZV-M pentru perioadele de raportare august și septembrie sub următoarea formă:

SZV-Experienta

În baza Legii federale-27 și art. 432 din Codul Fiscal al Federației Ruse, un raport în forma SZV-Experience este prezentat de către angajatori-asigurători, adică persoane juridice și antreprenori individuali care au angajați în personal sau angajați în baza unui contract.

Raportul cuprinde următoarele informații despre persoanele asigurate:

• SNILS;
• perioada de lucru (de la___ la___);
• condiţii teritoriale (cod);
• procedura de calcul al vechimii în serviciu (codul motivelor și informații suplimentare);
• condiții pentru atribuirea anticipată a unei pensii de asigurare;
• informatii despre concediere.

Raportul SZV-Stazh se depune la Fondul de pensii anual înainte de 1 martie a anului următor anului de raportare (pentru 2018 - înainte de 03.01.2019).

Formularul de raportare SZV-Stazh poate fi descărcat aici ⇒.

În general, întreprinzătorii individuali fără angajați nu depun un raport la Fondul de pensii al Rusiei în formularul SZV-Experience. Obligația de a depune raportul SZV-Stazh apare pentru întreprinzătorul individual dacă, în cursul anului de raportare, antreprenorul:

• salariati angajati (in cursul anului in care s-a incheiat si incetat contractul de munca);
• angajați lucrători conform acordurilor GPC.

Dacă în cursul anului întreprinzătorul individual a angajat alternativ muncitori, adică după rezilierea contractului cu unul dintre angajați, antreprenorul individual a încheiat un acord cu unul nou, atunci în raportul SZV-Experience antreprenorul este obligat să reflecte datele asupra tuturor angajaților cu care întreprinzătorul individual a avut relații de muncă (civile) în decurs de un an.

4-FSS

Raportul 4-FSS conține informații despre sumele primelor de asigurare acumulate și plătite în legătură cu accidentele de muncă și bolile profesionale.

Termenul limită de depunere a raportului 4-FSS este trimestrial până în a 20-a zi (dacă este transmis pe hârtie) sau până în a 25-a zi a lunii următoare trimestrului de raportare (dacă este transmis electronic).

Formularul de raportare 4-FSS poate fi descărcat aici ⇒.

Similar cu rapoartele SZV-M și SZV-Stazh, raportul 4-FSS este transmis numai de asigurători, adică antreprenori individuali și organizații cu angajați. Cu toate acestea, spre deosebire de SZV-M și SZV-Stazh, raportul 4-FSS nu este transmis de către persoanele juridice și antreprenorii care au încheiat acorduri GPC cu angajații. Baza acestei afirmații este că relațiile de drept civil dintre un angajat și un angajator în cadrul unui contract de muncă nu prevăd plata contribuțiilor la asigurările sociale obligatorii (cu excepția cazului în care contractul prevede altfel).

Antreprenorii fără angajați, precum și întreprinzătorii individuali cu angajați în baza unui acord contractual, nu depun un raport 4-FSS.

Ce rapoarte privind primele de asigurare depun antreprenorii individuali cu angajați?

Antreprenori cu angajați sau angajați cu normă întreagă depune următoarele forme de raportare a primelor de asigurare:

1. SZV-M lunar până la data de 15 a lunii următoare celei de raportare. În cazul în care un angajat este angajat și concediat în decurs de un an, întreprinzătorul individual depune lunar un raport la Fondul de pensii din momentul angajării salariatului și până în ziua concedierii.
2. SZV-Experienta anual până la data de 1 martie a anului următor celui de raportare. Raportul include toți angajații care au fost angajați (demiteți) în cursul anului contracte de munca sau acorduri GPC.
3. 4-FSS trimestrial până la data de 25 a lunii următoare trimestrului de raportare. Raportul se depune numai acei antreprenori individuali care, pe parcursul trimestrului de raportare, au angajat (concedate) salariati pe baza de contracte de munca.
4. EDV-1 în termen de 3 zile de la data primirii declarației salariatului de dorință de pensionare.

Formularul de raport EFA-1 poate fi descărcat aici ⇒.

Un antreprenor individual care își deschide propria afacere creează în esență pentru el însuși locul de munca, unde profitul dintr-o afacere este venitul acesteia. Dar, ca orice persoană, nu este imun la bătrânețe, boală sau invaliditate temporară asociată cu maternitatea și îngrijirea copilului. Prin urmare, el este obligat să transfere plățile de asigurare pentru el însuși. Apare o altă întrebare: un antreprenor individual fără angajați ar trebui să depună un raport cu privire la primele de asigurare la Fondul de pensii? Este necesar să se raporteze cumva la fond despre plata contribuțiilor obligatorii?

Înregistrarea la Fondul de Pensii: este necesară sau nu?

Sistemul de stat protecţie socială populatia include diverse tipuri asigurare a cetatenilor: pensie, medicala, sociala. Persoanele care trebuie incluse în programul de asigurare obligatorie de pensie (asigurare de pensie obligatorie), în conformitate cu art. 7 din Legea nr. 167-FZ din 15 decembrie 2001, sunt cetățeni ai țării, străini cu domiciliul legal și apatrizi:

• angajat conform legii (exista contract de munca);
• profesioniști independenți și privați (antreprenori individuali, avocați, notari, manageri de arbitraj);
• șefi și membri ai fermelor țărănești;
• reprezentanți ai comunităților tribale de naționalități mici angajați în meșteșuguri populare tradiționale (păstori de reni, vânători, pescari din nordul și Orientul Îndepărtat);
• slujitori ai bisericii.

Astfel, temeiul legal rezultă din prevederile prezentului act normativ. Și în conformitate cu art. 419 din Codul fiscal, oamenii de afaceri sunt recunoscuți ca plătitori de prime de asigurare atât pentru ei înșiși, cât și pentru angajații lor, dacă există.

Important! La înregistrarea unei activități, un antreprenor care nu intenționează să folosească forță de muncă angajată nu trebuie să facă o înregistrare suplimentară la Fondul de Pensii. Autoritatea fiscală transferă automat datele sale către fonduri. Necesitatea înscrierii la Fondul de Pensii apare numai după aderare relaţiile de muncă cu un angajat.

Când un antreprenor individual lucrează singur

Raportările referitoare la angajamentele de asigurări pot fi transmise la trei autorități: Serviciul Fiscal Federal, Fondul de pensii al Federației Ruse și Fondul de asigurări sociale. Totuși, acest lucru se aplică numai angajatorilor de afaceri, dacă în perioada de raportare au lucrat oameni pentru ei și au fost plătite prime de asigurare pentru ei.

Important! Dacă un antreprenor individual lucrează singur, fără angajați, atunci nu face și nu prezintă raportări privind contribuțiile pentru propria persoană. Această concluzie reiese din prevederile paragrafului 1 al art. 11 din Legea nr. 27-FZ din 1 aprilie 1996 „Cu privire la contabilitatea personalizată în sistemul OPS”. Formarea și depunerea vizează doar asigurații, adică antreprenorii care și-au angajat angajați.

Același lucru este valabil și pentru calculele primelor de asigurare pentru inspectoratele fiscale, care administrează aceste taxe din 2017. Plățile trimestriale sunt depuse numai de către angajatori și șefii fermelor țărănești sunt scutiți de aceasta.

Contribuții obligatorii

În timp ce un om de afaceri are statutul de întreprinzător activ și lucrează fără a angaja forță de muncă angajată, el trebuie să plătească contribuții obligatorii pentru asigurarea de vârstă și de sănătate (OPS și asigurarea medicală obligatorie) la sfârșitul anului. Acest lucru este valabil pentru toate categoriile de cetăţeni care desfăşoară activităţi independente, chiar şi pentru cei care s-au pensionat deja.

Atenţie! Pentru antreprenorii fără angajați, sunt necesare doar asigurarea obligatorie de sănătate și contribuțiile la asigurarea medicală obligatorie. Plata contribuțiilor fixe către OSS pentru aceștia are loc în mod voluntar. Calculul acestor plăți este asociat cu costul anului de asigurare, care este proporțional cu salariul minim anual și cu tariful.

Cuantumul primelor de asigurare obligatorie se calculează și în funcție de mărimea salariului minim și este fixat pentru toți plătitorii ca o singură sumă. Aceasta înseamnă că toți antreprenorii, indiferent de regimul fiscal ales, fie că au primit venituri în ultimul an sau au suferit pierderi, trebuie să plătească aceeași sumă pentru ei înșiși. Dacă un om de afaceri a angajat și un angajat, atunci el calculează separat și plătește suma pentru el și pentru el.

Suma fixă ​​a contribuțiilor pentru sine în anul 2018-2020 este reglementată de art. 430 Codul fiscal al Federației Ruse. Pentru anul 2018 sunt stabilite următoarele valori:

• 26.545 de ruble pentru OPS, dacă antreprenorul individual a câștigat mai puțin de 300 de mii de ruble;
• o creștere suplimentară la suma fixă ​​de 26.545 de ruble pentru OPS sub forma de 1% din venit care a depășit pragul de 300 de mii de ruble;
• 5840 de ruble pentru asigurarea medicală obligatorie, indiferent de venit.

Important! Valoarea maximă a angajărilor de asigurare la sfârșitul anului pentru categoria de persoane în cauză este egală cu: 26545x8 = 212360 ruble. Un antreprenor individual care câștigă mai puțin de 300 de mii de ruble trebuie să efectueze o plată în valoare de contribuții obligatorii de 26545+5840=32385 ruble până la sfârșitul anului 2018. Nu uitați că contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii în 2018 pentru antreprenorii individuali de peste 300 de mii de ruble sunt făcute în cadrul unui KBK separat, iar termenul limită pentru plata acestora a fost prelungit până la începutul celei de-a doua jumătate a anului 2019.

• 500 de ruble pentru fiecare lucrător pentru încălcarea termenelor limită sau pentru transmiterea de date false;
• 1 mie de ruble pentru depunerea unui raport pe hârtie, dacă asiguratul trebuie să îl depună electronic.

În temeiul amenzii, dispozițiile art. 15.33.2 Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse. În acest caz, va trebui să plătiți de la 300 la 500 de ruble.

Concluzie

Astfel, prezența angajaților îi impune omului de afaceri responsabilitățile unui angajator și ale unui asigurător. El trebuie să plătească contribuții la fonduri pentru ei în funcție de salariul lor și, în plus, să se înregistreze la Fondul de pensii al Federației Ruse și să prezinte rapoarte acolo. Un antreprenor individual fără angajați este mai ușor în acest sens: nu trebuie să se prezinte nicăieri, nici la Fondul de pensii, nici la fisc. Totuși, trebuie să plătească anual o sumă fixă ​​de prime obligatorii pentru asigurarea sa, chiar dacă are venituri mici sau chiar pierderi la sfârșitul anului.

Activitate antreprenor individual necesită raportare către biroul fiscal, Fondul de pensii, Serviciul Social. Numărul de rapoarte depinde de statutul antreprenorului, fie că este angajator sau operează fără implicarea angajaților. Să studiem informațiile dacă raportarea la Fondul de pensii este necesară pentru antreprenorii individuali fără angajați? Ce informații sunt transmise și în ce interval de timp?

Dacă antreprenorul individual lucrează singur

Adesea, în etapa inițială a activității, o persoană formalizează un antreprenor individual și se ocupă de toate problemele în mod independent, fără a implica angajații. Un antreprenor individual nu trebuie să se înregistreze la fonduri ca angajator. Dar pe baza articolului 7 Legea federală Nr. 167, un antreprenor individual este obligat să se înregistreze la Fondul de pensii ca asigurător și să plătească pentru el însuși o contribuție fixă ​​pentru a avea dreptul la pensie la împlinirea vârstei de pensionare.

Un antreprenor individual este obligat să se înregistreze la Fondul de pensii ca asigurător și să plătească o contribuție fixă ​​pentru el însuși.

Nu este nevoie să contactați în mod independent Fondul de pensii cu documente individuale de antreprenor. La înregistrarea la departamentul fiscal, inspectorii înșiși notifică toate fondurile despre noua entitate. Această procedură se efectuează în termen de 5 zile de la momentul includerii individualîn Registrul unificat de stat al întreprinderilor.

Fondul de pensii, după notificarea Serviciului Federal de Taxe, atribuie persoanei fizice numărul de înregistrare ca antreprenor individual și informează despre aceasta. Din acest moment, antreprenorul individual este obligat să aducă contribuții la Fondul de pensii doar pentru el însuși, cu excepția cazului în care decide să angajeze salariați.

Contribuții și raportare obligatorii

Contribuțiile la Serviciul Fiscal Federal și la Fondul de Pensii sunt obligatorii pentru întreprinzătorii individuali fără angajați. Sumele de plată depind de sistemul de impozitare pe care îl alege întreprinzătorul individual la înregistrare.

În Fondul de pensii, această sumă a contribuțiilor este fixată pentru anul curent, sub rezerva veniturilor care nu depășesc 300.000 de ruble. Un antreprenor individual poate efectua plăți în rate, de exemplu lunar, sau într-o singură sumă la un moment convenabil.

De obicei, întreprinzătorii individuali plătesc contribuții la pensie la sfârșitul anului calendaristic. În 2016, suma fixă ​​pentru întreprinzătorii individuali fără angajați este de 23.400 de ruble, dacă venitul anual nu depășește 300.000 de ruble (conform informațiilor de pe site-ul Fondului de pensii).

În 2017, raportul unui antreprenor individual către Fondul de pensii al Federației Ruse nu poate fi depus fără angajați, chiar și atunci când efectuează plăți pentru el însuși. În plus, acest lucru nu depinde de sistemul de impozitare în care se află persoana fizică. Un antreprenor individual nu trebuie să colecteze chitanțe de plată și să completeze documente de raportare pentru a transfera totul la Fondul de pensii în persoană. Informațiile sunt primite de către departament fără participarea unei persoane, pe baza taxelor plătite.

Informațiile sunt primite de către departament fără participarea unei persoane, pe baza taxelor plătite.

Prin urmare, un antreprenor al cărui tip de activitate nu implică agricultura/agricultura țărănească nu are nevoie să întocmească un raport la Fondul de Pensii în formularul RSV-2. Este suficient să plătiți taxele fixe la timp pentru a nu primi amendă. Mai multe informații găsiți pe site-ul Fondului de pensii.

Dacă activitatea unui antreprenor individual este o fermă, atunci depunerea rapoartelor la Fondul de pensii al Federației Ruse este obligatorie, chiar dacă antreprenorul nu este angajator. Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse, termenul limită pentru raport este 1 martie 2018. Raportul poate fi depus pe hârtie sau electronic prin portalul Fondului de Pensii.

Să rezumam

Activitățile unui antreprenor individual necesită atenție și respectarea legii. Mai mult, Guvernul Federației Ruse, departamentul fiscal și fondurile lucrează pentru a reduce birocrația pentru antreprenori cu acte și rapoarte.

Prin urmare, un antreprenor individual fără angajați nu trebuie să depună un raport la Fondul de pensii nici măcar pentru el însuși. Este suficient să vă plătiți taxele la timp pentru a evita controalele și amenzile extraordinare. Cea mai mare atenție este atrasă de antreprenorii individuali care activează în domeniul agriculturii și agricultură. Doar în acest caz este necesar un raport la Fondul de pensii pentru sine în formularul RSV-2, relevant pentru anul 2017.

Anulat. Calculul va fi uniform și va trebui depus la Serviciul Fiscal Federal.

Pentru anul 2010, antreprenorul individual trebuie să fie furnizat în formă electronică și tipărită formularele RSV-2, SZV-6-1, ADV-6-2, ADV-6-3 pentru o plată fixă ​​către antreprenori individuali la Fondul de pensii (contribuțiile de asigurări ale antreprenorilor individuali) Spu_orb. Conform acestor instrucțiuni.

Nu este necesară raportarea pentru 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017. Întreprinzătorul individual pur și simplu nu oferă nicio raportare pentru el însuși la Fondul de pensii.

Este recomandabil să reconciliați plățile. Acest lucru se poate face apelând la Fondul de pensii sau prin intermediul Cont personal plătitor al primelor de asigurare a Fondului de pensii al Rusiei.

Atenţie! Pentru angajați (dacă există), trebuie să trimiteți un raport contabil personalizat, RSV-1. Instrucțiuni pas cu pas: Raport RSV-1 PFR: 2013-2014 (RSV-1, SZV-6-2, SZV-6-1, ADV-6-2, ADV-6-3) în programul gratuit Spu_orb

Instrucțiuni pas cu pas pentru depunerea formularului RSV-2 la Fondul de pensii pentru dvs., fără angajați Spu_orb

Pasul 1. Instalați Spu_orb

Descărcați și instalați programul gratuit pentru pregătirea documentelor de raportare pentru Fondul de pensii Spu_orb.

Pasul 2. Completarea detaliilor

Lansați Spu_orb: faceți clic pe „Setări” în partea de sus --> „Detalii întreprindere”

Orez. Spu_orb „Detalii companie”. Un exemplu de completare a filei „Date de bază”.
Ar trebui să vi se acorde un număr de înregistrare atunci când înregistrați un antreprenor individual la Fondul de pensii (în notificare).
Număr de asigurare (SNILS) - numărul pe care îl aveți pe un certificat de asigurare laminat verde mic (puțin mai mare decât un card de credit).
Reg. Ar trebui să vi se acorde un număr în TFOMS atunci când înregistrați un antreprenor individual la TFOMS (în notificare). Reg. Numărul din TFOMS poate fi lăsat necompletat, deoarece Nu este nevoie să vă înregistrați la acest fond din 2011.
Codurile OKATO sunt diferite pentru fiecare regiune.

Orez. Spu_orb „Detalii companie”. Un exemplu de completare a filei „Oficiali”.

Orez. Spu_orb „Detalii companie”. Un exemplu de completare a filei „Adresa companiei”. Atenţie! În această filă „regiune”, „sector”, „oraș”, „ localitate„, „stradă” completăm în această ordine și NU MANUAL, faceți clic pe elipsele din dreapta (Pentru Moscova, selectați regiunea „MOSCOVA G” și nu este nevoie să selectați un oraș (cu excepția Zelenograd)). nu înseamnă un cartier al orașului, ci un cartier al unei zone populate (pentru spațiul Moscova, Sankt Petersburg, Rostov etc.).

Pasul 3. SZV-6-1: Introducerea datelor

Faceți clic în partea de sus „Intrare date” --> „Informații individuale” --> „Formulare SZV-6-1 și SZV-6-2 (din 2010)”, apoi butonul „Adăugați”, apoi „Transfer date de la întreprindere”. detalii pentru antreprenorii individuali" butonul "(unele date vor fi transferate nume complet etc.)

Orez. Spu_orb "SZV-6-1". Un exemplu de completare a filei „Date profil”.

Nu este nevoie să completați fila „Documente”.

Fila „Adresa de înregistrare” ar fi trebuit să fie complet completată după ce ați făcut clic pe butonul „Transfer date de la detaliile întreprinderii pentru antreprenori individuali”.

Completați fila „Adresă actuală” doar dacă aceasta diferă de adresa de înregistrare (în opinia mea, nu trebuie să o completați în niciun caz, cineva va verifica).

Apoi, în același loc în SZV-6, apăsăm butonul „Adăugați”, dar nu pe cel de sus, ci pe cel din mijloc.

Mai întâi, accesați fila „Date de bază” și selectați acolo anul calendaristic - „2010” și perioada de raportare - „0 - AN 2010”, categoria plătitorului „FL”.

Apoi, pe fila „Experiență de bază și preferențială”, faceți clic în partea de sus pentru a adăuga: Început - 01/01/2010, Sfârșit - 31/12/2010.

Apoi, fila „Date de bază” ar trebui să aibă deja sumele și trebuie să indicăm sumele plătite.

Orez. Spu_orb "SZV-6". Un exemplu de completare a filei „Date de bază”.

Pasul 4. SZV-6-1: Încărcarea pe dischetă și imprimarea SZV-6-1, ADV-6-3 și ADV-6-2

Faceți clic pe „Încărcați” în partea de sus --> „Încărcați informații individuale” --> „Încărcați SZV-6 (din 2010)”

„Anul calendaristic” - 2010, „Perioada de raportare” - 0, „Tipul de informații” - TOATE

Faceți clic pe „Creați pachete”.

Marcam ambele forme SZV-6-1 și ADV-6-2 Faceți clic pe „Scrieți loturi în fișiere”, salvați (fișiere .XML) pe o dischetă sau pe o unitate flash.

Programul rotunjește până la ruble întregi în ADV-6-2 și ADV-6-3. Unele fonduri de pensii necesită cifre nerotunjite. Apoi, atunci când imprimați, trebuie să faceți clic pe al 4-lea buton din stânga sus, o frunză cu o săgeată în jos verde, apoi să exportați în WORD, în WORD corectați toate sumele din ADV-6-3 la sume cu copeici. Fișierele XML pot fi corectate folosind Notepad sau orice alt editor de text.

Notăm SZV-6-1. Faceți clic pe „Imprimați pachetele tuturor documentelor”, faceți clic pe „Marked” și tipăriți SZV-6-1 (va fi ADV-6-3 în SZV-6-1) în 3 copii. Unele pensiuni vă cer să cusați SZV-6-1 și ADV-6-3 împreună, așa că, pentru orice eventualitate, luați cu dvs. fire, un ac și hârtie adezivă cu inscripția:

Marcam ADV-6-2. Faceți clic pe „Tipărește pachetele tuturor documentelor”, faceți clic pe „Marked” și imprimați ADV-6-2 în 3 copii.

Pasul 5. RSV-2: Formare și imprimare

Faceți clic în partea de sus „Intrare date” --> „Calcul primelor de asigurare” --> „Formulare RSV-2 (din 2010)” apoi butonul „Formarea RSV-2 din IS”

„Formarea RSV-2 din IS”: „Anul calendaristic” - 2010, „Tipul documentelor IS” - SZV-6. Lăsați restul așa cum este. Faceți clic pe butonul „Generați”.

Faceți clic pe linia generată și faceți clic pe „Editați”

Fila „Pagina de titlu”: Selectați „Plătitor/Reprezentant”, completați numele complet

Orez. Spu_orb "RSV-2". Un exemplu de completare a filei „Secțiunea 1”. Frica și acumularea. parte va fi completată de la SZV-6

Fila „Secțiunea 2.1” trebuie completată din SZV-6.

Fila „Secțiunea 2.2” este completată pentru fermieri. Fila „Secțiunea 3” este completată pentru debitori.

Faceți clic pe „Imprimare”. Tipărim în 2 exemplare, fixăm cu un capsator. Apoi ieșim din „RSV-2” („Exit” din stânga).

Pasul 6. RSV-2: Încărcarea pe dischetă

Faceți clic în partea de sus „Încărcare” --> „Încărcare calculul primelor de asigurare” --> „Încărcare RSV-2 (din 2010)”

Faceți clic pe „Încărcați”. Faceți clic pe „Scrieți loturi în fișiere”, salvați (fișier .XML) pe o dischetă sau pe o unitate flash. Apoi faceți clic pe „Ieșire”.

Totalul ar trebui să fie:

Tipărit în 3 exemplare: formularele SZV-6-1, ADV-6-3 și ADV-6-2. Formularul RSV-2 în 2 exemplare. 3 fișiere SZV-6-1 și ADV-6-3 într-unul, ADV-6-2, RSV-2 au fost încărcate pe o dischetă (unitate flash)

Dacă faceți clic pe Verificare, programul va face o eroare. Nu acordați atenție, dă o eroare, deoarece regulile de umplere sunt aceleași, dar PF necesită ceva diferit. Am descris cum o cere PF.

Uneori, Fondul de pensii vă cere să puneți documente într-un dosar și să atașați o pagină de titlu în partea de sus: Exemplu de pagină de titlu pentru Fondul de pensii. Corectați datele (cu roșu) la ale dvs.

Dacă doriți să faceți rapoarte pentru mai mulți antreprenori individuali: Meniu -> Serviciu -> Baze de informații -> Adăugați manual.

Am depus rapoarte în cadrul acestei scheme pe 27 decembrie 2010. Mulțumesc angajaților foarte amabili ai Casei de Pensii Rostov pentru ajutor.

Trebuie să aveți pașaport, certificat de asigurare și copii ale ordinelor de plată pentru plata primelor de asigurare pentru pensia obligatorie și asigurările de sănătate.

ÎNTREBARE? Cât de mult să plătiți în contribuții dacă anul este incomplet? Răspuns: utilizați calculatorul de plată fixă ​​IP

Motivele refuzului

• Fără semnătură și/sau sigiliu.
• Nu există împuternicire pentru reprezentant.
• Formular de raportare incorect (învechit).

Cum se încarcă documente în Word și Excel?

Faceți clic pe „Tipărește loturile tuturor documentelor”, faceți clic pe „Marcat” - în partea de sus a pictogramei, lângă dischetă există o frunză cu o săgeată verde („Export”), selectați acolo formatul dorit.

Care este termenul limită pentru depunerea rapoartelor individuale de întreprinzător (RSV-2) la Fondul de pensii?

Penalizare pentru RSV-2 nu la timp: nu la timp: "1) dacă au trecut mai puțin de 180 de zile 5% din valoarea contribuțiilor plătibile pe baza acestui calcul (de exemplu, amenda în 2011 pentru un antreprenor individual cu 16159,56 va fi de 807,98 ruble și nu contează dacă a plătit sau nu) pentru fiecare lună, dar nu mai mult de 30 % și nu mai puțin de 100 de ruble. 2) dacă au trecut mai mult de 180 de zile 10% din sumă, dar nu mai puțin de 1000 de ruble" (Articolul 46 212-FZ).

De asemenea, Fondul de Pensii ia la timp o amendă de la SZV-6-1.

Poate fi trimis raportare prin posta, printr-o scrisoare valoroasă cu un inventar al cuprinsului în două exemplare. Alături de documente trebuie să includeți o dischetă și o copie a facturilor (chitanțele). Ziua în care trimiteți scrisoarea (specificată în descrierea scrisorii) va fi considerată ziua în care sunt transmise rapoartele.