În multe companii mari, exploatații există specialiști audit intern. Oamenii cu responsabilități similare erau numiți anterior auditori.

Sarcina lor este să identifice erorile în propriile departamente de contabilitate și să facă recomandări pentru contabilitate. Dacă te simți înghesuit pe scaunul contabilului șef, ești mobil și nu te temi să iei decizii, atent și sârguincios - ești candidatul ideal pentru funcția de auditor intern.

Totul este sub autocontrol

Un auditor intern (auditor financiar) este un specialist al companiei ale cărei activități le auditează. Cel puțin, auditorul intern controlează menținerea contabilității și contabilitate fiscală. În unele companii, i se pot conferi puteri mai largi, inclusiv supravegherea contabilității financiare și de gestiune.

Astăzi, servicii de audit intern există în multe companii mari și mijlocii. Sistemul de audit intern este deosebit de relevant pentru deschis societăţi pe acţiuni cu o reţea extinsă de filiale şi diviziuni structurale, exploatații care se unesc număr mare persoane juridice, companii din rețeaua regională, precum și firme care întocmesc situații financiare conform standardelor internaționale.

Având în vedere realitățile de instabilitate financiară, companiile mici nu se opun achiziționării unui auditor intern. În primul rând, contabilitatea analfabetă și contabilitatea fiscală pot duce la cheltuieli mari neașteptate, iar instabilitatea pieței ne obligă să reducem constant costurile și să găsim rezerve potențiale în toate domeniile. activitate economică. În al doilea rând, propriul angajat al companiei este mai interesat de controlul calității proceselor de afaceri decât un străin.

Domeniul de responsabilitate

Sfera responsabilităților auditorului intern depinde de cerințele specifice ale conducerii și de gradul de responsabilitate pe care managementul este dispus să-l pună pe umerii lui. Sarcinile zilnice ale unui auditor includ:

Verificarea corectitudinii compilarii situatii financiare si calculul si plata impozitelor;

Identificarea riscurilor fiscale asociate cu introducerea de noi activități și încheierea de contracte nestandard;

Verificarea uniformității, oportunității și completitudinii reflectării cifrei de afaceri în contabilitate diviziuni separateși organizația-mamă.

Una dintre diferențele fundamentale dintre un auditor intern și un auditor extern este interesul primului de a detecta și elimina erorile contabile. Conducerea companiei, de regulă, arată clar unui auditor terț că speră la o concluzie pozitivă. În același timp, este foarte posibil ca multe probleme de contabilitate să rămână nedetectate. Auditorul „nativ” este obligat să găsească și să elimine toate deficiențele în activitatea serviciului financiar pe parcurs - la urma urmei, responsabilitatea pentru corectitudinea departamentului de contabilitate cade pe umerii lui. „Erorile de contabilitate sunt pâinea mea. Daca, luna de luna, raportez superiorilor mei ca totul este bine in contabilitate fara mine, atunci se pune intrebarea, de ce sunt platit si de ce are nevoie firma de mine? Dar aici este, de asemenea, important să nu depășim limita, să nu te transformi într-un formalist care găsește vina la fiecare virgulă”, își împărtășește experiența auditorului lanțului de retail Mikhail Katyshev.

Cerințele sunt mari

Nu oricine poate aplica pentru postul de auditor intern. Pentru a face acest lucru, solicitantul trebuie să aibă studii superioare educatie economica‚cunoaștere excelentă a legislației, susținută de experiență munca practicaîn toate domeniile contabilitateși cu toate sistemele de impozitare, cunoștințe de contabilitate de gestiune. Experiența în efectuarea de audituri contabile interne va constitui un avantaj suplimentar. În plus, experții de pe piața muncii notează că un certificat de auditor și un certificat internațional de contabil (CPA, ACCA etc.) vor crește semnificativ competitivitatea unui candidat. Cunoştinţe Limba engleză este, de asemenea, un avantaj incontestabil.

În plus, candidatul trebuie să fie pregătit pentru ore suplimentare și călătorii frecvente de afaceri. Până la urmă, în cazul controlului asupra activităților sucursalelor companiei din alte orașe, călătoriile nu pot fi evitate. Potrivit experților, un auditor intern petrece între 30 și 70 la sută din timpul său de lucru în călătorii de afaceri, iar acest lucru, vedeți, nu este potrivit pentru toată lumea.

Profesioniștii se unesc

Având în vedere prezența pe scară largă a diferitelor asociații profesionale și gradul ridicat de încredere pe care angajatorii îl au în calitatea de membru al unui solicitant într-o astfel de comunitate, ar putea avea sens să se alăture Institutului Auditorilor Interni. Institutul Rus al Auditorilor Interni (IIA) este o asociație profesională care reunește auditorii interni, angajații departamentelor de control și audit, specialiști în domeniul controlului intern și managementului riscurilor. Membrii institutului sunt reprezentanți ai rușilor mari și mijlocii și companii străine, inclusiv întreprinderi industriale și comerciale, transporturi, comunicații, industrii de servicii, organizatii financiare, firme de audit si consultanta. Printre avantajele pe care le au membrii asociației se numără asistența informațională și metodologică oferită de IIA în materie de audit intern, managementul riscului, guvernanță corporativă, fraudă, precum și oportunitatea de comunicare profesională cu colegii în format de întâlniri lunare.

Cursurile pe termen scurt și mediu organizate la centrele și institutele de învățământ din Sankt Petersburg vor contribui la îmbunătățirea nivelului de educație în domeniul auditului intern. Atunci când alegeți un program potrivit, acordați atenție metodei de antrenament. „Când am decis să mă recalific de la contabili șefi la auditori interni, m-am gândit că ar fi bine să-mi sistematizez cunoștințele existente și să-mi confirm ambițiile cu o diplomă adecvată. Am ales de mult institutie de invatamantși un program de dezvoltare profesională. Unele centre predau conform propriilor programe și emit un document complet necotat la promovarea examenului. Astfel de cursuri sunt o pierdere de timp și bani. Este necesar să alegeți o instituție în care pregătirea, pregătirea și promovarea examenului de calificare se desfășoară conform unui program recunoscut internațional al unui institut străin”, sfătuiește auditorul intern al unei companii de producție, Ksenia Dumler.

Puteți obține un certificat de auditor intern. Această oportunitate, de exemplu, este oferită de Institutul Internațional al Auditorilor Interni (IIA). Pentru a obține un certificat profesional pentru calificarea de Auditor Intern Certificat (CIA), trebuie să aveți studii superioare la orice specialitate, doi ani de experiență în domeniul auditului extern sau intern (un an de muncă ca auditor poate fi înlocuit cu experiență în domeniul contabilității financiare, finanțelor, dreptului, sau un master sau superioară). De asemenea, solicitantul trebuie să fie de acord să respecte Codul de etică al auditorului intern și să furnizeze o recomandare scrisă din partea supervizorului/angajatorului sau a auditorului intern certificat (CIA). Examenul poate fi susținut chiar dacă nu aveți experiența de lucru necesară (de exemplu, după absolvirea facultății). Examenul CIA este format din patru blocuri: „Rolul auditului intern în procesele de management al riscului, control și guvernanță corporativă”, „Efectuarea misiunilor de audit”, „Analiza afacerilor și tehnologia informației”, „Abilități de management al afacerilor”. Pentru ca fiecare parte să fie considerată promovată, trebuie să obțineți 600 de puncte, ceea ce corespunde aproximativ la 75 la sută din întrebările la care s-a răspuns corect. Cea mai mare parte a literaturii de pregătire pentru examen este disponibilă numai în limba engleză.

Principalele responsabilitati ale auditorului intern:

1. Audituri- controlul calitatii muncii efectuate de contabilii societatii.

2. Consultanta curenta pe probleme de contabilitate si fiscalitate.

4. Organizarea și desfășurarea seminariilor interne de formare.

Problema de preț

Companiile mari și mijlocii din Sankt Petersburg au apreciat de mult rolul auditorilor interni cererea pentru acești specialiști este destul de stabilă. Un alt grup mare de firme interesate de auditorii interni sunt firme de consultanță specializate în dezvoltarea și implementarea sistemelor de control intern ale companiilor terțe. De regulă, nivelul scăzut al veniturilor pentru un auditor intern este stabilit la 40.000 de ruble pe lună și, în funcție de tipul de activitate al companiei, poate fi semnificativ mai mare.

N. Aitzhanov,
Director general

L. Dzhakenbaeva,
contabil șef

B. Kanlybaev,
SA „NC Kazahstan Temir Zholy”

Vezi alte recenzii
despre program Vezi alte recenzii
despre program

Recenzii despre program

„Mulțumesc Academiei de Afaceri EY pentru organizarea programului de pregătire pentru examenul CIA Partea 1. Aș dori în special să remarc munca profesorului, care a ajutat la sistematizarea cunoștințelor existente și nou dobândite, precum și a pune accent în mod corect în procesul de pregătire. , ceea ce mi-a permis să promovez cu succes examenul. Este foarte valoros și important ca profesorul să răspundă prompt și clar la toate întrebările care mi-au apărut în minte după finalizarea lecțiilor de la clasă, în timpul procesului de autopregătire.
În plus, impresiile pozitive au fost întărite de atitudinea prietenoasă, atentă și de organizarea excelentă a sesiunilor de formare din partea coordonatorilor de program.”

T.S. Efimova,
Director de Audit
SRL „Ce să faci Audit”

„Se asigură participarea la programul de pregătire pentru examenul CIA Partea 1 instrumentele necesare pentru pregătirea eficientă pentru examen și ne-a permis să ne familiarizăm cu cele mai bune practici internaționale în domeniul auditului intern.
Conținutul instruirii a corespuns pe deplin programului declarat, materialul a fost prezentat într-o manieră accesibilă și ușor de înțeles. Metodele de predare interactive utilizate au contribuit la asimilarea rapidă și ușoară a informațiilor teoretice și practice. Materialele de studiu furnizate și simulatorul electronic oferă o bază de încredere pentru pregătire înainte de susținerea examenului.”

N / A. Glinkov,
Șef Departament Audit Intern
OJSC „Belgazprombank”

„Ne exprimăm recunoștința către Academia de Afaceri EY pentru nivelul înalt de organizare a programului de formare CIA, metodologia, stilul de predare și munca profesorului. Spre deosebire de alte programe, programul dumneavoastră este mai accesibil, mai variat în materialul prezentat și mai ușor de înțeles. Sperăm din suflet la o cooperare fructuoasă în continuare.”

N. Aitzhanov,
Director general
Kazahstan Utility Systems LLP

„Îmi exprim recunoștința față de EY Academy of Business pentru programul de formare CIA cu normă întreagă. În timpul procesului de pregătire, materialul a fost prezentat ascultătorilor în mod real nivel înalt, munca profesorului merită cele mai înalte evaluări și comentarii. Bărbatul este un profesionist în domeniul său.

Organizarea pregătirii cursurilor și administrarea programelor s-a desfășurat și în formatul care mi-a fost cel mai convenabil, informativ, și au fost luate în considerare pe cât posibil toate dorințele și solicitările mele.

Academia de Afaceri EY, în opinia mea, este un lider în formarea pentru programul CIA și oferă o cantitate suficientă și necesară de cunoștințe pentru a promova cu succes examenul și a aplica cunoștințele și abilitățile dobândite în procesul activităților profesionale.

În viitor, intenționez să urmez programul de instruire CIA pentru Părțile II și III la Academie și cu siguranță le voi recomanda colegilor să obțină cunoștințe utile la Academia de Afaceri EY.”

E. Bykova,
Specialist senior control intern
SRL „Gazenergoset retail”

„Aș dori să remarc profesionalismul ridicat al organizatorilor, calitatea excelentă a materialelor educaționale din programul de pregătire CIA Partea II și atmosfera prietenoasă din timpul orelor. Îmi exprim recunoștința profesorului pentru capacitatea sa de a prezenta materialul în mod eficient și interesant, țin cont de experiența profesională a studenților, se concentrează pe puncte importante, precum și pentru sfaturi practice asupra stăpânirii materialului. Finalizarea acestui program a oferit o înțelegere a rolului și sarcinilor auditorilor interni în organizație, precum și cât de eficient poate folosi managementul companiei această resursă. Cunoștințele dobândite vor fi utile în munca de zi cu zi.”

L. Dzhakenbaeva,
contabil șef
Filiala companiei „Kazakhstan Pipeline Ventures LLC din Republica Kazahstan”

„Am dori să ne exprimăm recunoștința Academiei de Afaceri EY pentru organizarea excelentă a programului de pregătire pentru examenul de calificare CIA Part 2.

Profesorul a răspuns cu promptitudine la toate întrebările apărute după terminarea orelor la clasă, în procesul de auto-studiu folosind materiale puse la dispoziție de Academie. De asemenea, remarcăm organizarea excelentă a pregătirii orelor de către coordonatorii programului.

Cunoștințele acumulate în timpul instruirii s-au dovedit a fi foarte utile nu doar pentru pregătirea pentru examen, ci și în activități practice din domeniul auditului intern.”

V. Shchekin,
Manager control materiale si logistica
SA Polyus

„Auditul intern dorește să mulțumească Academiei de Afaceri EY pentru găzduirea programului CIA Partea II. Am apreciat foarte mult nivelul de organizare al instruirii, precum și stilul de predare. Toate secțiunile cursului au fost interconectate logic. Cunoștințele dobândite vor fi aplicate de către Serviciu în practică.”

B. Kanlybaev,
Șeful Serviciului Audit Intern
SA „NC Kazahstan Temir Zholy”

„Îmi exprim recunoștința față de EY Academy of Business pentru organizarea programului de pregătire pentru examene CIA. Eficiența ridicată a metodelor de pregătire utilizate în Academia de Afaceri EY mi-a permis să promovez prima dată examenul de calificare CIA din toate cele 3 părți în decurs de un an, cu cunoștințe aproape zero la începutul pregătirii. Sunt convins că cunoștințele și abilitățile dobândite la EY Business Academy vor fi pe deplin solicitate în activitățile profesionale ale auditorilor interni și vor contribui la creșterea și succesul carierei acestora. Voi recomanda compania dumneavoastră tuturor colegilor și cunoscuților mei ca lider în furnizarea de servicii formare profesionalăîn domeniul auditului intern”.

S.V. Ashchin,
Șef Departament Audit Corporativ și Financiar
SRL „UK Polyus”