قانون تناقص الغلة ينص على ذلك. قانون تناقص العوائد الهامشية لعوامل الإنتاج

تعتمد طبيعة القرارات الإدارية المتخذة على تقييم الفترة قيد الدراسة. تتضمن الفترة القصيرة حل المهام التشغيلية (التكتيكية) ، وعلى المدى الطويل - المفاهيم (الاستراتيجية). في هذا الصدد ، على المدى القصير ، يتم استخدام نماذج لوظيفة الإنتاج ، والتي تميز اعتماد حجم الإنتاج على حجم العوامل المتغيرة ، بينما تظل جميع العوامل الأخرى دون تغيير.

تأمل في مثال. دع 200 وحدة من منتج معين يتم إنتاجها باستخدام مجموعة معينة من العوامل. لنبدأ في زيادة أحد العوامل ، على سبيل المثال ، القوى العاملة ، عن طريق زيادة عدد العمال ، الذي كان في الأصل يساوي 100 ، بإضافة 20 عاملاً على التوالي. العوامل الأخرى تركت دون تغيير. يتم عرض نتائج الإنتاج على شكل عدد وحدات المنتج الإنتاجي ومؤشرات أخرى في الجدول التالي:

كما يتضح من الجدول ، فإن الناتج (الدخل) مع زيادة في أحد الموارد ينمو بشكل غير متناسب مع الزيادة في هذا المورد ، ولكن بمعدل أقل ، أي ، هناك انخفاض ، انخفاض في الزيادة في الإنتاج ، وبالتالي الربحية. وبالمثل ، فإنه يتصرف ، أي النقصان ، والإنتاجية ، وعائد هذا النوع من الموارد ، ممثلة في المثال الذي يتم النظر فيه من خلال الناتج لكل موظف. يعكس الاعتماد المرصود جوهر قانون تناقص الغلة والعوائد.

سبب تناقص تأثير الغلة واضح إلى حد ما. بعد كل شيء ، كل الموارد ، عوامل الإنتاج "تعمل" في مجمع ، لذلك من الضروري مراعاة نسبة معينة بينها. زيادة عامل واحد بقيمة ثابتة للآخرين في الظروف التي تم فيها تنسيق العوامل في البداية مع بعضها البعض ، فإننا نولد عدم تناسب. لم يعد عدد الموظفين يتوافق مع كمية المعدات ، وكمية المعدات - إلى مناطق الإنتاج ، وعدد الجرارات - إلى مساحة الأرض الصالحة للزراعة ، إلخ. في ظل هذه الظروف ، لا تؤدي الزيادة في نوع واحد من الموارد إلى زيادة كافية في النتيجة ، الدخل. يتم تقليل عودة المورد.

ضع في اعتبارك نموذج العامل الواحد. هذا يعني أن موردًا واحدًا فقط متغير ، وجميع الموارد الأخرى لا تتغير. في هذه الحالة ، يتم إدخال المعلمات التالية.

إجمالي المنتج (TR) - مقدار الإنتاج الذي يتم الحصول عليه من استخدام الحجم الكامل للمورد.

متوسط ​​المنتج (AR) - مقدار الإنتاج الذي يتم الحصول عليه من استخدام عامل الوحدة. يمكن تحديد AR من خلال الصيغة

المنتج الهامشي (MP) - مقدار المخرجات التي تم الحصول عليها من استخدام وحدة إضافية من الموارد. يتم تعريفها على أنها نسبة الزيادة في إجمالي المنتج؟ TP = TP 1 - TP 0 إلى الزيادة في مقدار العامل المستخدم (F = F 1 - F 0): MP =؟ TP:؟ AF.

يحدث التغيير في هذه المؤشرات وفقًا لقانون تناقص الغلة (أو تناقص الإنتاجية) ". وتقول إنه مع زيادة الاستثمار في إنتاج أي منتج لأحد الموارد المتغيرة (مع عدم تغيير جميع الموارد الأخرى) ، فإن العائد على هذا المورد ، بدءًا من فترة معينة ، يقع.

يمكن توضيح عمل هذا القانون باستخدام الرسوم البيانية الواردة في الشكل. 1 ، حيث يمكن تحديد أقسام منفصلة تميز التغيير في مؤشرات المنتجات الإجمالية والمتوسطة والهامشية. يحدد المقطع OA نمو الإنتاجية أو العوائد. مع زيادة تكلفة مورد متغير من صفر إلى h ، تزداد مؤشرات إجمالي المنتج (TP) ومتوسط ​​المنتج (AP) والمنتج الهامشي (MP). هذا يعني أن زيادة الاستثمار في إنتاج مورد معين لن تؤدي فقط إلى زيادة إجمالي الإنتاج ، ولكن أيضًا الناتج لكل وحدة من هذا المورد.

يوضح الجزء AD عمل قانون تناقص الغلة. في هذه الحالة ، ينخفض ​​المنتج الهامشي. ومع ذلك ، فإن ديناميكيات المنتجات الإجمالية والمتوسطة في هذا القطاع ليست هي نفسها. نظرًا لأن قانون تناقص الغلة هنا يبدأ في العمل ، يبدأ المنتج الهامشي في الانخفاض ، ويصل إلى قيمته القصوى عند النقطة أ. ومع ذلك ، لا يزال كل من إجمالي المنتجات ومتوسطها يزدادان ، أي توفر كل وحدة لاحقة من المورد زيادة في المنتج أقل من سابقتها. لكن هذه الزيادة ستعطي زيادة في إجمالي المنتج وستظل كافية لزيادة متوسط ​​المنتج أيضًا ، على الرغم من أن معدلات النمو لكل من مؤشرات (TR) ومؤشرات (AR) الأخرى ستنخفض بشكل ملحوظ.

عند النقطة B ، يصل متوسط ​​المنتج إلى قيمته القصوى ، وبدءًا من هذه النقطة ، يتناقص بنفس طريقة مؤشر المنتج الهامشي. في الوقت نفسه ، يستمر المنتج الإجمالي في النمو ، حيث يصل إلى أقصى قيمته عند النقطة C. وهذا يعني أن الزيادة في وحدة من الموارد توفر مثل هذه الزيادة غير المهمة في المنتج (أقل من الزيادة في المورد) بحيث يكون المنتج لكل وحدة تبدأ الموارد في الانخفاض.

أرز. واحد.

أخيرًا ، يعد القرص المضغوط المقطع جزءًا من الانخفاض المطلق في الإنتاج ، عندما لا تؤدي كل وحدة إضافية من المورد إلى زيادة المنتج ، ولكنها تؤدي إلى تقليله. في هذه الحالة ، يأخذ المنتج الهامشي قيمة سالبة وتنخفض جميع المؤشرات TP و AR و MP.

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن هناك علاقة هندسية واضحة بين الرسوم البيانية لجميع المؤشرات. يصل مؤشر متوسط ​​القيمة (متوسط ​​المنتج) إلى قيمته القصوى عندما يصبح مساوياً لمؤشر القيمة الحدية (المنتج الهامشي). ويفسر ذلك حقيقة أن نمو متوسط ​​القيمة ممكن فقط عندما يضاف إليه حجم إضافي أكبر من متوسط ​​القيمة نفسها ، وإلا فلن يكون هناك نمو. على العكس من ذلك ، لا يكون الانخفاض في متوسط ​​القيمة ممكنًا إلا عند إضافة قيمة إضافية أصغر إليه. وبالتالي ، يزداد متوسط ​​القيمة عندما تكون القيمة الحدية أكبر من القيمة المتوسطة السابقة وتنخفض بطريقة أخرى.

لذلك ، سيتم تحقيق الحد الأقصى لمتوسط ​​القيمة (أو الحد الأدنى) في حالة المساواة بين القيم المحددة والمتوسط. هذه هي النقطة التي ستحدد الحد الأقصى لكفاءة الإنتاج (الحد الأقصى للمنتج لكل وحدة تكلفة). تعتبر قيمة المورد F 1 المقابل لهذا الحجم من الإنتاج (مع АР = MP) ذات أهمية كبيرة للتطور التكتيكي قصير الأجل للشركة.

العلاقة الهندسية بين إجمالي المنتجات ومتوسطها هي أنه على الرسم البياني للمنتج الإجمالي ، يتم إعطاء متوسط ​​المنتج في أي نقطة من خلال الانحدار - ميل الخط من الأصل إلى هذه النقطة. من الواضح أن النقطة B تقابل أكبر انحدار لمثل هذا الخط.

يتم تحديد موضع المنتج الهامشي في أي نقطة على منحنى الإنتاج بميل ذلك المنحنى عند تلك النقطة. بدوره ، يكون ميل منحنى الناتج مساويًا لميل المماس عبر النقطة المحددة. عند النقطة C يكون ميل المماس أكبر.

ينطبق قانون تناقص الغلة على تقنية معينة ، وبالتالي على فترة زمنية قصيرة. ومع ذلك ، على المدى الطويل ، التغييرات التكنولوجية ، ونتيجة لعمل التقدم العلمي والتكنولوجي ، يتم تحديد التغييرات من خلال التحسينات التكنولوجية.

هذا يعني انه:

أولاً ، مع نفس القدر من الموارد المستخدمة ، يمكن تحقيق ناتج أكبر ؛

ثانيًا ، يتم نقل بداية قانون تناقص الغلة إلى المنطقة ذات القيمة الأكبر للمورد المتغير ؛

ثالثًا ، يوفر أقصى استخدام ممكن للعامل المتغير حجمًا أكبر للإنتاج بتقنيات أكثر تقدمًا. على الرسم البياني ، كل هذا يعني حدوث تحول تصاعدي في منحنى إجمالي المنتج (الشكل 2).

يسمى قانون تناقص الغلة أحيانًا قانون زيادة التكاليف. هذا يعني أن مؤشرات الأداء والتكلفة معكوسة بشكل متبادل. بمعنى آخر ، يمكن للمرء أن يحدد ، على سبيل المثال ، مقدار الإنتاج الذي سيتم إنتاجه بواسطة ساعة واحدة من العمل (الإنتاجية أو متوسط ​​إنتاج العمالة) أو مقدار العمالة اللازمة لإنتاج وحدة الإنتاج (كثافة العمالة أو متوسط ​​التكلفة). لذلك ، سيكون من المنطقي الانتقال من تحليل مؤشرات المنتج إلى تحليل مؤشرات التكلفة.

أرز. 2

الموارد قانون العودة التكنولوجيا

المدى القصير هو الفترة التي يكون فيها أحد عوامل الإنتاج ثابتًا.

طويل الأجل هي الفترة التي تصبح فيها جميع العوامل متغيرة.

لكل إنتاج ، تختلف شروط الفترات قصيرة الأجل وطويلة الأجل.

على سبيل المثال ، يمكن تحويل متجر أحذية إلى متجر بقالة في شهر واحد ، بينما يستغرق الأمر سنة واحدة على الأقل أو أكثر لتحويل مصنع آلة.

تعكس وظيفة الإنتاج على المدى القصير كمية الإنتاج ، بشرط وجود عوامل إنتاج ثابتة وعوامل إنتاج متغيرة.

من الضروري تحليل كيفية تغير حجم الإنتاج عندما تتغير عوامل الإنتاج المتغيرة ، أو للعثور على إنتاجية هذه العوامل.

لهذا التحليل ، من الضروري فهم ما هو المنتج الإجمالي والمتوسط ​​والهامشي.

TPx أو إجمالي المنتج - مقدار الإنتاج لكمية معينة من العامل المتغير X.

APx أو متوسط ​​المنتج - مقدار الإنتاج لكل وحدة للعامل المتغير:

متوسط ​​ناتج العمالة (AP l) ، والذي يُطلق عليه أيضًا إنتاجية العمالة ، هو مقدار الإنتاج لكل وحدة عمل:

حيث Q هو المنتج الإجمالي ؛ L هو مقدار العمالة (بالوحدات).

MPx أو المنتج الهامشي - التغيير في قيمة المنتج الإجمالي مع تغيير في العامل المتغير X:

حيث ΔQ هو التغيير في إجمالي المنتج (أو المبلغ الإجمالي للمنتج) ؛ ΔL - التغيير في تكاليف العمالة.

قانون تناقص عوائد عوامل الإنتاج: مع وجود كمية ثابتة من عامل ثابت ، وزيادة في استخدام

عامل متغير سيؤدي حتما إلى انخفاض في أدائها.

في البداية ، عند إضافة كمية صغيرة من العامل المتغير ، يرتفع المنتج الهامشي. ثم يتوقف نمو المنتج الهامشي ويبدأ تدريجياً في الانخفاض. هذا يرجع إلى حقيقة أن هناك انخفاض في الكفاءة والإنتاج نتيجة التحميل الزائد للمعدات في الإنتاج.

يؤدي قانون تناقص الغلة إلى أربعة استنتاجات:

1) "المنطقة الاقتصادية" - وهي منطقة لا تؤدي فيها زيادة تكاليف الإنتاج إلى انخفاض في إجمالي المنتج ؛

2) على المدى القصير ، يتم دائمًا الوصول إلى حجم تطبيق العامل المتغير ، بدءًا من زيادة في الأخير ، ينخفض ​​الناتج الهامشي ؛

3) يوجد حجم لعامل متغير في "المنطقة الاقتصادية" ، تبدأ منه زيادة أخرى في استخدامه تؤدي إلى انخفاض في الإنتاج ؛

4) إمكانية زيادة الإنتاج على المدى القصير ، أي عن طريق زيادة استخدام العامل المتغير محدودة.

مؤشرات العائد على عامل متغير هي المنتجات الهامشية والمتوسطة ، والتي تميز مستوى الإنتاجية الهامشية ومتوسط ​​لعامل الإنتاج.

الجدول 5.1

نتائج الإنتاج بعامل متغير واحد

تكاليف العمالة L. تكلفة رأس المال ك س متوسط ​​إنتاج العمالة س: ل المنتج الهامشي للعمالة ΔQ: L
0 10 0 - -
1 10 10 10 10
2 10 30 15 20
3 10 60 20 30
4 10 80 20 20
7 10 112 16 11
8 10 112 14 0
9 10 108 12 -4

يتسبب التباطؤ في النمو ، ثم الانخفاض في المنتج الهامشي ، في انخفاض قيمة متوسط ​​المنتج ، وفي لحظة معينة ، انخفاض في إجمالي المنتج (الجدول 5.1).

يعمل قانون تناقص الغلة فقط على المدى القصير ويتجلى في عمليات الإنتاج المختلفة بطرق مختلفة.

على التين. 5.1 هو تمثيل رسومي لاعتماد المنتج على عامل الإنتاج المتغير.

دعنا نرسم كمية المنتج عموديًا ، مقدار العامل المتغير أفقيًا.

من خلال ربط النقاط التي تم الحصول عليها ، نحصل على منحنيات اعتماد المنتج على العامل المتغير: منحنى إجمالي المنتج TPx ومنحنى متوسط ​​المنتج APx ومنحنى المنتج الهامشي MPx.

أرز. 5.1 العلاقة بين المنتجات الإجمالية والمتوسطة والهامشية

المنتج الكلي. كمورد متغير إضافي (في هذه الحالة ، L) يضاف إلى المورد الثابت (K) ، يزيد إجمالي المنتج (TP) أولاً ، ويتوقف عن النمو ، ثم ينخفض.

منتج هامشي. يعبر خط المنتج الهامشي (MPx) الرسم البياني لمتوسط ​​المنتج (APx) عند أقصى نقطة.

هناك علاقة بين المنتجات الهامشية والمتوسطة والإجمالية.

المرحلة الأولى (انظر الشكل 5.1) غير فعالة بسبب نقص استخدام العامل الثابت.

تحتاج المؤسسة في هذه الحالة إلى استخدام عامل إنتاج متغير بحجم أكبر قبل المرحلة الثانية ، حيث سيؤدي ذلك إلى زيادة كفاءة الإنتاج.

في المرحلة الثالثة ، تقل كفاءة الإنتاج ، لذلك تعتبر المرحلة الثانية هي الأمثل. تحتاج المؤسسة إلى زيادة الطلب لتكون في المرحلة الثانية أو استخدام الطاقة الإنتاجية على أكمل وجه.

يعتبر من الأمثل استخدام مثل هذه الكمية من عامل متغير يتم عنده تحقيق أقصى ناتج.

تعتمد التكاليف التي تتكبدها المؤسسة في إنتاج حجم معين من الإنتاج على إمكانية تغيير كمية جميع الموارد المستخدمة. يمكن تغيير كميات العديد من الموارد المستخدمة - العمالة الحية (أي العمالة البشرية) ، والمواد الخام ، والوقود ، والطاقة - بسرعة إلى حد ما. تتطلب الموارد الأخرى مزيدًا من الوقت للتطوير - على سبيل المثال ، لا يمكن تغيير قدرة المؤسسة ، أي مساحة مرافق الإنتاج وعدد الآلات والمعدات الموجودة فيها ، إلا على مدى فترة زمنية طويلة . في بعض الصناعات الثقيلة ، قد يستغرق تغيير الطاقة الإنتاجية عدة سنوات.

نظرًا لأن أوقاتًا مختلفة يتم إنفاقها على تغيير كمية الموارد المستخدمة في عملية الإنتاج ، فمن الضروري التمييز بين الفترات قصيرة الأجل وطويلة الأجل. المدى القصير- لا تستطيع المنشأة خلالها تغيير طاقاتها الإنتاجية ، ولكنها كافية في نفس الوقت لتغيير درجة كثافة استخدام هذه القدرات الثابتة.

تظل الطاقة الإنتاجية للمؤسسة دون تغيير على المدى القصير ، ولكن يمكن تغيير حجم الإنتاج باستخدام أكثر أو أقل من العمالة الحية والمواد الخام والموارد الأخرى. يمكن استخدام الطاقات الإنتاجية الحالية بشكل مكثف إلى حد ما على المدى القصير.

طويل الأمدهي فترة زمنية طويلة بما يكفي لتغيير الكميات الكلالموارد المستخدمة ، بما في ذلك مرافق الإنتاج. من منظور الصناعة ، يشمل المدى الطويل أيضًا وقتًا كافيًا للشركات الحالية لتفكيك الصناعة ومغادرتها ، وظهور أعمال جديدة ودخول الصناعة. إذا كانت الفترة قصيرة الأجل هي فترة سعات ثابتة ، فإن الفترة طويلة الأجل هي فترة ذات سعات متفاوتة.

عند تحليل تكاليف الإنتاج ، من المهم مراعاة التأثير قانون تناقص الغلةالذي يقول ذلك ، بدءًا من لحظة معينة ، فإن الإضافة المتتالية للوحدات من مورد متغير (على سبيل المثال ، العمالة) إلى مورد ثابت غير متغير (على سبيل المثال ، الأرض) يعطي منتجًا إضافيًا أو هامشيًا متناقصًا لكل وحدة لاحقة من مورد متغير.

دعونا نوضح طريقة عمل القانون بيانياً (انظر الشكل 1).

على سبيل المثال ، يوجد في غرفة الإنتاج معدات - الخراطة والطحن وآلات أخرى. إذا استأجرت الشركة عاملاً أو عاملين ، فسيكون الناتج الإجمالي منخفضًا ، حيث سيتعين على العمال أداء العديد من العمليات ، والانتقال من آلة إلى آلة. في هذه الحالة ، سيضيع الوقت (إذا استخدم بطريقة غير منطقية) ، وستكون المعدات معطلة. سيكون الإنتاج غير فعال بسبب فائض رأس المال على العمالة.

ستختفي هذه الصعوبات مع زيادة عدد العمال. في هذه الحالة ، سيتم استخدام المعدات بشكل كامل ، وسيتخصص العمال في العمليات الفردية. ومع ذلك ، فإن الزيادة الأخرى في عدد العمال تؤدي إلى مشكلة فائضهم. الآن على العمال الوقوف في طابور لاستخدام الآلة ، هناك عمال لا يستغلون بما يكفي.في النهاية ، ستؤدي الزيادة المستمرة في عدد العمال في المؤسسة إلى ملء كل المساحة الخالية معهم ووقف عملية الإنتاج.

لذلك ، في الرسم البياني في الشكل 1 ، نلاحظ أن الحجم الإجمالي للإنتاج ينمو أولاً ، ويصل إلى النقطة Nopt ، ثم يبدأ في الانخفاض ، على الرغم من زيادة حجم العمالة ، أي العمال في المتجر.

العرض الكلي في سوق العمل

في ظروف المنافسة الكاملة ، لا تكون الشركة قادرة على التأثير على سعر منتجاتها ، لذلك لا يمكنها تحقيق المزيد من الأرباح إلا من خلال خفض التكاليف. لذلك ، فإن المهمة الأولى المهمة للشركة هي إيجاد مثل هذا المزيج من عوامل الإنتاج التي من شأنها تقليل التكاليف. تشبه هذه المهمة اختيار المستهلك ، ويتم استخدام أدوات مماثلة لحلها.

تظهر التجربة أن هناك علاقة مباشرة بين حجم الإنتاج وعدد عوامل الإنتاج المستخدمة. في الوقت نفسه ، يتم استخدام عوامل الإنتاج في تركيبة معينة تمليها التكنولوجيا. يتم التعبير عن العلاقة بين أي مجموعة من عوامل الإنتاج والحد الأقصى للإنتاج الممكن لها في وظيفة إنتاج(1.1):

س = و (و 1 ، و 2 ، و 3 ... و ن) ، (1.1)

حيث Q هو الحد الأقصى للإنتاج لتقنية معينة ومجموعة من العوامل ؛

F 1 ... Fn هي عوامل الإنتاج.

كل نوع من أنواع الإنتاج له وظيفة الإنتاج الخاصة به. ومع ذلك ، لديهم جميعًا عددًا من الخصائص المشتركة:

- إذا افترضنا أن تكاليف أي عامل واحد تزداد ، وأن جميع العوامل الأخرى لا تتغير ، فيمكننا تتبع انخفاض تدريجي في الزيادة في حجم الإنتاج بسبب التوسع في استخدام هذا العامل. هذا الاتجاه يسمى قانون تناقص الغلةعامل متغير للإنتاج.

يميز بين الناتج الإجمالي والمتوسط ​​والهامشي لعامل إنتاج متغير . منتج عام- هذه هي كمية الإنتاج التي يتحدد ناتجها بقيمة معينة لهذا العامل ، بشرط ألا تتغير جميع عوامل الإنتاج الأخرى. . متوسط ​​المنتجهو الناتج لكل وحدة عامل (على سبيل المثال ، إنتاجية العمالة). منتج هامشيهي الزيادة في إجمالي المنتج الناتجة عن تطبيق وحدة إضافية واحدة من العامل المتغير.

تتميز عوامل الإنتاج بالتبادل والتكامل. يمكن إنتاج أي منتج باستخدام عوامل مختلفة في مجموعات مختلفة.

من المهم التمييز بين الفترات القصيرة والطويلة الأجل لنشاط الشركة. أساس هذا الاختلاف ليس طول الوقت ، ولكن إمكانية أو استحالة تغيير أبعاد جميع العوامل المستخدمة. على المدى القصير ، تكون بعض عوامل الإنتاج ثابتة ، أي لا يمكن تمديد طلبهم. الجزء الآخر من العوامل عبارة عن عوامل متغيرة ، يتغير حجمها مع التغيير في الإنتاج.

على المدى الطويل ، جميع عوامل الإنتاج متغيرة. إذا تغيروا بنفس النسبة ، فسيحدث تغيير في حجم الإنتاج ، ولا ينطبق قانون تناقص الغلة. فرّق بين اقتصاديات الحجم الإيجابية والسلبية والثابتة. التأثير الإيجابي للمقياس يعني أن الإنتاج ينمو بشكل أسرع من التكاليف ، بينما يعني التأثير السلبي أنه ينمو بشكل أبطأ. مع وفورات الحجم الثابتة ، ينمو الإنتاج بتكاليف ثابتة.


إذا افترضنا أنه يتم استخدام عاملين فقط من عوامل الإنتاج - العمالة ورأس المال ، فإن دالة الإنتاج ستتخذ الشكل (1.2):

س = و (ك ، ل) ، (1.2)

حيث Q هي دالة الإنتاج ؛

و (ك) - العمل ؛

f (L) هي عاصمة.

تمثيلها البياني هو متساوي(خط كمية ثابتة). هذا منحنى ، كل نقطة منه عبارة عن مزيج من العمالة ورأس المال ، مما يضمن تحرير حجم معين من الإنتاج (انظر الشكل 1.1).


تناقص العوائد (تناقص العوائد) - قانون تناقص العوائد الحدية لعامل متغير في نظرية العرض في فترة قصيرة ، والذي ينص على أنه مع زيادة تكلفة المورد المتغير بكميات متساوية (مع التكاليف الثابتة لجميع عوامل الإنتاج الأخرى) ، فإننا نصل إلى النقطة التي بعدها تبدأ الزيادة في الإنتاج كنتيجة لزيادة تكلفة العامل (أي المنتج المادي الهامشي للعامل المتغير) في الانخفاض ، كما هو موضح في الشكل. 128. الانخفاض في الناتج المادي الهامشي يؤدي في النهاية إلى انخفاض في متوسط ​​المنتج المادي (تناقص متوسط ​​العوائد).

ينشأ التغيير في المنتج المادي الهامشي لأن كل وحدة إضافية لتكلفة العامل المتغير لها تأثير مختلف عند إضافتها إلى تكلفة العامل الثابت. عند مستوى منخفض من الإنتاج ، يرتفع الناتج المادي الهامشي مع إضافة وحدات جديدة من العامل المتغير إلى العامل الثابت (غير المستغل بالكامل) ، حيث تؤدي كل وحدة إضافية من العامل المتغير إلى استخدام مكثف أكثر للعامل الثابت. في النهاية ، في سياق زيادة الإنتاج ، يتم الوصول إلى مزيج مثالي من العوامل ، حيث يتم الجمع بين العوامل الثابتة والمتغيرة في النسبة الأكثر ملاءمة ، مما يؤدي إلى تعظيم الناتج المادي الهامشي. بعد ذلك ، تؤدي الزيادة الإضافية في إدخال العامل المتغير بالنسبة إلى العامل الثابت ، الذي يتم استخدامه الآن بشكل مفرط ، إلى زيادة أصغر نسبيًا في الإنتاج ، مما يؤدي إلى انخفاض الناتج المادي الهامشي.

انظر إرجاع مصدر متغير

في إم جالبرين.

ارجع إلى عامل الإنتاج المتغير (يعود إلى إدخال العامل المتغير) - في نظرية العرض لفترة قصيرة ، التغير النسبي في الإنتاج نتيجة للتغير في كمية العامل المتغير المستخدم في مصنع بحجم معين (ثابت). على المدى القصير ، تكون بعض عوامل الإنتاج متغيرة ، بينما البعض الآخر ثابت.


لا يمكن لأي شركة فردية تغيير ناتجها إلا من خلال الجمع بين أكثر أو أقل من المدخلات المتغيرة مع المدخلات الثابتة (أي عن طريق تغيير النسب التي تستخدم فيها عناصر الإنتاج في الإنتاج). نظرًا لاستخدام المزيد والمزيد من العوامل المتغيرة جنبًا إلى جنب مع مقدار معين من العامل الثابت:

(أ) في البداية ، كما هو موضح في الشكل. 79 أ ، هناك عوائد متزايدة للعامل المتغير: يرتفع الإنتاج أكثر مما يتناسب مع الزيادة في العامل المتغير ، بحيث يرتفع منحنى إجمالي المنتج المادي ويزداد أيضًا المنتج المادي الهامشي ومتوسط ​​المنتج المادي ؛

(ب) ثم هناك عائد ثابت ، حيث أن الزيادة في الإنتاج تحدث بالتناسب مع الزيادة في العامل المتغير (الناتج المادي الهامشي ومتوسط ​​المنتج المادي ثابتان) ؛

(ج) ثم هناك تناقص في عوائد العامل المتغير (انظر الشكل 79 ب) ، حيث تكون الزيادة في الإنتاج أقل من متناسبة مع الزيادة في العامل المتغير (منحنى الناتج المادي الإجمالي يفقد ميله ، والحافز المنتج المادي ومتوسط ​​انخفاض المنتج المادي) ؛

(د) في النهاية ، قد يكون هناك عائد سلبي ، حيث تؤدي الزيادة في العامل المتغير إلى انخفاض في إجمالي الإنتاج (ينحرف منحنى إجمالي الناتج المادي إلى أسفل ، ويصبح الناتج المادي الهامشي سالبًا).

انظر الخريطة المتساوية

في إم جالبرين. 7.2.2. تناقص عوائد مورد متغير. فترة قصيرة (لماذا يهتم رجل الأعمال والاقتصادي بالمرحلة الثانية من الإنتاج ، حيث تعد وحدة إضافية من مورد متغير بإنتاج منخفض ولكن إيجابي)

يمكنك البحث عن المصطلحات وتفسيراتها على جميع مواقع الويب الخاصة بكلية الاقتصاد: